看不见的补贴（四）
春节的喜庆气氛尚未完全消散，水利局里已经弥漫着一种特殊的紧张感。新的一年，意味着新的开始，也意味着新的选择。
三月初的一天，副局长把李明叫到办公室，递给他一份文件。
“小李，看看这个，”副局长笑容可掬，“省里下了文件，今年我们单位有两个公务员招录名额，一个是防汛管理，一个是信息技术岗。”
李明接过文件，心跳不由自主地加快了。他注意到副局长特意用红笔圈出了信息技术岗的报考条件——“具有三年以上信息化项目建设经验者优先”。
“局长，您的意思是...”
“我就是给你提个醒，”副局长拍拍他的肩膀，“你现在是合同制，虽然待遇不错，但长远看，还是有个编制稳妥。更何况...”他压低声音，“这个岗位的设置，很大程度上是考虑到咱们智慧水利项目的延续性。”
回到自己的工位，李明对着那份招考公告发了很久的呆。成为公务员？这个他曾经从未考虑过的选择，如今却摆在面前，成为一条可能的道路。
下班后，他自然而然地和林静说起了这件事。两人现在已经习惯了一起下班，有时一起去食堂吃饭，有时则到单位附近的小餐馆。
“你想考吗？”林静直接问道，眼睛里有种复杂的神情。
“我不知道，”李明老实回答，“半年前，如果有人告诉我我会考虑考公务员，我肯定觉得他疯了。”
林静搅拌着面前的汤，慢慢说：“公务员考试竞争很激烈的，那个信息技术岗，肯定很多人报名。”
李明听出了她话里的担忧：“你不想我考？”
“不是不想，”林静抬起头，“只是...如果你考上了，就是真正的公务员了。而我们...”她没说完，但李明明白她的意思。
体制内对同事恋情的态度传统而保守，更别说同一个单位了。如果两人都成为公务员，他们的关系将面临更多限制和审视。
那晚，李明失眠了。他打开电脑，搜索了公务员考试的相关信息。报考人数年年创新高，竞争比例经常是几百比一。他自嘲地想，这比他当年进互联网大厂的面试难度高多了。
然而，挑战性反而激起了他的好胜心。第二天，他悄悄去人事科要了一份考试大纲和复习资料。
备考的日子是辛苦的。白天要忙项目工作，晚上还要抽时间复习。行政职业能力测验、申论、专业知识...每一门都需要大量记忆和练习。
让李明意外的是，局里的同事似乎都知道了他要考试的事。
“小李，这套历年真题给你，”老科长塞给他一个文件袋，“我女婿去年考上了税务局，有经验。”
“李工，申论写作有技巧的，”办公室大姐热情地分享，“要多用‘深入贯彻落实’、‘提高政治站位’这样的表述。”
甚至连副局长也时不时地给他“开小灶”：“小李啊，面试的时候要注意，不能太表现个人主义，要强调团队合作和服从组织。”
李明被这种集体式的关怀打动了。在大厂，每个人都在竞争，知识和经验往往是保密的；而在这里，大家似乎真心希望他能够考上。
唯有林静，态度有些微妙的变化。她仍然会给他找复习资料，提醒他报名时间，但两人独处时，却多了些沉默。
四月初的一个周末，李明正在办公室复习，林静走了进来。
“明天省里有个信息化建设交流会，副局长让我俩去参加，”她把一份通知放在桌上，犹豫了一下，“如果你觉得耽误复习，我可以自己去。”
李明看了看通知，发现会议地点在省水利厅旁边，心里一动：“不，我去。劳逸结合嘛。”
第二天，坐在去省城的大巴上，李明终于找到了单独谈话的机会。
“静静，我们得谈谈。”他看着窗外的风景，轻声说。
林静似乎早有准备：“关于考试的事？”
“关于我们的事，”李明转过头，“如果我考上了，你会怎么办？”
林静沉默了一会儿，说：“按照规定，同一单位的公务员不能有直接上下级关系或者利益关联。如果我们在一起，很可能其中一个要被调离。”
“那如果考不上呢？”
“你就继续做合同制技术岗，我们...”林静没说完，但意思很明显。
李明握住她的手：“所以不管考不考得上，都有问题？”
林静叹了口气：“其实我最近也在想，我是不是太安于现状了。你在互联网公司待过，知道外面的世界有多大。而我，一毕业就在这里，从来没想过其他的可能性。”
大巴驶过一片油菜花田，金黄色的花朵在阳光下熠熠生辉。
