星枢基地的晨雾尚未散尽，宇宙共生学院的“试炼广场”已热闹起来。首批58名学员身着特制的试炼制服，胸前的校徽闪烁着各文明的能量微光——来自冰族的学员衣摆缀着冰晶纹路，火族学员的袖口泛着暖橙光芒，雾隐族学员的发间藏着细小的发光孢子，所有人的目光都聚焦在广场中央的全息投影上，那里正展示着“跨域共生试炼”的规则。
嬴云澈站在试炼指挥台，手中的《宇宙共生宪章》翻开至“实践篇”，身后的屏幕实时显示着试炼区域的三维地图——试炼共设“能量协作”“生态修复”“危机应对”“文明共情”四个关卡，分别对应星核遗迹、蓝星浅海、暗物质边缘带、雾隐孢子林四个实景区域，要求学员以跨文明小组为单位，在72小时内完成所有挑战。
“试炼的核心不是竞争，而是协作。”嬴云澈的声音通过星核能量扩音器传遍广场，“每个小组必须包含至少3个不同文明的学员，你们要做的不是战胜对手，而是通过分工、信任与互补，解决每个关卡的难题。记住，真正的共生，是让每个成员的优势都能发光，让每个文明的智慧都能被看见。”
苏璃调出小组分配名单，屏幕上的名字按文明特性自动组合：冰族的寒霜、火族的焰阳、蓝星族的浪汐组成“生态修复组”；雾隐族的孢芽、岩晶族的石垣、流光族的光耀组成“能量协作组”；深空族的时衍、琼华族的禾穗、广寒族的月眠组成“危机应对组”；还有来自边缘星域的其他学员，也按能力互补原则分成12个小组。
“每个小组配备一台‘共生通讯器’，可实时联系导师团队，也能调取《宇宙共生宪章》的技术资料。”艾泽尔补充道，他手中的终端正将试炼地图和任务手册同步到每个学员的设备中，“但请记住，通讯器的求助功能每关只能使用一次，真正的成长，源于独立思考与团队协作。”
随着嬴云澈按下试炼启动按钮，广场四周的传送门同时亮起，各小组依次踏入传送门，开启为期三天的跨域共生试炼。
第一幕：能量协作关·星核遗迹——多能共振破困局
“能量协作组”的传送落点在星核遗迹的废弃矿洞前，洞口被厚厚的星核岩封堵，矿洞内传来微弱的能量信号——任务要求他们在12小时内打开矿洞，提取其中的“星核能量结晶”，为后续的生态修复关卡提供能量支持。
孢芽率先释放雾隐孢子，淡紫色的孢子群覆盖矿洞表面，很快反馈回内部结构：“矿洞深处有3个能量节点，封堵岩的核心与节点相连，直接爆破会导致节点坍塌，结晶会被掩埋。”
石垣上前敲击星核岩，指尖的岩晶能量让岩石表面浮现出细密的纹路：“这是上古星核文明的‘能量锁’，需要用三种不同属性的能量同步激活节点，才能让封堵岩自动开启——岩晶能量负责稳固结构，光能量负责引导路径，雾能负责软化岩石。”
光耀立刻调出流光族的光能量发射器，银白色的光束在矿洞壁上勾勒出能量通道：“我的光能量能精准对接节点，但需要雾能先包裹节点，防止能量泄漏；石垣大哥的岩晶能量要同步注入封堵岩，避免开启时岩石碎裂。”
三人迅速分工：孢芽操控雾能形成球形屏障，将三个能量节点分别包裹；光耀调整光能量频率，让光束顺着通道注入节点；石垣则将岩晶能量转化为淡红色的纹路，沿着封堵岩的缝隙蔓延。当三种能量在节点处汇聚，封堵岩发出低沉的嗡鸣，表面的纹路逐渐亮起，缓缓向两侧展开，露出矿洞内闪烁着鎏金光芒的星核结晶。
“小心！结晶周围有暗物质残留！”孢芽突然喊道，孢子群检测到结晶表面附着一层淡黑色的物质，“暗物质会吸收能量，直接接触会导致结晶失效。”
