郎卫东一行人坐在办公室里，空气像凝了冰，每个人脸上都挂着愁云，连坐都坐不安稳，今天的常委会像一记闷棍，把他们打懵了，满脑子都是 “想不到”：想不到胡伟会在这个节骨眼出意外，一下断了他们的主心骨；想不到吴伟德转变得这么快，以前还跟他们站一边，现在成了华明清的 “打手”，句句帮着对方说话；想不到那些以前开会从不吭声的中立常委，竟全跟华明清走了，还走得死心塌地；更想不到常委会这颗 “定心丸”，会这么快就失守，成了对方的阵地。
这变化来得太猛，他们根本来不及适应，心里又慌又乱。黄荣还算沉得住气，他手指无意识地敲着桌面，语气发闷：“郎书记，现在局势对咱们太不利了，必须向上级求援，不然真要栽了！”
“可不是嘛！” 寒冬来连忙接话，眼神里满是担忧，“今天看那架势，华明清明显是有备而来，他才来安海几天啊？就能把不发声的常委全拉过去，这是摆明了要跟咱们硬刚！以前是咱们太轻视他了，总觉得他年轻没经验，现在才知道，这小子藏得深。” 他顿了顿，又揉了揉眉心，满是懊悔，“还有吴伟德，咱们以前是不是对他太怠慢了？不然他怎么会一下倒过去？今天要是他还跟咱们站一边，至少不会这么被动，这力量此消彼长，想想都心寒。”
这话一出，办公室里更静了，郎卫东、张贵权都低着头，各自琢磨，寒冬来说得没错，吴伟德的倒戈，确实是他们最大的失算。
张贵权叹了口气，抬头看向郎卫东，语气里满是焦虑：“郎书记，现在真得慌了，华明清这小子看着年轻，办的事却比老狐狸还老练，谁知道他下一步又要出什么怪招？今天他第一次主持常委会，就能把局势攥得死死的，这能力太吓人了！”
“问题出在咱们自己身上。” 黄荣接过话，语气严肃起来，“第一，咱们以前太麻痹了，对华明清根本不了解，总觉得他年轻好拿捏，盲目乐观，结果被他的外表骗了，你看他今天在会上说的话，条理清晰，句句戳要害，不是有备而来是什么？不然怎么能把那些‘闷葫芦’常委都拧到一块儿？要知道，豆腐多了也能压死人啊！第二，我猜上级也小看他了，不然不会让他这么顺。” 他看向郎卫东，眼神恳切，“郎书记，求援是必须的，但怎么求、找谁说，得好好琢磨，不能让人觉得咱们连这点事都扛不住。”
郎卫东坐在主位上，半天没吭声。这还是他第一次有 “当家作主” 的感觉，以前有杨四方压着，后来是胡伟牵头，他从来都是跟着走，可现在，主心骨没了，他既有点慌，又有点隐秘的期待：胡伟出了事，说不定他能再上一个台阶。可眼下这局面，人心散了，队伍根本不好带，他越想越觉得无力。
寒冬来跟郎卫东合作最久，知道他的脾气，连忙打圆场：“郎书记，老黄说的是实在话，求援得想办法，但眼下更急的是怎么扛住华明清的下一步动作，总不能坐以待毙吧？”
郎卫东这才抬起头，脸色依旧难看，却硬撑着摆出 “老大” 的架子：“你们只知道求援，可眼下的局面怎么应对？这才是最该想的！没错，求援是好办法，但胡伟刚生病，咱们就扛不住了，上级会怎么看？觉得咱们没用？而且上级就算要帮，也得看时机，不会立马出手。” 他顿了顿，扫过众人，语气里带了点不满，“现在该琢磨的是：第一，华明清下一步要干什么，咱们怎么挡；第二，能不能把吴伟德拉回来，哪怕让他中立也行；第三，孙琦宝那边能不能下点功夫，让他别再帮着华明清。要是这点事就把你们吓住了，那也太没出息了，以前顺惯了，稍微遇点坎就慌，像话吗？”