“我复习的这段时间，想通了很多事，”李明突然说，“我考公务员，不是因为追求稳定或者福利，而是因为我真的觉得这份工作有意义。我的技术能够帮助防汛抗旱，能够优化水资源分配，能够实实在在地服务群众。”
他停顿了一下，继续说：“而你，是我在这里找到的另一个‘价值’。”
林静的眼圈微微发红：“但那意味着我们可能要面临选择。”
“人生不就是由选择组成的吗？”李明笑了，“我从互联网选择来这里，现在选择考公务员，每一次选择都让我更清楚自己想要的到底是什么。”
五月初，笔试的日子到了。考场外黑压压的全是人，每个岗位的竞争比例都惊人地高。李明深吸一口气，走进考场。
考试比想象中更难，尤其是申论部分，要求结合当前政策论述水利信息化的意义和发展方向。幸好有实际工作经验，李明写得得心应手，不少例子都来自日常项目。
笔试结束后的等待是煎熬的。虽然感觉自己考得不错，但看到那么多考生，李明还是心里没底。
在这期间，互联网行业再次向他抛来橄榄枝。一家新崛起的科技公司开出年薪八十万的条件，请他去做技术总监。
“明哥，行业复苏了，现在是回来的最好时机，”前同事劝他，“公务员那点工资，够干嘛的？”
当晚，李明独自一人走在回家的路上，经过水利局大楼。他抬头看着办公室里依然亮着的灯光——那可能是值班人员在监测水情，也可能是同事在加班赶材料。
他突然明白，那灯光代表着一种责任和坚守，是商业世界里难以找到的东西。
六月中旬，笔试结果公布。李明以第三名的成绩进入面试，与第二名只差0.5分。信息技术岗招1人，3人进入面试，意味着他还有机会。
面试准备更加紧张。局里甚至组织了一场模拟面试，由副局长扮演主考官，各部门负责人做评委。
“小李，你从互联网企业来到水利部门，最大的感受是什么？”模拟面试中，副局长问道。
李明思考片刻，认真回答：“最大的感受是价值取向的不同。在企业，价值主要体现在经济收益和市场份额；在政府部门，价值体现在公共服务和社会效益。我的技术能力没有变，但服务的对象和追求的目标变了，这让我找到了工作的真正意义。”
现场响起一阵掌声。副局长满意地点头：“不错，面试时就这么说。”
面试前一天，林静约李明到河边散步。夏夜的微风拂过水面，带来丝丝凉意。
“不管明天结果如何，”林静看着他的眼睛，“我希望你知道，我支持你的任何决定。”
“即使那意味着我们中可能要有人离开水利局？”李明问。
林静微微一笑：“也许那会是新的开始呢？我最近也在考虑，是不是应该尝试一些新的挑战了。”
李明惊讶地看着她。这一刻他忽然明白，真正的爱情不是相互束缚，而是相互成就。
省水利厅的面试室里，五位考官正襟危坐。当被问到为什么选择报考公务员时，李明想起了这大半年来的点点滴滴。
他想起了防汛值班的夜晚，想起了下乡调研时农民期盼的眼神，想起了系统上线后老农那个感谢电话，想起了同事们无私的帮助，想起了和林静在食堂吃饭的日常，想起了那张800元奖金带来的感动...
“因为我在这里找到了比高薪更有价值的东西，”李明平静而坚定地说，“我希望能用自己的技术为公共服务贡献力量，而不是只为商业利益服务。”
面试结束的那一刻，李明感到前所未有的轻松。无论结果如何，他已经明确了自己的方向。
回到单位，副局长把他叫到办公室，表情严肃。
“小李，面试怎么样？”
“感觉还可以，尽人事听天命吧。”
副局长点点头，突然压低声音：“有件事得告诉你。无论你考上考不上，明年局里都计划成立一个信息化中心，需要一名副主任主持工作。我已经推荐了你。”
李明愣住了：“但是...”
“但是你不是公务员？”副局长笑了，“特殊人才可以特事特办。这个岗位是事业编制，待遇参照公务员，而且...”他意味深长地停顿了一下，“没有同事关系的限制。”
走出办公室，李明看到林静正在走廊那头等着他，夕阳透过窗户洒在她身上，泛起一层温暖的光晕。
他突然明白，人生不只有一条路可走。无论是公务员、事业编还是合同制，真正重要的是找到能够实现自己价值的位置。
而有时候，那些看不见的补贴，恰恰是最珍贵的收获。
远处，城市的灯火次第亮起。李明走向等待他的那个人，心中充满了前所未有的平静与确定。
无论明天如何，今天的选择已经足够。