第2036章 非常感谢
陈东瑞思考片刻后说：“那像孟菲斯灰熊队这样的球队呢？
他们虽然不像湖人和勇士那样拥有极高的知名度和商业价值。
但球队的运营相对稳定。
战绩也处于中等水平。
收购这样的球队，所需的资金相对较少，风险也相对较低。
而且，如果我们能够投入足够的资源。
加强球队的阵容建设和商业开发。
说不定能将其打造成一支具有竞争力的球队。
实现低投入高回报。
孟菲斯是一个相对较小的城市。
但灰熊队在当地拥有稳定的球迷基础。
球队的比赛常常能吸引大量当地球迷前往现场观看。
我们可以加强与当地企业的合作。
推出更多具有地方特色的商业活动。
同时利用互联网平台拓展线上商业渠道，提升球队的品牌影响力。
在阵容建设方面，可以加大对年轻球员的培养力度。
通过选秀和交易引进有潜力的球员，打造一支有竞争力的球队。
比如，与孟菲斯当地的大学合作。
挖掘有潜力的篮球人才。
同时利用数据分析，来精准地选择适合球队战术体系的球员。”
赵长天点了点头：“你说得有道理。
灰熊队这样的球队确实有一定的收购价值。
他们在孟菲斯当地拥有稳定的球迷基础。
而且球队的文化和氛围也比较好。
不过，我们也要看到，孟菲斯是一个相对较小的市场。
这在一定程度上会限制球队的商业发展空间。
但如果我们能够制定出独特的商业策略。
比如加强与当地企业的合作，拓展线上商业渠道。
或许能够突破这种限制。
可以与孟菲斯当地的知名企业签订长期合作协议。
共同开发具有地方特色的商业产品。
同时利用社交媒体和直播平台，扩大球队的全球影响力。
吸引更多的球迷和赞助商。
在球队运营方面，要注重培养球队的核心竞争力。
打造独特的球队文化。
让球队在竞争激烈的NbA中脱颖而出。
例如，打造以坚韧防守和团队合作为核心的球队文化。
这种文化不仅能提升球队的战斗力。
还能吸引那些认同这种价值观的球迷和赞助商。”
两人就这样一边用餐，一边深入地探讨着收购NbA俱乐部的种种细节。
从目标俱乐部的筛选标准，到收购后的运营策略。
再到如何整合资源，提升俱乐部的全球影响力。
餐厅里的人渐渐多了起来。
人们的交谈声、餐具的碰撞声交织在一起。
但他们沉浸在自己的交流中，对周围的喧闹浑然不觉。
随着用餐接近尾声，他们也基本确定了后续工作的方向和重点。
赵长天看了看手表，表盘上的指针已经悄然指向了下午的时间。
他说道：“时间差不多了，下午我们还要去确认合同细节。
先把眼前的事情做好。
收购NbA俱乐部以及好莱坞公司的事，不急！
你可以先安排人做好前期的调研工作。”
陈东瑞合上笔记本，眼神坚定地说：“好的，老板，我明白！”
赵长天和陈东瑞走出餐厅，午后的阳光毫无保留地洒在街道上。
给周围的一切都镀上了一层金色的光辉。
街边的建筑在阳光的照耀下显得格外耀眼。
车辆川流不息，发动机的轰鸣声交织成一曲忙碌的乐章。
行人匆匆而过，脸上带着各自的故事与表情。
整个城市都沉浸在一片繁忙而又充满活力的氛围之中。
“下午的合同确认至关重要。
每一个条款都关乎着收购的成败，绝对不能有丝毫差错。”
赵长天一边向停车的方向走着，一边神色凝重地对陈东瑞说道。
“老板，你放心，我和古德曼已经把所有可能出现问题的地方都梳理了一遍。
资料也都准备齐全了。”
陈东瑞拍了拍手中鼓鼓囊囊的文件袋，自信满满地回应道。
半个小时后， 两人来到富勒姆俱乐部。
汇合古德曼等人后。
径直走向会议室。
他们刚坐下不久。
富勒姆足球俱乐部的法务团队，在一位资深律师的带领下走进了会议室。
这位律师名叫大卫·汤普森。
他身材高大，穿着一身剪裁得体的黑色西装。