光耀立刻想到课堂上学过的“星核能量净化法”，他将光能量与石垣的岩晶能量混合，制作出小型的“能量净化罩”：“用净化罩包裹结晶，就能隔绝暗物质。孢芽，你用雾能托举结晶，我们一起将它运出矿洞。”
12小时后，当星核能量结晶被安全送达试炼指挥台，艾泽尔的终端显示：“能量协作组任务完成度100%，协作效率92%——岩晶能量的稳定性、光能量的精准度、雾能的感知力形成完美互补，展现了跨文明能量协作的核心要义。”
第二幕：生态修复关·蓝星浅海——文明智慧治污染
“生态修复组”的传送点在蓝星族母星的浅海区域，这里曾因暗物质污染，导致大片珊瑚礁死亡，海水呈现出暗沉的灰色——任务要求他们在24小时内修复10平方公里的珊瑚礁，让海水恢复清澈。
浪汐带着组员潜入海底，手中的蓝星族“海洋探测仪”显示：“暗物质污染已渗透到珊瑚礁的根部，普通的净化设备无法清除，需要用‘生物-能量双修复法’——先培育抗污染的共生藻类，再用能量激活珊瑚礁的再生能力。”
寒霜从试炼背包中取出冰族的“低温培育舱”：“我们冰族的低温技术能加速藻类生长，但需要火族的能量提供适宜的温度，避免藻类冻伤。”
焰阳立刻调整火族能量的输出模式，将暖橙色的能量转化为柔和的热能，包裹住培育舱：“我的能量能稳定在25c，正好是藻类生长的最佳温度。浪汐，你负责挑选抗污染的藻种，寒霜姐负责培育，我来维持温度。”
浪汐从蓝星族的基因库中调出“共生藻种”，这种藻类能吸收暗物质，还能与珊瑚礁共生。寒霜将藻种放入培育舱，低温技术让藻种在3小时内就长成了茂密的藻团；焰阳则用热能在珊瑚礁周围形成能量环，为藻类附着提供稳定环境；浪汐操控海水流动，将藻团均匀铺在受损的珊瑚礁上。
当藻类开始吸收暗物质，海水的灰色逐渐褪去，露出清澈的蓝色。但新的问题出现了：部分珊瑚礁因长期缺氧，仍无法恢复活力。
“琼华族的农耕课上学过，‘星穗能量能促进生物呼吸’！”浪汐突然想起课堂知识，她通过共生通讯器调取星穗能量的应用资料，“我们可以用星核结晶的能量，转化为星穗能量，注入珊瑚礁的根部。”
寒霜用冰族能量制作出“能量导管”，将星核结晶的鎏金能量导入导管；焰阳控制热能，让能量保持稳定输出；浪汐则将导管精准插入珊瑚礁根部。当星穗能量注入，原本枯萎的珊瑚礁逐渐恢复光泽，开始缓慢生长。
24小时后，10平方公里的珊瑚礁全部修复，蓝星浅海重新变得清澈见底，甚至有小鱼群游回这片海域。苏璃在指挥台看着实时画面，在任务报告上写下：“生态修复组将冰族低温技术、火族热能技术、蓝星族海洋技术与琼华农耕知识结合，展现了跨文明技术融合的无限可能——共生的本质，就是让不同智慧碰撞出解决问题的火花。”
第三幕：危机应对关·暗物质边缘带——临危不乱守平衡
“危机应对组”的试炼区域是暗物质边缘带的一座废弃空间站，这里的暗物质浓度每小时都会上升，任务要求他们在18小时内修复空间站的能量屏障，防止暗物质扩散到周边星域，同时营救被困在空间站内的“模拟伤员”（由智能机器人扮演）。
时衍刚踏入空间站，就用深空族的时空探测仪发现异常：“空间站的能量屏障有3处破损，暗物质正从破损处渗入，而且内部的时空出现轻微扭曲，普通导航会失效。”
