周一早晨,顾晚晴刚到公司,就看到王梓神色凝重地等在办公室门口。
晚晴姐,出事了,他低声说。
什么事？顾晚晴心里一紧。
日本项目的甲方发来邮件,说对我们的方案非常不满意,要求三天内重新出方案,否则就终止合作。
什么？！顾晚晴脸色一变。
日本的商业综合体项目是工作室接下的最大国际项目之一,合同金额三百万,而且对方是日本知名地产商,如果这个项目做好了,对工作室的国际声誉会有巨大帮助。
但如果搞砸了……
顾晚晴不敢想象。
把邮件给我看。
邮件用日语和英语双语写成,措辞严厉:
贵司提交的设计方案完全不符合我司要求。设计风格过于西化,缺乏对日本文化的理解和尊重。空间规划不合理,动线混乱。我司对此深感失望。请贵司在三个工作日内重新提交方案,否则我司将根据合同第八条,终止合作并追究违约责任。
顾晚晴看完,脸色铁青。
把设计团队叫来开会。
十分钟后,参与日本项目的五个设计师聚集在会议室。
气氛压抑得可怕。
说说情况,顾晚晴尽量保持冷静,方案是怎么设计的？
负责这个项目的是新来的设计师小陈,他紧张地说:我们按照国际商业综合体的标准设计的,采用了现代简约风格,大量玻璃幕墙,开放式空间……
问题就在这里,顾晚晴打断他,日本的商业空间和欧美不同,他们更注重细节、氛围和文化体现。你有没有研究过日本的商业设计案例？
我……我看了一些,小陈支支吾吾。
看了一些就够了吗？顾晚晴的声音提高了,这是一个价值三百万的项目,是我们打开日本市场的关键项目。你们却用这种敷衍的态度对待？
会议室里鸦雀无声。
顾晚晴很少发火,但这次她是真的生气了。
王梓,你作为项目负责人,为什么没有严格把关？她转向王梓。
对不起晚晴姐,是我疏忽了,王梓愧疚道,最近手上项目太多,没有仔细审核每个方案。
顾晚晴深吸一口气,强迫自己冷静下来。
发火解决不了问题,现在最重要的是如何补救。
好了,现在说这些没用,她说,我们只有三天时间,必须拿出一个让甲方满意的方案。
可是三天时间,根本不够啊,小陈为难道,一个两万平米的商业综合体,从概念设计到深化,至少需要两周。
那就压缩时间,顾晚晴斩钉截铁,所有人放下手上其他工作,全力以赴做这个项目。
晚晴姐,这样其他项目会延误的……
我知道,但现在日本项目是最紧急的,顾晚晴说,其他项目我会和客户沟通,申请延期。但这个项目,绝对不能失败。
会议结束后,顾晚晴一个人坐在办公室里,感到前所未有的压力。
工作室成立以来,这是遇到的最大危机。
如果项目失败,不仅要赔偿违约金,更严重的是会损害工作室的声誉。在设计圈,口碑是最重要的。一旦被传出搞砸了日本项目,以后谁还敢找他们合作？
她拿起手机,给陆沉霆打电话。
沉霆,我遇到麻烦了。她的声音有些哽咽。
怎么了？别急,慢慢说。陆沉霆温和的声音传来。
顾晚晴把情况说了一遍。
三天时间确实很紧,陆沉霆沉吟片刻,但也不是完全没可能。晚晴,你要稳住,你是团队的主心骨,你不能慌。
我知道,但我真的压力好大……
听我说,陆沉霆认真道,第一,立刻找日本方面的文化顾问,最好是了解日本商业设计的专家,帮你们把关文化细节。第二,不要重新设计,而是在现有方案基础上改,这样能节省时间。第三,把团队分成两组,一组改方案,一组准备presentation,并行作业。
听着丈夫条理清晰的建议,顾晚晴渐渐冷静下来。
你说得对,我不能慌。她深吸一口气。
还有,今晚我去接你,给你带夜宵。陆沉霆温柔道,你不是一个人在战斗,我一直在你身边。
谢谢你,沉霆。
挂了电话,顾晚晴重新振作起来。
她立刻联系了在日本留学的大学同学,对方推荐了一位在东京做设计的日本设计师,叫山本健。
