与周明的成功合作，如同在林砚灰暗的职场画卷上添了一抹亮色。
他负责的智能家居产品线上预热活动数据亮眼，甚至得到了市场部高层的随口表扬。
这在推广部内部引起了一阵微小的涟漪，一些人看他的目光不再是最初的纯粹漠然或轻视，多了几分审视与掂量。
然而，树欲静而风不止。
这天傍晚，林砚加完班，正准备离开办公室，手机震动了一下，是一个陌生号码发来的短信：
“林先生，冒昧打扰。听闻您在推广部表现出色，潜力非凡。
不知明晚七点，是否有空于‘云顶’咖啡厅一叙？有要事相商，必不会让您失望。—— 李泽”
李泽？林砚在脑中快速搜索了一遍，确认自己并不认识这个人。
但“云顶”咖啡厅是城中知名的商务会所，消费不菲。一个陌生人以这种方式邀约，其目的耐人寻味。
他本能地警觉起来，没有回复，将号码记下后删除了短信。
第二天，同样的号码又发来了一条更直白的信息：
“林先生，我是琮少的人。琮少很欣赏您的才能，认为您在目前的位置上是大材小用。诚意邀约，盼晤。”
谢琮！
林砚的心猛地一沉。该来的还是来了。他握着手机，指尖有些发凉。是福不是祸，是祸躲不过。他回复了两个字：
“可以。”
当晚，“云顶”咖啡厅的私密包间内。李泽是一个四十岁左右、打扮精致、笑容无懈可击的男人，典型的职业经理人做派。
他热情地与林砚握手，寒暄几句后便直入主题。
“林先生是聪明人，我就不绕弯子了。”李泽将一份文件推到林砚面前，
“琮少非常关注您在公司的表现，尤其是最近与技术部合作的项目，更是让他眼前一亮。
他认为，以您的能力和潜力，待在推广部做一个助理，实在是…太屈才了。”
林砚翻开文件，里面是一份待遇优厚得令人咋舌的聘用意向书。
职位是“项目经理”，直接向谢琮汇报，负责一个新成立的“创新业务孵化组”。
薪资是他现在的五倍，还配有股权激励计划和独立的项目预算审批权。
“琮少知道，您和辞少关系匪浅。”
李泽身体前倾，声音压低，带着一种推心置腹的诚恳，
“但他认为，真正的人才不应该依附于任何人。
您值得一个更能展现自身价值的平台，而不是永远活在别人的阴影下，被贴上‘某某的人’这样的标签。
琮少可以给您真正的独立和尊重。”
“独立和价值”。这两个词像精准的箭矢，射中了林砚内心最深处的渴望。
自从踏入谢家，他无时无刻不感受到那种依附于谢辞的身份所带来的无形压力——同事的孤立、背后的议论、那种需要被保护的感觉……
这一切都源于他缺乏独立的、被广泛认可的价值。
这一刻，面对这份足以改变他处境和命运的邀约，林砚的心脏不受控制地剧烈跳动起来。
血液涌上头顶，耳边嗡嗡作响。一个声音在诱惑他：
接受它，你就能摆脱“附属品”的身份，拥有属于自己的事业和话语权，再也不用看人眼色，不用忍受那些琐碎的杂务和冷暴力……
他的手指无意识地在那份意向书上摩挲着，几乎能感受到纸张背后所代表的权力和自由。
李泽敏锐地捕捉到了他瞬间的动摇，嘴角勾起一抹不易察觉的笑意，耐心地等待着。
然而，就在林砚几乎要被那诱惑吞噬的瞬间，另一些画面不受控制地涌入他的脑海——
是谢辞在街机厅里，面无表情却替他打通关的背影；
是墓园暮色中，那个抵在母亲墓碑上、脆弱而孤寂的肩膀；
是书房里，谢辞别扭地抽走那本案例集，用冷淡的言语点醒他的方向；
是庆功宴上，他毫不犹豫地夺过那杯可能被下药的酒，代他一饮而尽……
还有那句在寂静车厢里，轻如耳语却重若千钧的“那更好”。
这些画面交织在一起，形成一股温暖而坚定的力量，将那份诱人的合约所带来的眩晕感一点点压了下去。