禾穗迅速展开琼华族的“星穗感知网”，淡金色的能量丝线在空间站内蔓延，很快定位到3名“伤员”的位置：“1号伤员在动力舱，2号在医疗舱，3号在控制室，但动力舱的暗物质浓度最高，已经超出安全范围。”
月眠取出广寒族的月能护盾发生器，银白色的月能在众人周围形成防护层：“我的月能护盾能抵御暗物质侵蚀，但持续时间只有8小时，我们必须尽快分工——时衍负责修复能量屏障，我负责营救伤员，禾穗负责用星穗能量维持空间站的基础能量供应。”
时衍带着深空族的修复工具来到能量屏障破损处，发现破损是因能量核心老化导致的：“需要用星核能量替换老化的核心，但核心接口与星核能量的频率不匹配，强行接入会引发爆炸。”
禾穗立刻想到课堂上李娇炎导师讲过的“能量适配技术”：“琼华族的星穗纤维能调节能量频率！我可以用星穗纤维制作适配接口，让星核能量平稳注入核心。”她快速编织出细密的星穗纤维接口，递给时衍。
时衍将接口接入能量核心，星核能量顺着接口缓缓流入，破损的屏障逐渐愈合。与此同时，月眠在医疗舱找到1号伤员，发现“伤员”的模拟生命体征正在下降——暗物质已侵入“伤员”的能量系统。
“广寒族的月露精华能中和暗物质！”月眠从背包中取出月露精华，用月能引导精华注入“伤员”的能量系统，“但需要时衍用时空能量稳定‘伤员’的能量波动，否则精华会被暗物质排斥。”
时衍立刻暂停屏障修复，赶到医疗舱，用时空能量形成稳定场，包裹住“伤员”。当月露精华与时空能量结合，“伤员”的生命体征逐渐恢复正常。
18小时后，能量屏障完全修复，3名“伤员”全部被营救出来，暗物质边缘带的时空也恢复稳定。李娇炎在指挥台看着任务记录，点评道：“危机应对组在时间紧迫、环境危险的情况下，没有慌乱分工，反而能灵活调用深空时空技术、琼华星穗技术、广寒月能技术，甚至在过程中调整计划——这正是共生应对危机的关键：不固守分工，只专注目标。”
第四幕：文明共情关·雾隐孢子林——尊重差异筑信任
“文明共情关”的试炼区域是雾隐族的孢子林，这里的孢子能放大生物的情绪波动，任务要求学员们在18小时内，帮助雾隐族的“模拟长老”（由雾泽亲自扮演）解决“孢子失衡”问题，同时完成一次跨文明的文化交流——核心考验不是技术，而是对不同文明习俗的尊重与理解。
负责这一关卡的小组由来自机械族的铁核、植物族的叶语、人族（地球）的林夏组成。当他们见到雾泽扮演的“雾隐长老”时，长老正对着一片枯萎的孢子发愁：“最近孢子林的能量失衡，孢子要么过于活跃，要么失去光泽，我们尝试用雾能调节，却没有效果。”
铁核立刻拿出机械族的“能量分析仪”，扫描后发现：“孢子的能量失衡是因为土壤中的‘共生菌’数量减少，机械族的‘菌剂培育器’能快速繁殖共生菌，但需要知道雾隐族是否允许机械设备接触孢子林——毕竟每个文明对家园的保护方式不同。”
叶语想起课堂上雾泽导师讲过的雾隐族习俗：“雾隐族认为孢子林是‘母亲的怀抱’，不允许金属设备直接接触土壤，只能用生物能量引导菌剂。”她立刻放弃机械培育的想法，转而用植物族的“叶脉传输法”，将共生菌剂通过叶脉注入土壤。
林夏则注意到长老的情绪有些低落，通过孢子的波动感知到，长老不仅担心孢子林，还在为雾隐族的年轻一代不了解传统习俗而焦虑。“我们可以帮您做一次‘孢子文化展’，”林夏提议，“用地球的全息投影技术，将雾隐族的孢子培育习俗、共生理念展示出来，让年轻一代更直观地了解自己的文明。”