白色的衬衫搭配着一条深蓝色的领带，显得十分干练。
他的眼神犀利而敏锐。
透露出多年从事法律工作所积累的专业素养和严谨态度。
双方简单寒暄后，便迅速进入正题。
古德曼带领的法务团队，率先将合同文件分发给大家。
每一份文件都装订得整整齐齐。
封面印有天瑞投资和富勒姆俱乐部的标志，显得格外庄重。
“各位，这份合同是我们经过多轮商讨和修改后形成的。
涵盖了股份转让、俱乐部运营、商业合作等多个重要方面。
今天我们齐聚在这里。
就是要对合同的每一个细节进行最后的确认。
确保没有任何遗漏和歧义。”
古德曼神情严肃地说道。
他的声音低沉而有力，在会议室里回荡。
让每个人都感受到了此次会议的严肃性和重要性。
大卫·汤普森拿起合同，快速翻阅了几页。
然后抬起头，清了清嗓子说道：“总体来看，这份合同的框架和主要条款是合理的。
但在一些细节上，我们还需要进一步探讨。
比如在球员权益保障这一块，合同中的表述还不够清晰。
我们需要明确规定。
在俱乐部所有权变更后。
球员的现有合同必须得到严格履行。
并且在未来的合同续约和转会等问题上，要充分保障球员的利益和意愿。”
说着，他在合同的相应位置做了一个标记。
赵长天微微点头，示意陈东瑞记录下来。
陈东瑞迅速拿出笔记本，奋笔疾书。
将大卫·汤普森提出的问题详细地记录下来。
笔尖在纸上划过，发出沙沙的声响。
古德曼接过话茬：“汤普森先生，你提出的问题我们非常重视。
在球员权益保障方面。
我们的初衷也是希望能够确保球员的利益不受影响。
我们可以在合同中明确规定。
俱乐部将严格遵守国际足联和英超联盟的相关规定。
保障球员的合同权益。
同时，在未来的球员交易中。
会充分尊重球员的个人意愿。
并且在合同中加入相应的约束条款。
确保俱乐部和球员双方的权益都能得到有效保障。”
古德曼的回答条理清晰，有理有据。
充分展现了他作为资深律师的专业能力。
接下来，双方就球员权益保障的具体条款展开了深入的讨论。
从合同期限的界定到薪资待遇的调整机制。
从伤病期间的权益保障到转会条款的细节。
每一个方面都进行了细致入微的探讨。
双方你来我往，各抒己见。
会议室里的气氛逐渐变得紧张起来。
富勒姆俱乐部的法务人员不断提出各种可能出现的情况。
要求在合同中明确规定应对措施。
而古德曼团队则需要在保障球员权益的前提下。
兼顾俱乐部的运营成本和管理灵活性。
在讨论商业合作权益的分配时。
富勒姆俱乐部的法务团队提出——
希望在未来的一些重要商业合作项目中。
能够拥有一定的决策权和优先参与权。
“我们俱乐部在过去积累了丰富的商业合作资源和经验。
这些资源对于俱乐部的发展至关重要。
我们希望在新的所有权结构下。
依然能够在商业合作方面发挥积极的作用。
保障俱乐部的商业利益。”
一位富勒姆俱乐部的法务人员说道。
语气中带着一丝不容置疑的坚定。
赵长天听到这里，皱了皱眉头。
稍加考虑后说道：“我们理解俱乐部对于商业合作的重视。
但是从整体的运营和战略规划来看。
天瑞投资作为新的控股股东。
需要对俱乐部的商业合作进行统一的管理和规划。
以实现资源的优化配置和利益的最大化。
不过，我们可以考虑在合同中设立一个商业合作咨询委员会。
由富勒姆俱乐部的相关人员和天瑞投资的代表共同组成。
对于重大的商业合作项目。
在决策前充分听取委员会的意见和建议。
这样既能保障俱乐部的利益，又能确保商业合作的高效推进。”
这个提议得到了双方的认可。
但在讨论商业合作咨询委员会的具体职责和权力范围时，又出现了分歧。
富勒姆俱乐部希望委员会能够拥有实质性的决策权。
