一号会议室的电子屏幕上，还残留着昨天“真身VS分身”大战的数据轨迹。
空气中，兴奋与沮丧的余味交织。
张伟站在白板前，目光扫过团队——老李的凝重，小马的迷茫，小郭的期待，小朱的疲惫。
他敲了敲白板，清脆的声音把所有人的思绪拉了回来。
“兄弟们，第一仗打完了，问题也清楚了。分身1.0，强在逻辑，强在内容、知识的容量，输在‘灵性’。”张伟语气平静，没有丝毫战败后的沮丧，反而像一位发现新矿脉的地质学家，“现在，不是开检讨会的时候，是开矿脉开采方案会的时候。”
团队一愣，“卧槽啥情况？”
随即精神一振，难道伟哥有办法了？。
老板这脑子转换得太快了吧，昨天还被分身缺失“灵性”的问题按在地上摩擦，一觉过后，就要指导挖矿了？
“伟哥，这‘灵性’矿脉，怎么挖？”小马迫不及待地问，眼神里重新燃起技术火焰。
“必须的，我的分身，我最了解，哈哈！”
“简单，两步走。”张伟在白板上划出两个大大的圆圈，
“第一步，强化学习，给它注入‘格局骨架’。”
张伟顿了顿，笑着举起白板笔：
“严格说，AI圈里的强化学习，是在环境里试错、得分、被奖惩。
咱们没那个条件，也不搞那么学究的算法。
我叫它‘强化学习’，其实就是把我的经验框架直接强行注入进去，让分身先学会我的结构化思维、大局观、框架思维。”
张伟摊摊手，“土鳖一点的说法：别人用奖励机制塑造骨架，我们直接拿骨架往里塞。反正目的都是一样——把根基立起来。”
“第二步，监督对比学习，为它填充‘灵性血肉’！”
张伟没用任何高深术语，但“格局骨架”、“灵性血肉”这两个词，瞬间让所有人明白了核心。
“强化学习？监督学习？”老李推了推眼镜，眉头微蹙，“伟哥，这听起来……”
“听起来很AI，对不对？”张伟笑了，“但我们今天，就用最‘土鳖’也最硬核的方式，把它给实现了！”
张伟转身，在白板上第一个圆圈里，画了一个复杂的、有着六个顶点的星形图，每个顶点都标注着能力领域：技术、交付、管理、产品、学术、资金。
内部还有从L1到L10的等级刻度，就像一个八卦图一样。
中间写着“企业智能体”。
没错，这就是张伟自己修炼出来的外挂、金手指“企业智能体元婴加持的六边形战力框架”
“这是我的‘企业智能体元婴’，或者说，我的‘六边形战力布局’。”张伟拍了拍星形图，语气带着一丝自豪，
“我从码农技术的，汇编出发，到SAp10层结丹，从需求执行到行业引领，从学术阅读到思维范式创造…过去十年，我所有的经验、判断、取舍，都沉淀在这个认知框架、知识框架里了。”
“当然这是我的系统，我的外挂，我的金手指，哈哈！”
张伟看着目瞪口呆的团队，很稀松平常的说道：“以前，这东西只在我脑子里。现在，我们要把它‘喂’给我的分身！”
“卧槽！伟哥，原来，你是带外挂的穿越者，自带金手指啊？怪不得每次都那么快能给出解决方案啊。”小马看着这个图，震惊的下巴都掉地上了。
同时他也明白了老板的核心能力在于将所学知识、所掌握的经验显性化、体系化，老板的知识、经验从不是零散的、孤立的，而是分门别类的，相互拥有错综复杂的关联关系的。
“卧槽.....”
