她没敢看陈树生，目光钉在桌角那杯热茶上：水汽飘得轻，像她心里那点没底的试探，看着虚，压得慌。喉结滚了半圈，才把话憋出来。
“长官，你该不是想……搞一手大权在握吧。”
话一出口，指尖的凉意更重了。
这话太冲，跟没裹鞘的刀似的，直戳最敏感的地方——格里芬这地方或者说这个世界上所有牵扯到运转运营的地方，谁不盯着权力？
各部门互相扯后腿，决策绕着利益走，她见多了为这点事红脸的人，可眼前这位，总让她摸不透。
偷瞥一眼，只看见陈树生垂头看文件的侧影：碎发盖着点眉峰，钢笔在纸上划，墨痕清清楚楚。
陈树生的忽然顿了一下。
他抬眼时，先扫过 AK-15 皱着的眉，又落在她攥枪带的指节上。
他没绕弯子，声音平得像桌上的文件。
“我一直往这方向做呢。”
AK-15 差点没接住这回答。
哪儿想到陈树生就这么认了，不辩解，不绕圈，跟说今天吃了饭似的平常。
可转念一想，这事儿也没那么离谱——毕竟陈树生一直以来的表现就是这个，并且这句话也确实是陈树生才能说出来的。
总是能从各种意想不到的地方给人整一些新花样……陈树生这样说也确实完全没有任何问题，总是能从这人的嘴巴里面听到一些完全超乎预料的回答。
这般回答放在陈树生的身上好像也没什么问题了……
并且就现实情况来说，陈树生的表现完全没有任何的问题。
毕竟格里芬这地方，权力跟缠毛线似的，你想理，就得敢攥紧了。心里那点意外慢慢散了，指尖的劲也松了。
陈树生看着她眼神变了也就没有在乱动。
他知道 AK-15 能懂，可大权独揽这四个字，听着就像根小刺——不是不认自己要做的事，是这词儿裹着的贬义，别扭。
陈树生的眉头微微皱起，目光中闪过一丝复杂的情绪。
他并非在意自己的形象，而是担心这样的言辞会在团队中引发不必要的误解和猜忌。
在这个充满不确定性的战场上，信任与合作是唯一的生存之道，任何一点裂痕都可能成为致命的弱点。
他深吸一口气，试图将自己的思绪整理得更加清晰。
“我要的不是独裁，那是手段而不是目的，是过程而不是最终的结果，是起点而不是终点，我们不能因为多绕了两圈就这么着急忙慌地下定义。”他补了句，声音低了点，带着点自己都没察觉的认真。他的语气中透着一丝疲惫，但更多的是坚定。
他知道，作为指挥官，他的每一个决定都将影响整个团队的命运。他不能因为一时的方便而忽视长远的影响，更不能因为外界的压力而放弃自己的原则。
“就是想在这堆乱麻里，找个痛快法子。”关乎到所有人生命的决策，跟在结冰的路上走似的，得在各部门的利益里找平衡，稍不注意就打滑。
陈树生的目光扫过眼前的战场地图，复杂的局势如同一张密不透风的网，将所有人紧紧束缚其中。
他知道，自己必须在有限的资源与无限的责任之间找到一个平衡点。每一步都需要谨慎，每一个决定都需要深思熟虑。稍有不慎，便可能让整个团队陷入万劫不复的境地。
陈树生不是没有翻找过格里芬以前的档案，结果自然是惨不忍睹……除了那些饭桶废物用来镀金的那些战区指挥本来就拉跨的因素之外，格里芬内部的系统也很那各方协同组织调动起来。
那些档案中记录着一次次失败的战役，一个个被浪费的机会，以及无数个因为内部矛盾而导致的悲剧。
陈树生的手指无意识地敲击着桌面，仿佛在试图从那些冰冷的文字中汲取一些教训。
他知道，格里芬的问题并非一朝一夕形成，而要解决这些问题，也绝非易事。
他的目光重新聚焦在眼前的局势图上，试图从中找到一丝突破口。
他知道，自己不能重蹈覆辙，更不能让团队再次陷入那些无谓的纷争之中。
他需要的是一种全新的策略，一种能够让所有人团结一致、共同面对挑战的策略。
然而，这样的策略并非唾手可得，而是需要经过无数次推敲与调整才能成型。
陈树生的手指在桌面上轻轻划过，仿佛在试图勾勒出一条可行的路径。他的眼神中透着一丝坚定，但更多的是深思。