而天瑞投资则认为委员会主要应起咨询和建议的作用。
双方僵持不下，气氛一度陷入僵局。
赵长天看了看手表，意识到时间在一分一秒地流逝。
这样僵持下去不是办法。
他沉思片刻后，提出了一个折中的方案：“我们可以设定一个决策权限范围。
对于金额较小、影响范围有限的商业合作项目。
委员会可以直接决策。
而对于重大的商业合作项目。
委员会提出建议后，最终决策权仍归天瑞投资。
但天瑞投资在做出决策时，必须充分考虑委员会的意见。
并给出合理的解释。”
经过一番讨论，双方最终接受了这个方案。
紧张的气氛这才有所缓和。
大家开始围绕商业合作咨询委员会的组成、职责——
以及决策流程等具体内容进行讨论。
陈东瑞一边认真倾听，一边在笔记本上记录着关键信息。
同时不时地与赵长天和古德曼交换眼神。
确保自己准确理解了各方的意图和需求。
随着讨论的深入，会议室里的气氛再度紧张——
在讨论违约责任的条款时，双方的意见出现了较大的分歧。
富勒姆俱乐部的法务团队认为。
天瑞投资在收购过程中如果出现任何违约行为。
应该承担高额的违约金。
并且要对俱乐部因此遭受的损失进行全额赔偿。
他们列举了一些因收购方违约，而给被收购方带来巨大损失的案例。
强调高额违约金是对俱乐部权益的必要保障。
而古德曼则表示，违约金的数额应该根据实际情况进行合理的设定。
过高的违约金可能会对收购方造成不合理的负担。
影响收购的顺利进行。
他也拿出了相关的法律条文和行业惯例作为依据。
说明违约金的设定应当公平合理。
避免出现显失公平的情况。
“我们理解俱乐部对于自身权益的保护。
但是违约金的设定应该在合理的范围内。
我们可以参考类似收购案例中的违约金标准。
结合本次收购的具体情况。
制定一个公平合理的违约金条款。
同时，在违约责任的界定上，也应该更加明确和具体。
避免出现模糊不清的情况。
以免日后引发不必要的纠纷。”
古德曼耐心地解释道，语气诚恳而坚定。
双方就此展开了激烈的争论。
各自列举了大量的案例和法律依据来支持自己的观点。
会议室里的气氛剑拔弩张，仿佛空气中都弥漫着一股火药味。
赵长天静静地听着双方的争论，眼神中透露出沉思。
他深知，违约责任条款是合同中的关键部分。
直接关系到双方的利益和风险承担。
必须谨慎对待。
双方曾经就因此产生过争议。
但此前只是讨论，而今天必须正式确定下来。
赵长天提出——
可以引入第三方评估机构。
在合同中约定，如果出现违约情况。
由第三方评估机构对俱乐部的实际损失进行评估。
违约金的数额根据评估结果来确定。
这样既能保证违约金的合理性，又能让双方都信服。
这个提议得到了双方的认可。
大家开始讨论第三方评估机构的选择标准、评估流程以及评估结果的效力等问题。
经过一番讨论，终于在违约责任条款上达成了妥协。
在合同中明确了违约行为的具体界定、违约金的计算方式——
以及赔偿的范围等关键内容。
双方都做出了一定的让步，以确保合同的公平性和可执行性。
时间在紧张的讨论中悄然流逝。
窗外的阳光渐渐变得柔和。
从明亮的金黄色转为温暖的橙红色。
会议室里的人们却丝毫没有察觉到时间的变化。
他们依然全神贯注地投入到合同细节的讨论中。
在讨论到俱乐部的管理层架构和人事安排时。
富勒姆俱乐部的法务团队提出——
希望能够保留一些原有的管理层人员。
以确保俱乐部的平稳过渡和运营的连续性。
“这些管理层人员对俱乐部的情况非常熟悉。
他们在俱乐部的发展过程中发挥了重要的作用。
我们希望新的控股股东能够充分考虑他们的经验和价值。
给予他们一定的留任机会。”
