季前赛的硝烟尚未完全散尽，夏洛特山猫队的新赛季市场推广与球队运营会议，已经在时代华纳中心一间宽敞明亮的会议室内，悄然拉开帷幕。
长长的椭圆形会议桌旁，坐着球队管理层的核心人物。
老板罗伯特·约翰逊自然是主位。这位一手将NbA球队带到夏洛特的黑人富豪，在经历了上赛季的意外夺冠后，对球队的商业价值和市场前景充满了前所未有的期待。他希望将山猫队打造成不仅仅是篮球场上的冠军，更是商业运作上的成功典范。
总经理伯尼·比克斯塔夫坐在约翰逊的左手边，神情略显疲惫但眼神依旧锐利。休赛期球员的续约、新秀的考察、以及配合王宇航教练组建“超级教练团队”等一系列繁琐的工作，让他这个夏天几乎没有喘息的机会。
篮球运营总监卡尔·希克斯、市场营销总监苏珊·约翰逊、财务总监弗兰克·马修斯以及人事主管安娜等人也悉数到场，他们将从各自的专业领域，为球队新赛季的运营出谋划策。
而最引人注目的，无疑是坐在罗伯特·约翰逊右手边的两位“特殊人物”。
一位是球队主教练，年轻的冠军教头王宇航。他今天没有穿教练的运动装，而是一身合体的深色休闲西装，显得沉稳而干练。作为球队竞技层面的最高负责人，他在球队运营和市场推广方面，也拥有着越来越重要的话语权。
另一位，则是球队的小老板兼篮球运营特别顾问——迈克尔·乔丹。他依旧是那副标志性的装扮，神情倨傲中带着一丝不易察觉的审视。自从入股山猫队以来，他虽然没有过多直接干预球队的日常训练和战术安排，但他在管理层会议上的存在感，却与日俱增。所有人都清楚，这位篮球之神，绝不仅仅满足于做一个“挂名顾问”。
会议室内的气氛，因为这几位重量级人物的齐聚，显得有些微妙的正式与紧张。
“各位，欢迎参加山猫队新赛季的运营与市场推广启动会议。”罗伯特·约翰逊清了清嗓子，脸上带着老板特有的、略带夸张的笑容，打破了会议室的宁静，“上赛季，我们创造了历史，我们是NbA总冠军！这份荣耀，不仅属于球队，更属于夏洛特这座伟大的城市！新赛季，我们的目标，不仅仅是卫冕，更是要将山猫队的品牌价值，提升到一个全新的高度！”
苏珊·约翰逊，这位经验丰富的市场营销总监，立刻打开了面前的投影仪，屏幕上出现了一系列精心制作的ppt。
“约翰逊先生，各位管理层同仁，”苏珊的声音干练而富有激情，“夺冠为我们带来了前所未有的市场机遇。我们的季票销售创下了历史新高，球队周边产品的销量也出现了爆炸式增长。各大赞助商对我们的兴趣也空前高涨。”
她切换到下一张幻灯片，上面罗列着新赛季的市场推广主题和核心策略：
“荣耀传承，王朝启航 (Glory continued, dynasty begins)”——这是新赛季的宣传总基调，既肯定了上赛季的辉煌，也展现了对未来的雄心。
“冠军之师，城市骄傲 (champions of charlotte, pride of the city)”——强调球队与夏洛特市的紧密联系，深耕本地市场，提升球迷的归属感和忠诚度。
“the blueprint: the Architect and his masterpiece”——这个略显“个人英雄主义”的宣传语，显然是针对主教练王宇航的。幻灯片上，甚至出现了王宇航在场边运筹帷幄的特写照片，以及一些媒体对他“战术大师”、“冠军教头”的赞誉。
看到这里，王宇航的眉头几不可察地皱了一下，但没有立刻表态。他知道，在商业推广中，突出核心人物是常用的手段，但他内心深处，更希望强调团队的整体性。
苏珊继续介绍着具体的推广计划：推出更多款式的冠军纪念版球衣和周边产品；举办更多的球迷互动活动，拉近球队与社区的距离；与本地媒体深度合作，制作球队纪录片和球员专访；利用社交媒体平台，扩大球队的在线影响力……
“在球员个人品牌推广方面，”苏珊的目光扫过王宇航和乔丹，“我们计划重点围绕几位核心球员进行。雷·阿伦，FmVp，传奇射手，他的职业精神和关键球能力，是绝佳的宣传点。安德烈·伊戈达拉，年轻、全能、充满活力，代表着球队的未来。杰拉德·华莱士，‘野兽’队长，他的拼搏精神和铁血作风，深受球迷喜爱。”