他知道，自己肩负的责任远超过个人的荣辱，而他的每一个决定，都将影响整个团队的命运。
陈树生不是没有翻找过格里芬以前的档案，结果自然是惨不忍睹……除了那些饭桶废物用来镀金的那些战区指挥本来就拉跨的因素之外，格里芬内部的系统也很那各方协同组织调动起来。
格里芬以前不是没有组织过针对铁血的作战计划，本来陈树生还想看看能否有参考的内容。
他翻阅了那些泛黄的档案，试图从中找到一些可借鉴的经验，然而，现实却给了他当头一棒。
那些计划在纸面上看起来井井有条，逻辑严密，甚至不乏精妙的战术设计，但一旦落实到实处，结果却完全可以用惨不忍睹来形容。
陈树生的手指在档案页上轻轻划过，仿佛在试图触摸那些早已逝去的失败，试图从中汲取一些教训。
格里芬组织的狙击计划，情报部晚送半小时消息，铁血早跑了；申请重型武器，后勤部拖了一周，差点让防线垮了。
每一次失败背后，都是无数个微小的疏忽与失误的叠加。
陈树生的眉头越皱越紧，目光中透着一丝难以掩饰的失望与愤怒。
他知道，这些失败并非因为敌人过于强大，而是因为内部的协调不力、效率低下，甚至是某些人的不负责任。
那些档案中的每一行字，仿佛都在无声地控诉着格里芬曾经的混乱与无能。
这份平衡难归难，可他躲不开——把权拢过来，不是贪，是想少点差错，少点耽误，让定好的事能落地。
陈树生的目光重新聚焦在眼前的局势图上，心中逐渐坚定了一个信念：他不能再让这些无谓的失误继续发生。
他知道，权力的集中并非为了满足个人的野心，而是为了确保每一个决策都能迅速而有效地执行。
在这片充满不确定性的战场上，时间就是生命，效率就是胜利的关键。
他的手指在桌面上轻轻敲击，仿佛在无声地梳理着自己的思绪。
他知道，自己面临的不仅是外部的敌人，还有内部的混乱与低效。
要改变这一切，他必须采取果断的行动。权力的集中，或许会引来一些非议与质疑，但他别无选择。他需要的不是独裁，而是一种高效的指挥体系，一种能够让所有人团结一致、共同面对挑战的机制。
陈树生的目光扫过眼前的团队，每一个人的脸上都写满了疲惫与紧张。
他知道，他们需要的不仅是一个指挥官，更是一个能够带领他们走出困境的领袖。
他深吸一口气，试图让自己的语气更加坚定：“我们要做的，不是重复过去的错误，而是找到一种全新的方式，让每一份努力都能得到应有的回报。”
他又看向 AK-15，眉峰挑了下，语气里藏着点盼头。指尖在桌上敲了两下，慢腾腾的，像在琢磨词。
“其实大权独揽这话，不如换个说法。”他顿了顿，敲打的手停了，目光投向窗外那片苍白的天空，仿佛在寻找一种更合适的表达。
光线透过玻璃洒在他的侧脸上，映出一丝疲惫，却又带着某种难以言喻的坚定。
他的声音低沉而缓慢，仿佛每一个字都经过深思熟虑：“比如鞠躬尽瘁。”
陈树生十分厚脸皮地说道，但能换来的只有白眼。AK-15的眼神依旧冷峻，仿佛对他的言辞无动于衷。
然而，陈树生并不在意。
他知道，自己的话并非为了讨好或辩解，而是为了传达一种更深层的意义。他需要的不是理解，而是共鸣。
这话一出口，屋里好像都暖了点。
陈树生的眼神软了，没刚才那么锐——鞠躬尽瘁里没独裁的冷硬，裹着责任的分量，像那杯快凉的茶，就算温了，也还有点实在的温度。
他的目光重新落在AK-15身上，试图从她的沉默中捕捉到一丝理解。
他知道，AK-15向来是一个直来直去的人，她的沉默往往意味着她在思考，而非拒绝。
他要的从来不是攥着权不放：是想靠这点集中的劲儿，扛住格里芬的乱；是想让情报、后勤、作战别再各干各的，拧成一股绳；是想在这乱世里，让跟着他的人少挨几枪，让防线能稳两天。
陈树生的手指无意识地摩挲着桌面的边缘，仿佛在试图从冰冷的木材中汲取一些力量。
