会议室内阳光从窗帘缝隙斜射进来，光带上还能看到斑驳的尘埃，窗外远处高楼林立，一切看起来都显得那么宁静。
不过此刻张伟的心境，也有了些许的波动，即使自己经历了诸多项目乙方角色的磨炼，也是有点按耐不住了。
会议状态也没有了最开始股东会时的平和了。
看来股东不和、被资本操控，原来就是这样的感受。
还好当初自己没有找普通联合创始人，否则真够自己闹心的。
现在就只是手握天使轮股份的投资人，一年就偶尔开几次会，就得小心应对了。
更何况拥有股份的联合创始人，一天到晚抬头不见低头见的，如果创业理念不合，如果心生嫌隙那估计比此刻更加操蛋了啊。
看来《心力》那本书里写的，公司的股份要慢慢分，是创业历程中多么重要的洞见啊。
后面股东会汇报的内容是，组织架构，期权，A轮融资安排。
张伟觉得这块应该没啥大问题，毕竟属于公司内部运营介绍，起到知会股东们就行了。
所以就安排小玲来讲解组织架构和期权分配，毕竟后面这块都是小玲来操盘。
小玲站起来，打开手中的ppt遥控器，屏幕随即切换到一张清晰的结构图——
上面标注着“核心高管股权激励方案”、“后续轮次融资稀释预测”、“团队持股结构”等几个醒目的大标题。
她轻轻地清了清嗓子，开始平稳地汇报：“目前公司五大核心部门共有141名员工，包含交付、销售、售前、研发以及大后勤部门。行政、hR、财务等事务，全部由我统一负责协调与管理。”
屏幕上的持股结构图异常清晰地显示：张伟、小玲联合持股85%（包括期权池），其余15%则由吴总、汪总、周总三方投资人共同持有。
现场的气氛随着小玲娓娓道来的介绍，似乎有了一丝缓和。
吴总和周总安静地翻着桌面上的资料，汪总则拿出手机慢慢翻看着AI生成的会议记录，一切看似都在平静的轨道中前行。
小玲暗自松了口气，正准备接着讲下一页ppt时，吴总突然抬头，似笑非笑地轻声问了一句：“张总，小玲，你们这夫妻搭档的公司结构，后续有没有考虑优化一下？”
一句话轻轻落下，全场的气氛忽然凝固，像是电影画面被按下了暂停键，所有人的目光瞬间从屏幕上转向了吴总。
张伟心头一紧：“卧槽，这也能成为一个问题？”
“优化？吴总，你这是啥问题？”张伟一脸的黑线，问道。
吴总见状，放下了手中的钢笔，语气依旧温和，但每一个字却重重地敲打在张伟夫妇心头：“我过去十年，前后投了不下五十个创业项目，其中有几个夫妻档公司，因为夫妻关系的内部问题，最终搞得股东结构完全失衡，公司管理山头林立，后来公司也随之分崩离析。”
“有一家公司，更是在上市前夕，夫妻反目，上市搁浅，最后只能落得被低价并购的结局。”
他顿了顿，继续说道：“股权结构、公司结构里掺杂了感情因素，一旦夫妻关系出现问题，不再只是两个人的事情，而是直接影响到公司整体的稳定性。”
张伟的手指微微的颤抖，脸上的微笑直接僵住，但很快又恢复了从容、淡定。
张伟已经完全明白吴总所说的‘优化’是啥意思了。
吴总并未停下来，而是直截了当地说道：“所以我建议，在A轮或者b轮融资前，小玲最好能主动从公司的股权架构、核心高管层退出，仅保留一个荣誉岗位，同时股份如何分配你们夫妻也要商量好。这既能让公司的股权结构更稳定，后续融资也更顺滑。”
话音刚落，全场鸦雀无声，连呼吸声似乎都被刻意压低。