其他几人，也是，看着张伟的‘金手指’完全是眼睛瞪得溜圆，无意识的发出了感慨。
震惊过后，团队齐聚到VR开发平台。
犹如太空的深蓝色的虚拟空间中，分身1.0静静伫立，如同等待点化的‘懵懂生命体’。
分身后面，是密密麻麻的数据流影像。
这感觉，就像进入了真实的debug空间，甚是科幻。
此刻在分身的对面，张伟的虚拟形象身旁，悬浮着七个颜色各异、缓缓旋转的“语料光球”，分别对应着技术SAp10级蓝丹、交付9层理论架构、6维体系的领导力认知模型、5级产品认知逻辑、7级学术体系、企业智能体大一统理论，等七大能力领域。
“开始注入‘9层理论交付架构能力’语料库！”数据负责人小朱在后台下令。
只见代表“交付能力”的蓝色光球语料数据缓缓飞向AI分身，融入其背后的数据流。
瞬间，分身背后的数据流剧烈波动，此刻分身的外部形象闪烁不定。
张伟把这么多年，以及横竖纵公司交付的项目资料，形成了海量的结构化知识——从项目启动的系统思维，到蓝图设计的战略判断，再到组织赋能的机制原理——如同醍醐灌顶，涌入张伟分身的大模型深处。
“管理能力光球，注入！”
“产品能力光球，注入！”
……
一个个张伟和团队整理的海量语料光球接连融入。
分身的形象逐渐稳定，眼神似乎不再那么空洞。
小郭随口丢了个测试问题：“如果客户说销售进度卡壳，你怎么办？”
之前的分身，它只会回答：“提高效率，加快节奏。”
而刚注入骨架的分身，却补了一句：“需要先确认，是流程问题还是核心成员状态问题。人也可能是瓶颈。”
众人对视一眼，都点头：有骨架和没骨架，回答的层次感果然完全不同。
分身现在已经多了一丝难以言喻的“框架感”和“层次感”。
它站在那里，不再仅仅是一个回答问题的机器，更像是一个拥有了完整知识体系和能力阶梯的“准张伟”。
“这…这简直像是在给AI‘传功’啊！”小郭激动地低语。
老李紧盯着数据监控面板，上面的各项“认知格局”和“认知框架”体系指标开始稳步爬升。
“虽然听起来玄乎，但…数据不会骗人。这种体系化的知识注入，比漫无目的地喂数据，效率高太多了！”
小朱感慨，“做数据那么多年了，能把强化学习，把抽象的AI大模型微调，视觉化成如此酷炫的“传功”仪式，咱也是头一次见啊，这是谁搞的？”
“嘿嘿，伟哥给的建议，咱们隔壁的VR团队和我们大模型团队一起搞的。哈哈！”小马一脸傲娇的在一旁畅快的笑了。
“骨架有了，现在填充血肉，给分身喂入一颗8品丹药‘融灵丹’！哈哈！”张伟退出VR空间，回到现实会议室，大手一挥，“小马，启动对‘2193小时的素材，灵性萃取提炼’！进入监督比较学习阶段！”
张伟补充道：“严格来讲，监督对比学习就是拿相似和不同的样本做拉锯。我们现在搞的，更像是对比学习+知识蒸馏的结合体——把真人和分身的回答对比，再提炼差异。名字有点学术，但道理很简单：差多少，就补多少。”
“得令！伟哥！”小马早已摩拳擦掌。
庞大的数据流水线开始运转。
那2193小时的珍贵素材被高速处理，拆解成3879个客户的咨询片段，然后每个片段再拆解成A、b两个场景。
A场景：客户的问题、信息。
b场景：张伟对这些问题的真实回答、操作。
这样泾渭分明的A、b数据对。
接着，AI分身开始对每一个【A场景】进行回答，生成【c场景（分身的回答）】。
最关键的一步来了：小马带领的AI团队，开发了一套基于大模型的专项比较“差分对比Agent”。
该Agent能逐字逐句、逐条地对比【b场景】（张伟的真人回答）和【c场景】（分身的回答）的差异，并自动提炼出其中的“差异精华点，或者叫，灵性萃取，提炼那一丝丝的真身和分身的灵性差异点，最终凝结成‘融灵丹’！”。
巨大的屏幕上，开始滚动显示出《灵丝萃取进度表》：
A场景（客户）：“王总拖延报价，导致项目卡壳。”
b场景（张伟真人）：“他家里老人生病，需要关怀和分担。”
c场景（分身1.0）：“加强流程考核，提升效率。”
灵丝提炼-＞灵丝类型：人性洞察 vs流程管控
优化语料：【需增加：从个体异常反推人文关怀的决策逻辑】
A场景（客户）：“成本超支30%，客户催交付。”
b场景（张伟真人）：“战略性收款+资源闪电战+备选方案。”
c场景（分身1.0）：“启动变更流程，申请加预算。”
灵丝提炼-＞灵丝类型：非常规破局 vs标准答案
优化语料：【需增加：在规则限制下，寻找资源整合与客户心理博弈的平衡点】
........