这话一出口，几人都低下头，没人敢反驳。寒冬来先缓过神，连忙点头：“郎书记说得对！咱们求援也得有点‘由头’，得弄点动静出来，给上级出手找个理由。”
“可咱们在市府没靠谱的人，怎么知道华明清下一步要干啥？” 黄荣皱着眉，语气里满是无奈。
“我倒留意过一点。” 寒冬来想了想，慢慢开口，“华明清肯定要趁刚掌权的机会推他的改革方案，听说方向有两个，一个是企业改革，一个是机构精简。具体内容我不清楚，但……”
“机会不就来了吗？” 郎卫东突然笑了，拍了下桌子，“机构精简哪有那么容易？精简谁？谁愿意被精简？这里面可做的文章太多了！咱们的优势是什么？是中层干部多啊！只要把他们调动起来，让大家觉得自己要被‘裁’，华明清的方案就推不动了，这不就是咱们的突破口？”
他站起身，语气里终于有了点底气：“行了，方向定了，你们先琢磨怎么跟中层干部搭话，等想透了再动手。现在慌也没用，先吃饭去！”
另一边，华明清回到办公室时，离下班还有一个小时。他没歇口气，立马叫住魏玉林：“小魏，赶紧通知邱家辉、蒋凯，还有赵永钢、解吉品、王国良，让他们马上来我办公室，有急事。”
今天的常委会比他预想的顺利，他不想浪费这股 “东风”。在他看来，争斗不是目的，安海的发展才是，趁现在势头好，得赶紧把改革方案推下去，为后面的工作铺路。
十五分钟后，几人陆续到齐。华明清直接开门见山：“同志们，今天找你们来，是想趁这股劲，把改革的前期工作敲定。解主任，企业管理人员的招聘方案做好了吗？这项工作要先动起来。”
解吉品连忙点头，从包里掏出一叠文件：“华市长，方案基本弄好了，就等您过目，我带来了。”
“好。” 华明清接过文件，又看向王国良，“王局长，财务人员的招聘方案呢？”
“草案也出来了，您看看。” 王国良也递过文件，语气很稳。
华明清把两份文件放在桌上，语速很快：“今天晚上我把这两份方案看完，明天上午八点开市长办公会，小魏你负责复印，给赵市长也送一份，明天会上，你们俩把方案讲清楚，争取办公会先过。后天常委会再走个流程，把这事定下来。赵市长，后续推进得靠你多费心。”
“您放心，我肯定不拖后腿！” 赵永钢立马表态，语气坚定。
华明清又转向解吉品：“成立发展与改革办公室的方案，弄好了吗？”
“好了，您看。” 解吉品又递过一份文件。
“王国良，国有资产管理办公室的方案呢？”
“也做好了。”
华明清脸上露出笑意，手指敲了敲桌面：“好，辛苦你们了。蒋主任，这两份方案你也复印一份给我和赵市长，后天常委会，赵市长列席，把方案跟常委们说清楚。对了，王局长，我想把所有工业局合并，办公地点就放你们机械大楼，空出来的办公室办职业学校，给企业培养工人。你安排人统计下机械大楼的面积，能画张平面图最好，你们那边有这方面的人吗？”
“有！这事交给我，明天就能给您结果。” 王国良连忙应下。
华明清看了眼表，已经过了下班时间：“行了，散会。邱秘书长，明天上午八点的市长办公会，你通知一下相关人员。”
其他人走后，华明清让马恒峰从食堂打了份饭，打算在办公室加班。他把几份方案摊在桌上，刚要翻看，魏玉林却没走：“华市长，我留下帮您吧，您改好的内容，我能立马打印，两个人快些。反正我回去也没事。”
华明清没推辞，两人挑灯夜战，一直忙到凌晨一点多，才把五份方案修改完。可华明清合上文件时，总觉得少了点什么，想了半天，脑子实在转不动，只好先歇了：“明天还要开会，先这样，你也回去休息。”