他的思绪飞到了更远的地方，飞到了那些在战场上奋战的队员们身上。
他知道，自己的每一个决定，都将直接影响他们的生死。他不能让他们因为内部的混乱而付出不必要的代价。
他盼着 AK-15 能懂，这不是争权，是对事儿、对所有人的交代。
陈树生的目光重新聚焦在AK-15身上，试图从她的眼神中找到一丝共鸣。
他知道，AK-15并非一个容易被说服的人，但她的忠诚与能力却是无可置疑的。
在这样的时刻，他需要的是她的理解，而非无谓的争执。
“我的建议如何？”陈树生的语气中带着一丝无奈，仿佛在试图纠正AK-15的用词。
他的声音低沉而克制，带着一种不容置疑的威严，却又透着一丝难以掩饰的疲惫。
作为长官，他并非在挑剔下属的言辞，而是希望每一句话、每一个词都能准确传达出应有的分量。
他的初衷并非出于私心，而是为了确保任务的顺利完成。在这片充满未知与危险的战场上，任何一丝疏忽都可能带来无法挽回的后果。
AK-15没有立即回应，而是陷入一种诡异的沉默当中。
她的目光依旧直视前方，仿佛在凝视着某个看不见的目标，但眼神中却透着一丝难以捉摸的复杂情绪。
她的手指无意识地摩挲着手中的武器，金属的冰冷触感似乎让她稍稍回过神来。
她的沉默并非出于对陈树生的质疑，而是源于一种更深层的思考。
她明白，陈树生的要求并非无理取闹，但她同时也清楚，自己的用词并非随意而为。
在她看来，大权独揽这个词精准地描述了当前的局势，虽然刺耳，却无可替代。
陈树生注视着AK-15，试图从她的沉默中解读出一些信息。
他知道，AK-15向来是一个言辞犀利、直来直去的人，她的沉默往往意味着她在权衡某种更为复杂的因素。他并未催促，而是耐心等待着她的回应。
空气在这一刻仿佛凝固了，连周围的喧嚣声都似乎变得遥远而模糊。战场上的风声、远处的枪声，以及机械运转的低鸣，都在这一刻被拉长，形成了一种压抑的背景音。
终于，AK-15缓缓开口，声音低沉而冷静：“长官，我理解您的顾虑。但大权独揽这个词，并非为了贬低或讽刺，而是为了准确描述当前的局势。在这样的环境下，集中决策权或许是唯一的选择。”
她的语气中没有丝毫的妥协，却也没有任何挑衅的意味。她的目光依旧坚定，仿佛在无声地告诉陈树生，她的选择并非轻率之举。
“好吧……”陈树生表示无奈，好似放弃了挣扎。
“得替人家分忧啊……”陈树生低声喃喃，手指轻轻揉着太阳穴，仿佛在试图缓解某种无形的压力。这句话在外人听来或许显得无厘头，甚至有些莫名其妙，但对他而言，却是多年带兵生涯中最为核心的准则。在陈树生的认知里，领导从来不是一种发号施令的特权，而是一种承担责任的本分。他深知，追责与指责无法扭转战局的颓势，唯有与下属共同面对问题，堵上漏洞，才能避免团队的混乱与恐慌。
陈树生的领导哲学，建立在一个简单却深刻的原则之上：没有人应当独自承担错误。他始终坚信，团队的力量在于协作，而非个体的孤立。在他的眼中，团队的划分并非等级森严的层级结构，而是一个有机的整体，每一个部分都不可或缺。他将团队划分为三个核心部分：指挥、执行与支援。这并非简单的职能划分，而是他亲手绘制的团队图腾，象征着整体协作的紧密与平衡。
指挥，是团队的头脑，负责制定战术、承担决策的风险。他们的每一个决定，都可能直接影响战局的走向，因此，他们必须时刻保持冷静与敏锐，确保每一步行动都经过深思熟虑。执行，是团队的双手，冲锋在前线，将指挥的意图转化为实际的行动。他们的任务不仅仅是执行命令，更需要在瞬息万变的战场中，及时反馈动态信息，为指挥提供第一手的决策依据。支援，则是团队的后盾，负责调配资源、保障后勤。他们的存在，确保了团队的持续运转，为前线的执行者提供了坚实的后援。