万玄修仙联盟清剿内奸的余波渐渐平息，萧澈却并未放松。他深知，联盟的长治久安，不仅需要铁腕震慑，更需要制度保障。此前内奸滋生的根源之一，便是资源分配不均——强大宗门占据优质矿脉与秘境，弱小宗门只能分一杯羹，长此以往，怨怼丛生，终成祸患。
“盟主，如今内奸已除，但联盟各宗门的资源矛盾依旧尖锐。青岚宗抱怨炼丹药材不足，铁剑门说矿石储备匮乏，就连一些中等宗门频频来函，希望能增加秘境进入名额。”叶挽歌将一叠厚厚的卷宗放在萧澈案头，语气凝重，“若不能妥善解决，恐怕还会引发新的矛盾。”
萧澈翻阅着卷宗，眉头紧锁。卷宗里，有的宗门哭诉资源短缺，弟子修炼停滞；有的宗门则隐晦表达不满，认为自己贡献大却所得少。他放下卷宗，沉声道：“资源是修仙之本，分配不公，便是动摇联盟根基。今日，我们必须推行一套全新的资源分配制度，让每一个宗门都能看到希望，让每一位弟子都能安心修炼。”
次日，萧澈召集联盟所有宗主，在万剑峰议事厅召开大会。厅内气氛肃穆，各宗主神色各异——有人期待，有人担忧，也有人暗藏私心，生怕新制度损害自身利益。
萧澈走上高台，目光扫过众人，缓缓开口：“诸位宗主，今日召集大家，是为了推行联盟新的修炼资源分配制度。此前，资源分配多凭实力与资历，导致强者愈强，弱者愈弱，这并非联盟成立的初衷。从今往后，我们将以‘贡献为核，需求为辅，兼顾公平’为原则，重新分配所有资源。”
话音落下，厅内顿时响起一阵窃窃私语。不少弱小宗门的宗主眼中闪过一丝光亮，而强大宗门的宗主则面露难色。
“盟主，何为‘贡献为核’？”一位来自中等宗门的宗主起身问道。
萧澈解释道：“贡献，便是各宗门为联盟付出的实际力量。包括抵御外敌的战功、上缴的资源、培养弟子的数量与质量、参与联盟任务的次数等。我们会建立‘贡献值’体系，每一项贡献都对应相应的贡献值，贡献值越高，能兑换的资源就越多，能进入的秘境等级也越高。”
他顿了顿，继续说道：“比如，一个宗门在抵御邪修时斩杀一名元婴期邪修，可获得1000贡献值；上缴1000斤上品矿石，可获得100贡献值；培养出一名金丹期弟子，可获得50贡献值。贡献值可在联盟资源库中兑换丹药、矿石、符箓、功法秘籍，甚至是进入‘万剑秘境’‘玄水秘境’等顶级秘境的名额。”
这一制度，瞬间点燃了弱小宗门的热情。他们虽然实力不强，但可以通过上缴资源、培养弟子等方式积累贡献值，从而获得更多发展机会。而强大宗门虽然失去了部分特权，但凭借其强大的实力，在抵御外敌、完成高难度任务中能获得更多贡献值，依然能占据优势。
“盟主，那‘需求为辅’又如何体现？”青岚宗宗主青岚子起身问道。他最关心的，便是炼丹药材的分配。
萧澈微微一笑，道：“需求，便是各宗门的实际发展需要。比如，青岚宗擅长炼丹，对药材需求大，我们会根据其宗门规模、弟子数量、炼丹能力，每月拨付一定数量的基础药材作为‘保底资源’；铁剑门擅长炼器，对矿石需求大，同样会获得矿石保底资源。保底资源确保各宗门能维持基本运转，而额外的资源，则需通过贡献值兑换。”
这一举措，彻底打消了弱小宗门的顾虑。他们不用担心因贡献值不足而无法维持宗门运转，保底资源为他们提供了发展的基石。
“盟主，新制度固然公平，但如何确保其公平执行？如何防止有人虚报贡献、挪用资源？”一位来自强大宗门的宗主问道，语气中带着一丝质疑。
萧澈早有准备，沉声道：“为确保制度公平执行，我们将成立‘联盟资源管理局’和‘联盟监察院’。资源管理局由叶挽歌长老牵头，负责统计各宗门贡献值、管理资源库、分配保底资源；监察院由墨尘长老牵头，负责监督贡献统计、资源分配的全过程，一旦发现虚报贡献、挪用资源等行为，将严惩不贷——轻则扣除贡献值、取消资源分配资格，重则逐出联盟，永不接纳！”
墨尘和叶挽歌同时起身，对着众人拱手道：“请诸位放心，我等定当秉公执法，确保新制度公平公正执行！”
各宗主见状，纷纷表示赞同。新制度既兼顾了公平与效率，又有严格的监督机制，让人心服口服。