谢辞给予他的，不仅仅是保护和资源，还有一种笨拙却真实的信任，以及让他独自历练、成长的空间。
他们之间，早已不是简单的依附关系，而是在一次次危机和日常中，建立起的某种超越利益的情感联结和承诺。
他深吸一口气，将内心翻腾的情绪强行压下，合上了那份意向书，推回到李泽面前。
他的眼神恢复了清明和坚定，语气平静却不容置疑：
“李经理，非常感谢琮少的看重和您今天的盛情。这份offer非常诱人。”
李泽脸上的笑容加深，以为事情即将办成。
但林砚接下来的话却让他的笑容僵在脸上：
“但是，替我谢谢琮少好意。我觉得现在的位置挺好，暂时没有换环境的打算。”
李泽显然没料到他会拒绝得如此干脆，愣了一下，试图挽回：
“林先生，您要不要再考虑一下？这样的机会可不是随时都有的。琮少是真心欣赏您……”
“心意我领了。”林砚站起身，微微颔首，“抱歉，我还有其他事，先走一步。”
离开“云顶”咖啡厅，夜晚的凉风吹在脸上，林砚才感觉那颗狂跳的心渐渐平复下来。
他没有任何犹豫，直接拨通了谢辞的私人号码，言简意赅地将谢琮挖角的事情汇报了一遍。
电话那头沉默了几秒，然后传来谢辞一如既往冷淡的声音：
“知道了。”
没有惊讶，没有赞扬，也没有更多的询问，只有这简单的三个字。
但林砚却奇异地安下心来。这就是谢辞的方式。
然而，谢辞的反应远非表面那么平静。挂断电话后，他站在顶楼的落地窗前，俯瞰着城市的霓虹，眼神冰冷。
谢琮的手伸得比他预想的还要快，还要直接。挖角林砚，不仅仅是为了得到一个有潜力的人才，更是一种挑衅，一种试图瓦解他身边力量的试探。
他按下内线电话：
“老陈，把技术部近半年的资源调用记录，尤其是与二少爷那边项目相关的，整理一份给我。”
“是，辞少。”
第二天，一份详细的报告放在了谢辞桌上。
报告显示，谢琮旗下的几个重要项目，尤其是那个他押下重注的新能源板块，在过去几个月里，频繁调用技术部的核心资源。
其中就包括像周明这样技术能力突出但职位不高的工程师，往往是通过非正式渠道或利用系统权限漏洞进行的“无偿支援”。
谢辞的目光在周明的名字上停留片刻，想起了林砚之前提到的那个合作愉快的技术接口人。
他没有大发雷霆，也没有直接找谢琮对质。而是拿起笔，在报告上批注了几条，然后交给了老陈。
几天后，集团内部发布了几条看似不起眼的技术管理规范调整通知：
明确了跨部门技术支持必须通过正式流程申请并记录工时；
加强了内部系统权限的审计和管控；
对核心服务器和数据的访问设立了更高级别的审批门槛。
这些调整并未指名道姓，却微妙而精准地限制了谢琮那边对技术部核心资源，尤其是像周明这类隐藏高手的无限制、不透明调用。
谢琮的项目推进速度，不可避免地受到了一些影响。
谢琮在办公室里得知这些变动和林砚拒绝挖角的消息后，脸色阴沉地摔碎了一个茶杯。
“好，很好。谢辞，还有那个不识抬举的小子……”
他眼中闪过一丝狠厉，“既然不能为我所用，那就别怪我不客气了。”
而推广部里，林砚对高层的这些风云变幻一无所知。
他依旧每天处理着琐碎的工作，同时如饥似渴地学习着各种商业知识，并与周明保持着良好的私下联系。
他只是隐约感觉，周明最近在通讯软件上抱怨“流程变麻烦了”的次数多了起来。
他并不知道，自己的一次选择，不仅巩固了与谢辞之间的信任，还在不经意间，引发了谢氏兄弟之间又一轮无声的较量。
而他这只原本被所有人轻视的“蝴蝶”，扇动的翅膀，已经开始在谢氏这个庞大的体系内，激起越来越明显的涟漪。