大卫·汤普森诚恳地说道。
赵长天对此表示理解：“我们尊重俱乐部的历史和文化。
也认可原管理层人员的贡献。
在管理层架构的调整中。
我们会根据俱乐部的发展战略和实际需求。
综合考虑原管理层人员的能力和表现。
给予他们公平的竞争机会。
对于那些能够适应新的发展要求，并且愿意为俱乐部的未来发展贡献力量的人员。
我们非常欢迎他们继续留在俱乐部。”
然而，在具体讨论留任人员的范围和职位安排时。
又出现了新的问题。
富勒姆俱乐部希望保留一些核心管理岗位的原负责人。
而天瑞投资则认为部分岗位需要进行调整。
以适应新的发展战略。
双方再次陷入了激烈的讨论，各执一词，互不相让。
这时，陈东瑞提出了一个建议：“我们可以先对原管理层人员进行一次全面的评估。
根据评估结果来确定留任人员和岗位安排。
评估内容包括工作业绩、专业能力、团队协作等多个方面。
这样既能保证公平公正。
又能选拔出真正适合俱乐部未来发展的人才。”
这个建议得到了双方的认可。
大家开始讨论评估的具体标准和流程。
经过一番讨论，最终确定了一个详细的评估方案。
为管理层架构的调整和人事安排奠定了基础。
在讨论到合同的生效条件和时间节点时。
富勒姆俱乐部的法务团队提出——
希望合同能够在满足一些特定条件后尽快生效。
以便俱乐部能够尽快进入新的发展阶段。
“我们希望能够在完成所有必要的审批手续。
并且得到英超联盟的认可后，合同立即生效。
这样可以避免因时间拖延，而给俱乐部带来不必要的风险和损失。”
大卫·汤普森说道，语气中透露出一丝急切。
古德曼表示赞同：“我们也希望合同能够尽快生效。
推动收购的顺利完成。
在合同中，我们可以明确规定合同生效的具体条件和时间节点。
并且制定详细的时间表，确保各方都能够按照计划推进各项工作。
同时，我们也会积极配合俱乐部。
加快审批手续的办理，争取合同能够早日生效。”
双方就合同生效的具体条件和时间节点，进行了详细的讨论和确认。
在合同中明确了各项审批手续的办理责任方、时间要求——
以及合同生效的最终时间。
确保合同生效的过程清晰、透明，避免出现任何延误和纠纷。
随着最后一个条款的讨论和确认完毕。
整个会议室里的气氛终于放松了下来。
经过长达数小时的紧张讨论和协商。
双方终于就合同的所有细节达成了一致。
“我想，经过我们共同的努力。
这份合同已经非常完善了。
它既保障了双方的利益，也为富勒姆俱乐部的未来发展奠定了坚实的基础。”
赵长天站起身来，脸上露出了欣慰的笑容。
他向富勒姆俱乐部的法务团队伸出了手。
大卫·汤普森也站起身来。
握住赵长天的手，微笑着说道：“是的，赵先生。
很高兴我们能够达成共识。
相信在天瑞投资的领导下，富勒姆俱乐部一定能够迎来更加辉煌的明天。”
双方的法务团队成员也纷纷起身，相互握手表示祝贺。
会议室里响起了热烈的掌声。
这掌声不仅是对合同敲定的庆祝。
更是对富勒姆俱乐部未来发展的美好期许。
夕阳的余晖逐渐从会议室的窗户褪去，暖橙色的光悄然隐没。
只留下几缕淡淡的金辉。
像是在为这漫长而关键的一天画上最后的注脚。
赵长天、陈东瑞和法务团队成员们——
在与富勒姆俱乐部法务团队完成合同细节敲定后。
每个人脸上都洋溢着疲惫却又兴奋的神情。
这份合同的达成，历经了多次的商讨与博弈。
每一个条款都凝聚着大家的心血与智慧。
如今终于尘埃落定。
意味着富勒姆俱乐部的收购进程，迈出了最为关键的一步。
与富勒姆法务团队道别后。
赵长天环顾着身边的陈东瑞等人。
眼中满是感慨与欣慰。
他说道：“今天大家都辛苦了！
这是我们共同努力的成果。