第二天上午八点，市长办公会准时召开。除了副市长范文清缺席，其他副市长全到了，明浩作为市府党组成员也列席会议；计经委主任解吉品、机械工业局局长王国良、市府办公室副主任蒋凯坐在列席席上。
会议由市府秘书长邱家辉主持，他拿着议程表，声音清晰：“同志们，今天会议有五项议程：一是讨论企业管理人员招聘方案；二是讨论国有资产管理办公室成立方案和财务人员招聘方案；三是讨论发展与改革办公室成立方案；四是讨论经济与贸易办公室成立方案；五是明确五家困难企业的改革方案及责任人。”
华明清坐在主位上，一边听一边琢磨，昨晚没想明白的 “遗漏”，这会儿突然冒了出来：机构精简、人员招聘后，精简下来的人怎么安置？这事太关键了，涉及每个人的切身利益，稍有不慎就会被人利用，搞出群体性事件，说不定就是郎卫东他们等着抓的 “把柄”。这个安置方案得严谨，还得找靠谱的人来写，今天的会先不提，等想好再说。
会议先进入第一项议程，解吉品拿着方案，逐条介绍企业管理人员招聘的流程、要求和评选标准。有人提出疑问：“怎么保证招聘公平？别到时候走了形式。”
解吉品早有准备，立马回答：“评选组会邀请人大、政协的同志参加，纪委全程监督；招聘结果会公示三天，没异议再签协议，而且协议要经司法局公证处公证，确保严肃公正。”
众人没再提异议，方案顺利过了初审。
第二项议程，王国良先介绍国有资产管理办公室的方案：“这个办公室主要管全市企事业单位的国有资产，另外建议增设企业、事业单位管理人员考核办公室，考核依据审计局的审计报告和应聘协议，该兑现的兑现，该追责的追责。”
接着他又讲财务人员招聘方案，有人补充：“评选专家得加审计局、财政局的人，不然专业性不够；招聘过程也得让纪委盯着。” 王国良点头应下，还加了条 “财务人员由国资办下设的会计站统一管理，考核由审计局出报告”，方案也过了。
第三项议程，赵永钢介绍发展与改革办公室的方案：“这个办公室主要做两件事：一是定发展规划，不管是全市经济的宏观规划，还是具体领域的中长期规划；二是推改革，给企事业单位的制度改革出方案、定措施。”
这话刚落，有人皱起眉：“跟上面的机构不对口怎么办？到时候上级检查，咱们都没法对接。”
会议室一下冷了场。华明清笑着解围：“大家别担心，这个办公室设在计经委里，对外还叫计经委，只是对内调整职能、加了活儿，主任还是解吉品兼任，跟上级对接不耽误。”
这么一解释，众人的顾虑全消了，纷纷提了些细节建议，赵永钢一一记下，方案也顺利推进。
第四项议程，孙琦宝拿起经济与贸易办公室的方案，语气有点沉：“这个方案是把带经济管理职能的行管部门全合并，机械局、化工局、纺织局、轻工业局、农机局、重工业局、商业局、外贸局、供销联社，都要合到一块儿。”
这话一出，会议室又静了，这么多正科级单位合并，干部怎么安排？人员怎么分流？对外怎么跟上级部门对接？这些都是烫手的问题。
华明清看出了大家的心思，索性把计划和盘托出：“我早想好了，机械大楼有近六十间办公室，正好让这些单位搬过去集中办公，对外保留各单位的牌子，应付上级检查；对内就用‘经济与贸易办公室’这一块牌子，统一管理。办公室主任由赵永钢副市长兼任，原来的正科局长、主任都任副主任，以后再慢慢精简副职。”
这话像颗定心丸，众人的眉头终于舒展开，开始讨论具体的搬迁时间和分工，会议总算又回到了正轨。