长老眼中一亮，立刻同意。铁核用机械族的投影设备搭建展架（确保设备不接触土壤），叶语用植物能量制作发光的孢子标本，林夏则协助长老整理雾隐族的历史故事。当年轻的雾隐族“模拟成员”参观展览时，不少人第一次知道，雾隐族的孢子舞不仅是舞蹈，更是与自然沟通的方式；孢子凝胶不仅是材料，更是祖先留下的共生智慧。
18小时后，孢子林的共生菌数量恢复正常，枯萎的孢子重新焕发生机，文化展也圆满结束。雾泽对嬴云澈说：“这个小组没有一开始就用自己的技术强行解决问题，反而先询问习俗、理解情绪，这才是文明共情的核心——共生不是技术的叠加，而是人心的相通。”
第五幕：试炼终章·星枢广场——薪火相传启新程
72小时后，所有小组都顺利完成试炼，重新聚集在学院的试炼广场。每个小组的共生通讯器上，都显示着导师团队的评语与试炼成果，广场中央的全息投影，正循环播放着各小组在试炼中的精彩瞬间——能量协作组的多能共振、生态修复组的珊瑚重生、危机应对组的临危不乱、文明共情组的文化共鸣，每一个画面都诠释着“共生”的真谛。
嬴云澈走上指挥台，手中的《宇宙共生宪章》泛着鎏金光芒：“跨域共生试炼不是结束，而是你们作为宇宙守护者的开始。你们在试炼中展现的，不仅是技术能力，更是共生的信念——知道如何倾听不同文明的声音，如何让不同的智慧协同发力，如何在危机中彼此信任。”
他为每个小组颁发“共生勋章”，勋章的正面是宇宙共生网的图案，背面刻着每个学员的文明印记与名字：“这枚勋章代表着责任，也代表着希望。未来，当你们回到自己的文明，或前往新的星域，请记住这次试炼的经历——宇宙的稳定，需要每个文明的守护；共生的薪火，需要你们一代代传递。”
艾泽尔将《宇宙共生宪章》的“学员版”分发给每个人，手册中新增了这次试炼的案例与学员们的感悟：“这本手册会记录你们的成长，也会见证宇宙共生的未来。希望你们以后无论遇到什么困难，都能翻开它，想起在这里学到的知识，想起并肩作战的伙伴。”
夕阳西下，星枢基地的天空泛起柔和的橙红色。学员们戴着共生勋章，在广场上自发地围成圆圈，来自不同文明的手紧紧握在一起——冰族的寒霜与火族的焰阳并肩而立，雾隐族的孢芽与机械族的铁核分享着孢子标本，蓝星族的浪汐与地球的林夏讨论着海洋生态的未来。
嬴云澈站在广场边缘，看着这一幕，心中满是欣慰。他知道，宇宙共生的火种，已经在这些年轻学员的心中生根发芽；未来的星辰大海中，会有更多像他们一样的守护者，用协作化解危机，用理解连接文明，用信念守护平衡。
星砂团队的成员们也来到广场，苏璃看着学员们的笑脸，轻声说：“学院的试炼，不仅培育了新的守护者，也让我们看到，共生的理念已经真正融入年轻一代的心中。”
李娇炎点头：“以后我们可以定期举办试炼，让更多文明的年轻人参与进来，让共生的薪火越烧越旺。”
嬴云澈望着远处璀璨的星空，手中的神器与学员们的共生勋章产生共鸣，泛着温暖的光芒：“宇宙的未来，就在他们手中。而我们的使命，就是继续为他们搭建平台，让共生的道路越走越宽，让文明的薪火永远燃烧在星辰大海之中。”
试炼广场的灯光逐渐亮起，与星空的光芒交相辉映。学员们的笑声与交谈声，在星枢基地的夜空中回荡，那是共生薪火淬炼成的锋芒，也是宇宙文明走向未来的希望之声。