为了庆祝这个重要的时刻
也为了接下来能更好地开展工作。
我提议咱们一起去吃顿庆功宴，大家都放松放松。”
众人纷纷响应，脸上露出了轻松的笑容。
“对了，把欧文斯也叫上吧。”
赵长天转头对陈东瑞说道。
眼神中透露出对后续工作的筹谋，“明天完成正式协议签署后。
他就要担任俱乐部主席了。
有些事情得和他好好聊聊。”
陈东瑞点头应下，动作迅速地拿出手机。
拨通了欧文斯的电话。
片刻后，众人来到了一家环境优雅的餐厅。
餐厅的外观并不张扬。
低调的门面却透着一股内敛的奢华。
推开那扇厚重的木质门，悠扬的音乐便如潺潺流水般在空气中流淌。
这音乐是轻柔的爵士乐。
萨克斯风的声音婉转悠扬，带着一种让人放松的魔力。
能将一天的疲惫都轻轻驱散。
餐厅内的灯光柔和而温暖。
像是一层薄纱轻轻覆盖着每一个角落。
餐桌上摆放着精致的餐具。
银质的刀叉在灯光下闪烁着冷冽的光，与洁白的餐盘相得益彰。
新鲜的鲜花被精心插在水晶花瓶中。
娇艳欲滴的花瓣散发着淡淡的芬芳。
那是玫瑰与百合混合的香气。
为整个空间营造出一种温馨而愉悦的氛围。
众欧文斯也准时赶到。
他脸上带着激动与期待的神情，脚步轻快地走进餐厅。
目光迅速扫过众人，最后落在赵长天身上，眼中满是敬意。
大家纷纷入座，开始点餐。
随着点好的美食上桌。
赵长天举起酒杯。
晶莹剔透的酒杯中盛着色泽浓郁的红酒。
在灯光下折射出迷人的光晕。
他目光扫视着在场的每一个人。
声音洪亮而坚定地说道：“来，让我们为今天合同的顺利敲定干杯！
这只是我们迈向成功的第一步。
未来还有更多的挑战和机遇在等着我们。
相信只要我们齐心协力。
一定能让富勒姆俱乐部绽放出更加耀眼的光芒！”
众人纷纷举杯，碰杯声清脆悦耳。
在欢声笑语中，大家开始享用美食。
“欧文斯，明天你就是俱乐部主席了。
你做好准备了吗？”
赵长天望向欧文斯问道
欧文斯看着赵长天，眼中满是感激与敬意。
他的双手不自觉地握紧。
像是在努力压抑着内心的激动：“赵先生，真的非常感谢您给予我这个机会。
能担任俱乐部主席，我深感责任重大。
在整个收购过程中，您展现出的智慧和决断力让我由衷钦佩。
从最初的谈判策略。
到面对各种复杂情况时的冷静应对。
每一个细节都让我深受触动。
我一定会全力以赴，不辜负您的信任。”
赵长天微笑着摆摆手。
脸上的笑容温和而亲切：“欧文斯，别这么客气！
以后大家都是为了富勒姆俱乐部的发展共同努力。”
这时，陈东瑞笑着对欧文斯说：“欧文斯，你以后可以和我们一样称呼。
叫赵先生多生疏呀，叫老板就好啦。”
欧文斯微微一愣，随即露出了爽朗的笑容。
脸颊因为兴奋而微微泛红：“好的，老板，以后还得多仰仗您的指导和支持。
我一定紧跟您的步伐，把俱乐部的工作做好。”
用餐间隙，赵长天看向欧文斯，认真地说道：“欧文斯，对于未来的工作，你有什么想法。
不妨和大家说说。”
欧文斯放下手中的餐具，坐直身子。
眼神瞬间变得坚定而锐利。
仿佛能透过这小小的餐厅。
看到富勒姆俱乐部辉煌的未来：“老板，我觉得，首先我们要稳定球队的阵容和战术体系。
目前球队的球员们实力都很不错。
但需要进一步磨合，形成更强的团队凝聚力。
我计划邀请一位经验丰富的战术教练。
根据球员们的特点制定更具针对性的战术。
比如，我们队的前锋速度快、爆发力强。
但在团队配合的跑位上还有些欠缺。
新教练可以着重在这方面进行训练。
我们可以参考一些成功球队的战术案例。
像巴塞罗那队那种行云流水般的传控战术。
通过短传渗透来打破对方防线。
不过这需要球员之间有极高的默契。
所以训练的强度和方法都得精心设计。”