张伟思绪一阵翻涌，先是质疑我的战略，这个算是你们认知盲区我可以给你们解释。
再是想白嫖我的客户，这个算是为了让自己投的公司增值，无可厚非，也能接受。
现在居然要拆散我的公司，我的家庭，那就真的很离谱了。
张伟内心依然翻江倒海，但理智告诉他，这个时候绝不能爆发情绪。
这种场合，表现愤怒只是懦夫行为，是无计可施的歇斯底里，现代社会只有绵里藏针，只有正大光明的阳谋，才是正确的应对之道。
从理智上说，吴总说的没有问题，所以他是阳谋，如果此刻撕破脸，后续很难收场，毕竟他手握3个点的股份。
这三个点，不能成事，但他一定可以坏事。
所以，此刻，必须维持明面上的和谐，才有后续的海阔天空。
如果此刻爆发，只能落人以柄，最终落得个创始人脾气暴躁，不稳重的标签。
自己必须保持足够的克制，回归到阳谋本身的问题上来。
确实很多夫妻档的公司出了问题，可是自己不是那样的人，小玲也不是。
自己和小玲，从大学开始，经历了这么多年的风风雨雨，相互间依然如胶似漆，现在更加成为了真正的创业伙伴。
确实也有很多夫妻档公司出问题，但也有更多的夫妻档的公司，经营的很好，特别是自己服务的那些家族企业，不但是夫妻档，还有兄弟、妯娌档，都能做到上市。
这个吴总，说的这些案例是真的，但从概率学来看，任何夫妻都可能出问题，不一定是因为创业。
这个吴总是否真的就是想给我一个下马威？好拿捏自己，好获取更大的话语权？
张伟轻轻调整了一下呼吸，脸上的笑容没有消失，但眼神里已经隐约透出了杀意：“吴总，非常感谢您的建议，我们一定会认真评估一下。”
此刻的汪总，给张伟狠狠的捏了一把冷汗，心中暗喜：“伟子，好样的！先稳住阵脚，事后算账，而不是冲冠一怒为红颜，的莽夫劲。”
而此刻的吴总，好像踢到了软钉子，被张伟轻描淡写的感谢建议、认真评估，甚至还有满面的笑容给承接了过去。
此刻吴总好像有一丝心悸没来由的涌了出来，如果张伟愤怒而起，他反而不怕，现在张伟没有，而是笑容，带着满脸和善的笑容。
而周总本来还想坐收渔翁之利，但张伟没有上套，也只能悻悻而归，收回了心思，当然对张伟的评价也上升了一个维度。
而站在一旁的小玲，虽然脸色稍有苍白，但看向张伟时，发现了异样，因为常年的相处，知道张伟眼中的那一丝杀意已经非常明显了，可是依然笑容满面，知道这是触碰到张伟的逆鳞了。
反而心中大定，于是也极快地恢复了镇定。
略微前倾一步，礼貌却坚定地顺着张伟的意思回应道：“确实，公司当前阶段的组织架构确实高度依赖于我这边的统筹与协调，我们也在不断优化治理结构，我绝对不会成为公司发展的障碍。”
小玲本身也是学霸出身，顾左右而言他的本领也是顺手拈来，言下之意非常明显：“我坐这个位置，不是因为我是创始人的妻子，而是因为我的能力。”
周总抬头看了一眼小玲，表情不易察觉地动了一下，但很快便低头继续记着笔记，似乎对这场风波就这样结束了颇感意外。
汪总眉头微蹙，显然对吴总突然的进攻也感到有失体统。
当然现场的气氛已经从刚开始的稍稍缓和变得彻底凝固。
见局势陷入了尴尬境地，汪总终于忍不住咳嗽了一声，放下了手中的手机，笑着说道：“其实我倒觉得啊，有家庭信任作为底层支撑的创始人结构，是最牢固的。”
众人的视线齐刷刷看向了汪总。