“当然，”苏珊顿了顿，语气中带着一丝不易察觉的讨好，将目光投向了迈克尔·乔丹，“乔丹先生的加入，更是我们市场推广的‘核武器’！我们计划在新赛季，推出一系列以乔丹先生为主题的特别活动和限量版纪念品，例如‘飞人降临夏洛特’系列，或者‘冠军与传奇的对话’等主题，将乔丹先生的传奇影响力，与山猫队的冠军荣耀完美结合，这必将引爆市场！”
乔丹的脸上露出一丝不易察觉的微笑，对苏珊的这个提议，显然颇为受用。
会议进行到这里，气氛还算融洽。然而，当讨论进入到球队新赛季的运营理念和“球队文化建设”这个略显务虚但又至关重要的议题时，一丝不易察可的火药味，开始在空气中弥漫。
罗伯特·约翰逊首先发言：“王教练，上赛季你带领球队取得了辉煌的成就，你的执教能力毋庸置疑。新赛季，我希望你能继续将这种成功的理念贯彻下去，打造一支纪律严明、团结一致的冠军之师。”
王宇航点了点头，语气平静：“感谢约翰逊先生的信任。团队、纪律、拼搏、分享，这是我们上赛季成功的基石，新赛季，我们依然会坚持这些核心价值观。同时，随着布拉特教练和斯奈德教练的加入，我们也会在战术层面进行一些新的尝试和进化，希望能让球队的打法更加丰富和高效。”
就在这时，一直沉默不语的迈克尔·乔丹，突然开口了。他的声音不大，却带着一种不容置疑的穿透力，瞬间吸引了所有人的注意。
“王教练，”乔丹的目光锐利如鹰，直视着王宇航，“你的团队篮球理念，在上赛季取得了成功，这一点值得肯定。但是，”他话锋一转，语气中带着一丝不易察觉的质疑，“真正的王朝球队，仅仅依靠团队是不够的。你需要一个真正的‘Go-to Guy’，一个在关键时刻能够挺身而出，用个人能力解决问题的超级巨星。一个能够让对手感到绝望，让队友感到安心的领袖。”
会议室内的空气，因为乔丹的这番话，瞬间变得有些凝滞。
所有人都知道，乔丹这是在含蓄地表达他对山猫队现有阵容和打法的一些“不同看法”。他所说的“Go-to Guy”，显然不仅仅是指雷·阿伦这样的关键射手，更像是在暗示，球队需要一个像他当年那样的、拥有绝对统治力的超级核心。
王宇航的脸上依旧保持着平静的微笑，但眼神深处却闪过一丝不易察觉的警惕。他知道，乔丹终于开始“出招”了。
“乔丹先生，”王宇航的语气不卑不亢，“我理解您的意思。拥有一位能够在关键时刻接管比赛的超级巨星，对任何球队来说都是宝贵的财富。雷·阿伦在上赛季的总决赛中，已经证明了他具备这样的能力。而像安德烈·伊戈达拉这样的年轻球员，也正在朝着这个方向努力成长。”
“雷·阿伦？”乔丹嘴角勾起一抹意味深长的弧度，带着一丝不易察觉的轻蔑，“他是一个伟大的射手，一个关键先生，但还算不上是那种能够凭借一己之力改变比赛走向的‘统治者’。至于伊戈达拉，他还太年轻，需要时间去证明自己。”
乔丹继续说道，语气中带着一种过来人的“指点”意味：“王教练，你要明白，篮球比赛，尤其是在季后赛的关键时刻，往往就是球星之间的对决。你需要一个能够让所有人都信服的领袖，一个能够在场上拥有绝对开火权，并且能够用进球杀死比赛的球员。这，就是‘乔丹法则’。”
“乔丹法则”！这四个字，如同重锤般敲击在会议室每一个人的心头。这不仅仅是对王宇航篮球理念的含蓄挑战，更像是一种权力意志的宣告。
王宇航的心中，早已波澜不惊。他预料到乔丹迟早会抛出这样的论调。他没有直接反驳，而是巧妙地将话题引向了另一个层面。
“乔丹先生，您的经验和智慧，对我们来说都非常宝贵。”王宇航的语气依旧平静，“您所说的‘关键时刻的英雄主义’，确实是篮球比赛中不可或缺的一部分。但同时，我也坚信，一个强大的团队体系，是支撑英雄主义发挥到极致的基础。我们山猫队的目标，是打造一支既能打出流畅的团队配合，也能在关键时刻涌现出英雄的球队。这两者，并非完全对立。”
“是吗？”乔丹的眼神中闪过一丝玩味，“那么，王教练，你认为我们球队目前，谁最有潜力成为你所说的那个‘英雄’？或者说，我们是否需要通过一些运作，去寻找或者培养这样一个‘英雄’？”
这个问题，无疑更加直接和尖锐。乔丹这是在试探王宇航对球队未来建队方向的真实想法，甚至是在暗示，他可能会在未来的球员运作中，施加自己的影响力。
会议室内的气氛，因为乔丹的这番话，变得更加微妙和紧张。伯尼·比克斯塔夫和卡尔·希克斯等人，都下意识地屏住了呼吸，将目光投向了王宇航，等待着他的回答。