视频电话接通后,顾晚晴诚恳地说明情况:山本先生,我们遇到了一些困难,希望能得到您的帮助。
山本健看了看她们的方案,皱起眉头:这个设计太西化了。在日本,我们重视空间的,重视自然元素的融入,重视细节的精致。你们的设计虽然现代,但缺少灵魂。
那应该怎么改？
首先,材料上要体现日式美学。木材、竹子、和纸等自然材料的运用。其次,空间要有层次感,不能太开放。日本人喜欢有私密性的空间。第三,细节要精致。比如灯光的设计,要柔和而有层次,而不是直白的照明。
顾晚晴飞快地记着笔记:我明白了。山本先生,接下来三天,我们可能要频繁打扰您,请您做我们的文化顾问。费用方面……
不用谈费用,能帮到你们我很高兴,山本健笑道,其实我很欣赏你在IF大奖上的作品。能和你合作,是我的荣幸。
有了专业人士的指导,团队开始重新梳理方案。
顾晚晴把团队分成两组:她和王梓带领设计组,负责修改方案；林小雅带领另一组,负责准备presentation材料和文本。
接下来的三天,是团队经历过的最艰难的时刻。
所有人都搬进了公司,吃住都在办公室,每天只睡三四个小时。
顾晚晴更是一刻不停,白天指导设计,晚上和山本健视频沟通,凌晨还要审核所有细节。
陆沉霆每天晚上都会来送饭,默默陪在她身边。
沉霆,你回去休息吧,你明天还要上班,顾晚晴心疼地说。
我就在这里陪你,陆沉霆说,看着你,我才放心。
第二天晚上,方案基本完成,开始最后的完善。
但顾晚晴还是不满意。
还缺点什么,她盯着屏幕,皱着眉头,总觉得哪里不对。
会不会是色彩？Emily提议,现在的色调太素了,有点压抑。
顾晚晴一拍大腿,日本人虽然喜欢简约,但也喜欢季节感。我们可以用樱花粉、枫叶红这些颜色作为点缀,既体现日本文化,又不会太沉闷。
好主意!
凌晨两点,方案终于完成。
所有人瘫坐在椅子上,累得一句话都说不出来。
大家辛苦了,顾晚晴哽咽道,谢谢你们。
晚晴姐,别哭,林小雅抱住她,我们是一个团队,一起面对困难。
对,我们一定能行!大家纷纷说。
第三天上午,顾晚晴通过视频会议,向日本甲方展示新方案。
屏幕那头,是五位西装革履的日本高管。
顾晚晴深吸一口气,开始陈述。
她用流利的英语,配合精美的视觉呈现,详细讲解了新方案的设计理念:
我们重新审视了这个项目,意识到之前的方案确实缺乏对日本文化的理解。新方案以四季之美为主题,将日本人对自然的热爱融入商业空间……
她展示了修改后的效果图:原木色的装饰,竹子造型的立柱,柔和的灯光,错落有致的空间层次……每一个细节都体现着日式美学。
在春天,我们会在中庭悬挂樱花装置；夏天换成竹叶；秋天是枫叶；冬天是雪景。让顾客在购物的同时,也能感受到季节的变换,这不正是日本文化的精髓吗？
屏幕那头,几位高管开始小声讨论。
顾晚晴紧张得手心出汗。
终于,领头的高管开口了:沈桑,这个方案非常好。你们用了短短三天时间,就完成了这样高质量的设计,我们很感动,也很impressed。
这才是我们想要的设计。批准通过,可以进入下一阶段了。
真的吗?!顾晚晴激动得差点跳起来。
真的。期待我们的合作。
视频结束后,会议室里爆发出欢呼声。
我们成功了!
晚晴姐太厉害了!
顾晚晴却忍不住哭了出来。
这三天的压力,这三天的煎熬,这三天的不眠不休,在这一刻全部释放出来。
哭什么,这是好事啊,王梓笑道。
我知道,我就是太激动了,顾晚晴擦着眼泪,谢谢大家,真的谢谢大家。
陆沉霆站在门口,看着妻子和团队拥抱庆祝,眼眶也湿润了。
这个女人,真的太不容易了。
但她做到了,她带领团队渡过了危机。
这一刻,他为她感到无比骄傲。