汪总继续说：“张伟和小玲的分工非常明确，一个负责前线市场、产品、客户，一个负责后勤保障、财务、行政。这种搭配，比那些兄弟搭档拍桌子、合伙人天天互怼的公司不知道稳多少倍。”
话音刚落，会议室里的紧张气氛顿时缓解了不少。
几位投资人助理也从冰点的气氛中稍微缓和了下，轻笑了一声，但吴总却没有笑，反倒感觉多了几分冷意。
汪总没有理会吴总的神情变化，继续用半开玩笑的语气道：“现在创业环境这么复杂，兄弟之间还经常因为利益反目呢，我看夫妻搭档倒是比什么都稳，哈哈。”
顺道打着哈哈，舒缓现场的气氛。
这句话一出口，小玲脸上也终于有了一丝轻松的笑容，似乎松了口气。
一直没开口的周总见气氛逐渐升温，这时才抬起头，带着老好人似的笑容说道：“我觉得啊，吴总和汪总说的其实都有道理，夫妻公司确实在投资圈存在一些忌讳和顾虑，不过也不是一棒子打死。硅谷那边，也有不少明星公司是夫妻店，比如说Eventbrite，还有houzz，对吧？”
说到这，他微微一顿，话锋一转：“关键是公司治理结构要足够清晰，尤其股权结构、角色分工，还有决策机制，能确保企业长远发展才是核心。”
显然，周总的话语是试图缓和局面，避免创业者、投资人之间直接撕裂，更是试图对吴总和张伟之间进行和稀泥般的调和。
但此刻的张伟内心早已燃起了熊熊怒火。
他稍稍低头，似乎自言自语般轻声说道：“创业就像打仗，最怕的从来不是夫妻俩齐上阵，而是最亲密的兄弟反目成仇，带着别的算盘进入战场。”
这句话不轻不重，却精准地击中了现场每个人的内心。
吴总的眉头微不可察地跳了一下，眼底划过一丝清冷。
周总也似乎意识到这句话的严重性，微微挪动了一下身子，端起水杯掩盖脸上的神情变化。
张伟抬起头，平静而坚定地说道：“公司不怕合伙人之间关系太近，只怕合伙人各怀鬼胎，把自己的算盘带进来，坏了整个盘子。”
这番话声音虽不大，却如同寒冰刺骨，会议室内再一次陷入了令人窒息的沉默。
小玲率先打破沉默，镇定地翻开下一页ppt：“接下来我们继续讨论员工期权池的设置方案……”
会议继续进行着，但所有人都心知肚明，今天这场股东会已经从“总结分享会”变成了一场权力与信任的角逐。
张伟心中已经暗暗下定决心：“你触碰了我的底线，那就别怪我清理门户了。”
从此刻起，横竖纵公司已经不可避免地迈入了权力重组的序章。
此时，张伟突然意识到，后面的内容是讲A轮融资，公司后续的融资后发展规划。
于是突然一个蹬腿，把电源碰掉了：“哎呀，不好意思，刚刚听吴总讲的，有点激动了啊，碰到插线板了，哈哈，不好意思。”
投影屏幕瞬间熄灭。
汪总也打着哈哈，“没事，没事，重新连起来就好。哈哈！”
“对！对！重新连起来！”张伟顺势接话。
大家也适时的没再发声。
小玲也赶紧重新连接电源，启动投影。
此刻张伟麻利的，把ppt最后几页讲A轮融资，和公司后续发展规划的ppt全部删掉了。
大约一分钟，投影再次启动，小玲再次开讲。
已经到最后一页了。
题目是“下一步工作计划：启动A轮融资”
内容是：
“请股东们踊跃跟投！”
“请股东们介绍新一轮投资人！”
小玲立马发现了异常，不动声色，眼睛余光看了下张伟，发现张伟从容的笑着说：
“今天的股东会，差不多到这里就结束了，股东会后我们就正式启动A轮了。”
“还请股东们踊跃跟投，帮忙介绍A轮投资人啊。”
张伟此刻的笑容犹如春风满面，但是内心已经杀意四起。