大会结束后，新的资源分配制度正式在联盟范围内推行。为了让各宗门尽快适应新制度，萧澈还下令，由资源管理局编写《联盟贡献值统计手册》和《联盟资源兑换目录》，发放到每一个宗门，并派遣专员前往各宗门，指导贡献值统计与资源兑换工作。
新制度的推行，如同给联盟注入了一剂强心针。各宗门的积极性被彻底调动起来：
——青岚宗加大了炼丹力度，不仅为联盟提供大量丹药，还主动培养炼丹弟子，每月上缴的丹药数量翻倍，贡献值节节攀升，很快便兑换到了梦寐以求的“千年雪莲”“紫府灵芝”等稀有药材，炼丹水平大幅提升。
——铁剑门则组织弟子深入矿脉开采，同时提升炼器技艺，为联盟打造了大量优质法器和兵器，贡献值稳居前列，兑换到了足够的矿石，甚至还获得了进入“万剑秘境”寻找炼器材料的名额。
——一些弱小宗门，如“百草堂”“流云谷”，则发挥自身特长，百草堂为联盟弟子提供疗伤服务，流云谷绘制大量符箓，虽然单次贡献值不高，但积少成多，也兑换到了不少修炼资源，弟子的修炼热情空前高涨。
就连一些曾经心怀不满的中等宗门，也在新制度下找到了发展方向。他们积极参与联盟任务，抵御边境邪修侵扰，贡献值不断增加，资源短缺的问题得到了极大缓解。
为了进一步提升联盟整体修炼水平，萧澈还依托新制度，推出了一系列配套措施：
第一，建立“联盟资源共享库”。将各宗门上缴的资源、秘境中获取的宝物集中管理，除了供各宗门兑换外，还会定期向联盟弟子开放“资源共享日”，弟子可凭自身贡献值（个人贡献值与宗门贡献值挂钩）免费领取基础修炼资源，如灵石、低级丹药等。
第二，开设“联盟修炼讲堂”。邀请各宗门的顶尖高手，如青岚宗的炼丹大师、铁剑门的炼器大师、万剑宗的剑道大师等，定期在万剑峰开设讲堂，讲解修炼心得、炼丹技巧、炼器方法等，所有联盟弟子均可免费参加。
第三，组织“联盟联合修炼”。每季度，萧澈都会召集联盟各宗门的精锐弟子，在万剑峰或玄水宗举行联合修炼。修炼期间，弟子们可相互交流、相互切磋，还能借助灵脉之力快速提升修为。萧澈、墨尘、叶挽歌等元婴期修士也会亲自指导，帮助弟子们突破瓶颈。
第四，设立“联盟天才培养计划”。从各宗门选拔天赋异禀的年轻弟子，进入“混沌剑院精英班”深造，为他们提供最优质的修炼资源、最顶级的导师指导，甚至允许他们跟随萧澈等元婴期修士历练，全力培养联盟未来的中坚力量。
新制度和配套措施的推行，让万玄修仙联盟的整体实力发生了翻天覆地的变化：
——弟子数量大幅增加。越来越多的散修、小家族子弟听闻联盟资源充足、修炼氛围浓厚，纷纷申请加入联盟附属宗门，联盟弟子总数从最初的五万余人，增加到了十几万余。
——修炼水平显着提升。金丹期弟子的数量从不足千人，激增到三千余人；元婴期修士也从最初的三人，增至八人。
——其中既有万剑宗新晋突破的长老，也有青岚宗、铁剑门等附属宗门的顶尖高手，联盟的高端战力得到了质的飞跃。更令人振奋的是，有数十名弟子成功突破到元婴初期，成为联盟的新生中坚力量，彻底改变了以往“顶尖战力断层”的困境。
——宗门协作愈发紧密。曾经因资源争夺而心存芥蒂的宗门，如今在新制度下形成了“一荣俱荣”的共同体。青岚宗为铁剑门弟子炼制淬体丹药，铁剑门则为青岚宗打造炼丹炉具；百草堂与流云谷联手研制“疗伤符箓”，在联盟任务中大放异彩。各宗门不再是各自为战的孤岛，而是相互扶持、协同发展的盟友，联盟的凝聚力达到了前所未有的高度。
——区域影响力持续扩大。万玄联盟的蓬勃发展，如同磁石般吸引着周边区域的散修和小势力。不少游离在联盟之外的小宗门，主动申请加入，甚至有来自更远区域的修仙家族，带着丰厚的资源前来联姻，希望能让族中子弟进入联盟修炼。联盟的势力范围，也从最初的方圆千里，扩展到方圆三千里，成为周边区域当之无愧的“正道核心”。
然而，就在联盟蒸蒸日上之际，萧澈却敏锐地察觉到一丝隐忧。一日，他在查看联盟资源管理局的卷宗时，发现了一个异常：部分宗门虽然贡献值不高，却频繁兑换高等级资源，甚至出现“贡献值与兑换资源严重不符”的情况。
