刘好仃站在会议室的窗边，手里捏着一份厚厚的方案书，阳光从玻璃外洒进来，把纸张上的字迹照得格外清晰。他深吸一口气，转过身来，看着满屋子忙碌的身影，心里踏实了不少。
“大家都到齐了吧？”他开口问了一句，声音不大，但足够让所有人听见。
会议室里响起一阵窸窸窣窣的翻页声和敲击键盘的声音，然后是此起彼伏的回应：“到齐了！”、“准备好了！”、“随时可以开始！”
刘好仃点点头，翻开方案书第一页：“那咱们就开始吧。”
会议桌旁坐着市场部、物流部、售后团队以及几位经验丰富的老工人。他们这几天几乎没怎么合眼，就为了今天这个会。
“我们这次的目标很明确。”刘好仃一边说，一边用激光笔指着投影屏幕，“在最短时间内，解决物流和售后服务的问题，确保国际订单能按时交付，客户满意。”
小李举手：“刘哥，物流那边我们已经筛选出三家合作公司了，其中一家虽然名气不大，但在中东地区口碑特别好，运输时效也比其他公司快。”
“这正是我们要重点关注的对象。”刘好仃点头，“大公司门槛高，服务未必灵活；小公司如果靠谱，反而更容易配合我们的节奏。”
“那售后服务这边呢？”技术部的老王插话，“不同国家客户需求差异太大，光靠一套标准流程肯定不够。”
“所以我们决定分区域定制服务。”小张接过话题，“欧洲强调环保认证，中东要快速响应，东南亚看重配件供应。每个区域都有一套对应的方案。”
“听起来像是给每个客户量身定做西装。”有人打趣道。
“没错。”刘好仃笑着接话，“衣服合身，客户才愿意穿。”
接下来的讨论非常高效。大家分工明确，各自汇报进展，提出问题，再一起寻找解决方案。
“物流公司那边我们已经谈了几轮。”负责谈判的小周说道，“大公司开出的条件太苛刻，我们很难接受。倒是那家中东本地的公司，态度挺积极，还愿意让我们参观他们的仓库和调度中心。”
“什么时候去？”刘好仃问。
“下周三，上午十点。”
“好，我亲自去一趟。”
会议室里气氛轻松了些，大家紧绷的神经稍微放松下来。毕竟，找到方向比原地踏步强太多了。
“售后服务培训也差不多了。”负责培训的小赵说，“我们请了两位有海外服务经验的专业老师，带大家模拟了各种突发情况。”
“效果怎么样？”刘好仃问。
“有个小伙子表现特别突出。”小赵笑着说，“他对各国的文化差异了解得很详细，连沙特客户喜欢什么样的沟通方式都知道。”
“哦？这可是个宝贝。”刘好仃来了兴趣，“让他重点参与迪拜服务中心的筹建。”
“没问题。”
时间过得飞快，等会议结束时，窗外已经泛起了晚霞。大家收拾东西准备离开，有人开玩笑地说：“这感觉像是一场马拉松跑完了前半程，终于看到终点线了。”
“别高兴得太早。”刘好仃拍拍他的肩膀，“后半程才是关键。”
第二天一早，刘好仃带着小周和小李出发前往那家位于龙岗的物流公司。这家公司规模不大，但厂区整洁有序，员工穿着统一制服，看起来训练有素。
负责人是个叫阿米尔的中年人，操着一口流利的英语和中文，热情地接待了他们。
“我们公司在迪拜和多哈都有仓储中心。”阿米尔一边带他们参观一边介绍，“尤其擅长处理高温环境下的玻璃运输。”
“你们是怎么做到的？”刘好仃好奇地问。
“温度控制是关键。”阿米尔指了指一台正在装载的集装箱，“我们在每个集装箱内部加装了温控系统，并且配备了实时监控设备，确保货物全程处于最佳状态。”
刘好仃听完，眼神亮了起来：“这正是我们需要的。”
当天下午，双方进行了深入洽谈。阿米尔提出的报价合理，服务条款也相对灵活。最重要的是，他对深圳这家玻璃厂的业务前景表现出浓厚兴趣。
“我们可以先签三个月的试运行协议。”刘好仃最后拍板，“如果合作顺利，我们就正式签约。”
“没问题。”阿米尔爽快地答应。
离开物流公司时，已经是傍晚。刘好仃坐在回程的车上，望着车窗外的城市灯光，心里有种说不出的踏实感。
几天后，迪拜服务中心的筹备工作正式启动。小赵推荐的那个对文化差异颇有研究的年轻人被任命为项目协调员，专门负责与当地客户的沟通。
“刘哥，您猜怎么着？”年轻人兴奋地告诉他，“我在迪拜认识一个做维修服务的朋友，他那边正好缺一批高质量的玻璃配件供应商。”
“这么巧？”刘好仃笑了，“那就联系一下，看看有没有合作机会。”
“我已经发邮件了，对方回复说愿意见面聊聊。”
“很好。”刘好仃点头，“咱们现在每一步都要走得稳，也要走得远。”
夜色渐浓，工厂的灯光依旧明亮。机器的轰鸣声中，新的服务体系正一步步成型。每一个环节都在悄然优化，每一项改进都凝聚着团队的心血。
刘好仃站在办公室门口，看着忙碌的同事们，心里清楚，这场战役还没有结束，但他们已经找到了正确的方向。
他转身走进办公室，拿起电话拨通了一个号码：“喂，老王吗？明天咱们开个会，把售后服务的资金预算再细化一下。”
电话那头传来熟悉的声音：“明白，我这就准备资料。”
挂掉电话，刘好仃走到窗边，看着远处灯火通明的生产线，嘴角微微上扬。
他知道，真正的挑战还在后面，但现在，至少他们已经准备好迎接它了。