林逸下楼时，邢乐和薛雅正在收拾行李，他有些无奈的问道，
“你们两个才收拾东西？拖延症啊！”
邢乐在嘴边竖起食指，小声提醒道，
“小点声，子杉睡了！”
林逸点点头，看着薛雅的30寸大行李箱惊讶的说道，
“我去，雅姐，你这是抛尸箱啊！搬家？”
“我要去好几个城市呢。”
薛雅看着眼巴巴的林逸，知道他的小心思，故意使坏道，
“你是不是困了啊？困了就先去睡吧。”
“不困，等你们一会儿。”
“我俩还要很久呢！”
林逸知道薛雅在逗自己，假装打了个哈欠，起身说道，
“行吧，那我先去睡了。”
看两人流露出不舍和慌乱的表情，林逸看目的达到了，蹲在两人身边说道，
“不去睡，逗你们呢，我来帮你们叠衣服，人多力量大。”
薛雅咬着嘴唇嗔怪道，
“你可真坏！”
“是你先试探我的！”
三人说说笑笑，半个小时后终于收拾好了行李，林逸一手拽着一个，把两人扔到了床上。
薛雅现在已经适应了这样的生活，当初信誓旦旦坚守的底线已经全然不见了。
…………
这个年代网购尚未兴起，食品的销售渠道主要局限于线下，如超市、便利店等传统零售场所。
如果缺乏强有力的销售渠道作为支撑，即便零食的品质再出众，品牌影响力再强大，也难以实现令人满意的销售业绩。
在供应链管理的能力上，林逸和邢乐这样的大专家比不了，但也是相当强的。
从他在接手希望食品开始，耗费了庞大的人力财力，终于在江浙沪赣闽等周边几个省份，搭建了一个颇具规模的销售渠道，对接了一些比较有实力的经销售，覆盖了很多超市和便利店。
12月下旬，即将迈入98年的时候，江浙沪赣闽等省份的各个电视台同时上线了一个极具影响力的广告。
广告里青春美少女组合的五个小姑娘长相清秀，青春有活力，打扮潮流前卫，在教室，操场和商场门口等场合唱跳着那首十分抓耳的《快乐宝贝》。
同时还穿插着小姑娘们手里拿着或者品尝希望食品方便面和薯片的画面。
广告有很多个版本，但每个版本的内容都大差不差，只是跳舞的场景不一致，广告结尾都是希望食品几个人和Logo。
《快乐宝贝》这首歌旋律洗脑，歌词朗朗上口，一听就忘不了，再加上广告里青春，年轻的元素完美契合零食消费者群里。
所以广告一经播出，希望食品一夜之间家喻户晓，大大提升了品牌知名度。
广告的另一个受益方就是青春美少女队了，现在大街小巷都播放着她们的《快乐宝贝》，国民知名度也跟着上了一个台阶，成为了国内最炙手可热的明星团体。
不过她们作为形象代言人，和希望食品是相辅相成的，现在只要提起青春美少女和《快乐宝贝》这种歌，第一时间就会想起希望食品，反之也是一样的。
辣条和坚果还没开始量产，希望食品目前在市面上只有方便面和薯片，而且经过了无数次的口味测试，味道和口感也获得了消费者的认可。
随之而来就是希望食品的销量迎来了迅猛增长，再加上广告的影响，很多消费者愿意尝尝希望食品的零食，也积攒了一批粘性很高的消费者群体。
持续推动着品牌声誉与市场份额的稳步提升。
林逸和希望食品上上下下都忙疯了，他们现在要做的就是增加产线，扩大产能，也要在全国其他地方建新厂。
而且还要对接新的经销商，完善浙省周边地区的销售渠道。
…………
林逸早上到公司，一上午的时间开了三个会，回到办公室后猛喝了口咖啡，又点了根烟，疲惫的感觉瞬间烟消云散。
看了眼时间，发现已经中午了，就在他伸了个懒腰准备去吃饭的时候，屠怡阳推开了门，脑袋探进来说道，
“老板，王总她们来了，在楼下大厅呢。”
“王总？哪个王总？”
“王诗雨王总和她妹妹。”
林逸这才反应过来是哪个王总，原来是股东来了，于是起身说道，
“哦哦，带她们上来吧。”
王诗雨姐妹身高差不多，长相有四五分相似，一个成熟御姐，一个青春靓丽，还带些酷酷的感觉，林逸看见两人后顿时觉得赏心悦目。
“欢迎诗雨姐和诗晴莅临指导。”
王诗雨现在看林逸的眼神都在放光，像看财神爷一样。
希望食品一鸣惊人，让她对林逸佩服的五体投地，很庆幸当初能和他合作，当初那个债务缠身，即将倒闭的欣旺食品，在这么短的时间内被他盘活了，实在是太强了。
而且她当初用来抬价的宏大零售销售渠道，对于林逸来说确实可有可无，现在看来林逸真的很照顾她们姐妹，给销售渠道估了很高的价格。
王诗晴的小心思很简单，她特别想和姐姐炫耀，看看，我男人厉害吧，可惜又说不得，只能在心里偷偷骄傲。
林逸还趁王诗雨不注意，看着王诗晴眨了眨眼睛，吓得她做了个鬼脸，警告林逸不要太猖狂。
几人坐在沙发上后，王诗雨无奈的说道，
“就别取笑我们了，这次我和诗晴是来道喜的。”
“你们也是希望食品的股东，同喜同喜！”
王诗雨非常真诚的感谢道，
“希望食品能获得现在的成绩，你辛苦了。
听见辛苦两个字，林逸有些无奈的摇头说道，
“确实太辛苦了，没日没夜的工作，太累了！”
王诗雨被打了个措手不及，正常人都会说句不辛苦，或者没事吧，这个林逸太会顺杆爬了。
王诗晴噗嗤一声笑了出来，不愧是你，不要脸的男人。
现在三人在这里，就是希望食品全部的股东了，所以说是公司董事会也没问题。
王诗雨喜欢在商言商，现在总经理表现出色，想奖励他无非就是两种方式，涨工资或者股权奖励。