张伟抿着茶，看着跑到3%的进度条：“你们知道吗？高手和普通人差别，不在于会不会那几招，而在于招式之间那一闪而逝灵光。对比学习，就是抓住这‘灵光一闪’，把它固化下来。”
小马一愣，随即猛点头：“灵光可提取、可复制、可被大模型训练，这才叫‘融灵丹’啊！”
小马看着这份份不断增长的“灵丝语料”，眼神如同发现了新大陆的炼丹师，
“伟哥！这简直是在用你的‘真人丹火’，淬炼分身的‘灵性宝丹’啊！这些灵丝数据，就是最珍贵的‘小股灵气’，最终一定能汇聚成精纯‘灵丹’的，给分身注入真正的‘伟哥灵性’，哈哈！”
经过团队艰苦卓绝的‘炼丹’进度条终于100%了，‘融灵丹’大成。
团队将这些提炼出的“带有伟哥灵性的语料”重新投入训练炉中，对分身的模型进行了新一轮的、极具针对性的微调。
小郭看着，小马和张伟这一唱一和的炼丹搞法，也是一阵的无语：
“将时下高大上的训练AI的监督对比学习，玩弄成炼丹师的“灵丝淬火”，也是够奇葩的。
不过确实生动形象的展示了如何通过数据对比来精准提升AI的性能，让不懂的人直观理解到AI训练的核心逻辑啊。
真是服了你们啊。”
经过几天几夜不眠不休的“炼丹-提炼灵性”“熬丹-对比灵性““凝丹-聚合语料”“化丹-微调大模型”，分身升级终于完成。
同样的VR测试空间。
同样的全息报表星辰。
张伟与团队再次接入，神情严肃中带着期待。
“启动，‘张伟 2.0。”张伟下令。
光芒汇聚，分身2.0凝实。
它的姿态更加沉稳，眼神中似乎多了一丝内敛的“智慧”。
测试开始。
依旧是那些刁钻的场景。
当被问及“销售瓶颈”时，它不再只提“平均耗时”和“提升调用率”，而是会补充一句：“建议同步关注核心成员的近期工作状态与负荷，个体因素可能是关键变量。”
当面对“成本超支”危机时，它在给出标准流程后，还会说：“在极端情况下，可评估‘战略性收款’与‘非核心资源闪电借调’的可行性，以打破僵局。”
虽然还达不到张伟那种羚羊挂角、无迹可寻的“临场狡猾”，但其回答已然脱离了纯粹的“程序木讷”，多了一层框架性的思考和人性化的考量。
最终，系统评估结果显示：在与2193小时真实【b场景】答案的对比中，分身2.0的回答，对比了内容、逻辑、框架、洞察力等达到了【真人b场景】的87.2%！
“87%！”小马几乎要跳起来，“伟哥！我们做到了！从80%到87%，这7个百分点的提升，是质的飞跃啊！”
老李长长地舒了一口气，脸上终于露出了如释重负的笑容：“这回，不像读书版了，有点‘顾问版’的味道了。”
张伟看着那个与自己几乎无二的分身，脸上露出了满意的笑容，他拍了拍手，将所有人的注意力吸引过来：
“兄弟们、战友们，看到了吗？这就是迭代的力量！我的职责，不是抱怨问题，而是定义问题，并提供解决问题的框架和资源！”
“从1.0到2.0，我们证明了路径可行！”张伟环视一周，语气铿锵。
“我宣布，张伟分身，正式上线！”
“嗷！！！”团队爆发出热烈的欢呼，连日奋战的疲惫一扫而空，取而代之的是巨大的成就感和对未来的无限憧憬。
会议结束，众人散去。
张伟最后看了一眼屏幕上那个沉静的AI分身2.0。
它依然不是100%的张伟，但那13%的差异，此刻不再是缺陷，而是进化的空间和……一种微妙的安全感。
“太完美的东西，反而让人不安。”张伟嘴角勾起一抹意味深长的弧度，“有点瑕疵，才像是人做出来的东西，也才……更有趣，不是吗？”
维纳斯，不正是因为她的不完美才享誉全球么！