“叶长老，你来看。”萧澈将卷宗递给叶挽歌，眉头微蹙，“青风谷上个月的贡献值仅为200点，却兑换了价值500点的‘上品灵石’和‘聚气丹’，这其中必有蹊跷。”
叶挽歌接过卷宗，仔细翻阅后，脸色也沉了下来：“盟主，不止青风谷，还有落霞门、黑石寨等几个小宗门，也存在类似的情况。我怀疑，有人在贡献值统计或资源兑换环节做了手脚。”
萧澈眼中闪过一丝冷冽：“新制度推行不久，便有人敢顶风作案，若是不及时查处，恐怕会动摇制度的根基，让联盟再次陷入混乱。墨长老，此事就交给你了，务必彻查到底，找出幕后黑手！”
“是，盟主！”墨尘领命而去，立即带领监察院的弟子，前往青风谷、落霞门等地展开调查。
调查的过程并不顺利。涉事宗门要么以“统计失误”为由搪塞，要么拒不配合，甚至暗中销毁证据。但墨尘凭借着严密的逻辑和敏锐的洞察力，最终还是找到了突破口——他在联盟资源库的账目上发现，有几笔高等级资源的出库记录，与涉事宗门的兑换申请单上的签名不符，而签名的笔迹，竟然与资源管理局的一名执事的笔迹高度相似。
墨尘当即下令，将那名执事扣押审讯。在铁证面前，执事终于如实招供：他收了青风谷等宗门的好处，利用职务之便，伪造贡献值记录，为这些宗门违规兑换资源，从中牟利。
“盟主，真相大白了。”墨尘将审讯结果禀报给萧澈，“涉事的执事已被扣押，青风谷等四个宗门的宗主也对违规兑换一事供认不讳。”
萧澈的脸色冰冷如霜：“国有国法，盟有盟规。既然他们敢破坏联盟制度，就必须付出代价！传我命令：第一，将涉事执事逐出联盟，废除修为，永不得踏入联盟地界；第二，扣除青风谷等四个宗门的全部贡献值，取消其未来一年的资源兑换资格，并责令其限期补缴违规兑换的资源；第三，将此事通报全联盟，以儆效尤！”
命令下达后，全联盟震动。各宗门无不引以为戒，再也不敢心存侥幸，资源分配制度的执行变得更加严格、公正。
经此一事，萧澈也意识到，制度的完善永无止境。他随即下令，对联盟资源管理局和监察院的工作流程进行优化：建立“贡献值双重审核制度”，所有贡献值记录需经资源管理局和监察院共同审核方可生效；推行“资源兑换公示制度”，每月将各宗门的贡献值和兑换情况在联盟公告栏公示，接受全联盟的监督。
制度的不断完善，让万玄联盟的发展更加稳健。三年后，联盟迎来了前所未有的鼎盛时期：
——弟子总数突破二十万，其中金丹期弟子超过五千人，元婴期修士达到十五人，化神期修士也终于出现——萧澈在闭关三年后，成功突破化神初期，成为联盟第一位化神期大能！
——资源储备极为丰富。联盟掌控的矿脉、药园、秘境数量翻倍，资源库中不仅有充足的灵石、丹药、矿石，还有“混沌灵晶”“上古仙草”等稀有宝物，足以支撑联盟长期发展。
——区域统治彻底稳固。周边区域的所有势力，要么加入联盟，要么表示臣服，再也没有任何势力敢挑战联盟的权威。甚至有来自中央修仙域的一流宗门，主动派遣使者前来，希望与万玄联盟建立平等的合作关系。
这一日，萧澈站在万剑峰巅，俯瞰着下方生机勃勃的联盟景象：弟子们在山峰间修炼，剑光闪烁，灵气缭绕；各宗门的使者在万剑峰往来穿梭，交流合作；联盟的旗帜在风中猎猎作响，彰显着正道核心的威严。
“主人，我们做到了。”剑灵的声音在萧澈脑海中响起，带着一丝欣慰，“万玄联盟已经成为修仙界不可忽视的正道力量，万剑尊的意志，也终于得以传承。”
萧澈微微一笑，握紧了手中的混沌噬魂剑。他知道，这只是一个开始。中央修仙域的风云变幻，上古秘辛的层层揭开，还有那潜藏在黑暗中的邪修势力，都在等待着他去面对。
“剑灵，我们的路还很长。”萧澈的目光望向远方的天际，眼中闪烁着坚定的光芒，“接下来，我们要带领联盟，走出这片区域，走向更广阔的修仙界，让万玄联盟的名字，响彻整个天地！”
夕阳西下，金色的余晖洒在万剑峰上，将萧澈的身影拉得很长。他的身后，是日益鼎盛的万玄修仙联盟；他的前方，是充满挑战与机遇的修仙大道。而他，萧澈，将以化神之姿，带领着联盟，书写属于他们的传奇篇章。