日利集团遭遇“雷霆反击”重创，短期内难以组织有效攻势的消息，如同暖阳融化了“旭遇”人心头最后一丝寒意。国际订单稳步攀升，联盟内部团结一心，“遇龙苑”里安居乐业，一切似乎都驶入了平稳发展的快车道。但陈遇的脑海中，一幅更为宏大、更具前瞻性的蓝图已悄然铺开。
“旭遇”新厂区，原红星机械厂废弃的旧仓库区，经过初步清理，显露出颇为可观的面积和层高。此刻，陈遇正带着核心团队漫步其间，脚下是略显斑驳但坚实的水泥地，空气中还残留着机油和铁锈的陈旧气息，但与以往不同的是，这里多了一份规划中的生机。
“各位，”陈遇停下脚步，声音在空旷的仓库内激起轻微回响，“外部的风雨暂时平息，但品牌的根基，不仅在于产品和技术的硬实力，更在于文化的沉淀和影响力的软实力。我想在这里，”他张开手臂，划了一个圈，“打造我们‘旭遇’自己的钓鱼培训基地，并从中选拔苗子，组建专业的钓鱼战队！”
此言一出，众人反应各异。
“战队？像体育比赛那种？”王小虎第一个瞪大眼睛，他脑子里瞬间闪过运动场上挥汗如雨的运动员形象，“遇哥，咱们是造钓竿的，咋还搞起专业比赛了？”
毛蛋却立刻嗅到了不一样的味道，兴奋地搓着手：“诶！这个有意思！搞战队，打比赛，拿冠军！这广告效应，比砸多少钱做宣传都管用啊！到时候冠军拿着咱的‘遇龙’、‘掠食者’站上领奖台，那画面，想想就带劲！”
林莉保持着财务总监的审慎，但眼中也流露出兴趣：“想法是很好，但投入肯定不小。场地改造、教练聘请、队员选拔培训、参赛费用……这是一笔长期且不一定能立刻看到经济回报的投资。”
孙宇推了推眼镜，从技术角度分析：“通过专业战队的极限使用和实战反馈，能为我们产品的持续优化提供非常宝贵的一手数据，尤其是针对不同鱼情、不同钓法的针对性调校。这相当于组建了一支移动的、高强度的产品测试团队。”
周凯更是激动得双眼放光，作为宣传总监，他几乎立刻看到了爆点：“太棒了！培训基地！专业战队！这可是内容创作的富矿啊！训练日常、队员故事、比赛实况……素材源源不断！不仅能提升品牌专业形象，还能吸引大量钓鱼爱好者关注，形成强大的粉丝社群！遇哥，我举双手双脚赞成！”
这时，一直摩挲着下巴、眼神发亮的赵强猛地一拍大腿，嗓门洪亮地插了进来：“哎呀妈呀！遇哥！这主意太对我的路子了啊！”他激动地凑到陈遇面前，手舞足蹈，“咱们的饵料，光在实验室和自家鱼塘测试，总感觉差点意思！要是有一帮小子，能带着咱们的饵料天南地北地去比赛，去挑战各种不同的鱼情水情，那反馈回来的信息，得多带劲啊！啥鱼爱吃啥味型，啥状态诱鱼快，啥时候需要调整……这活生生的数据，比俺们关起门来琢磨强一百倍！”
陈遇看着兴奋的赵强，赞许地点点头：“强子说到点子上了。饵料是钓鱼的灵魂之一，战队的实战，就是你饵料研发中心最好的外场实验室。而且，”他看向赵强，语气郑重，“培训基地的饵料教学，以及未来战队出征的专用饵料保障，这块重任，非你莫属。”
赵强把胸脯拍得砰砰响，脸上泛着红光：“遇哥你放心！这事儿包在我身上！俺保证，把俺这些年琢磨的那点玩意儿，都掏出来教给那帮小子！还得给他们量身定制比赛用的‘秘密武器’！保证让对手闻着咱的饵料味儿就迷糊！”他那夸张的动作和语气，把大家都逗笑了，连一向严肃的孙宇都忍不住推了推眼镜，嘴角微扬。
“好！”陈遇环视众人，开始部署，“莉莉，你负责核算初期投入预算，并制定培训基地和战队的长期财务规划。毛蛋哥，你人脉广，负责联系市体委、钓鱼协会，办理相关资质，同时物色合适的、有经验的钓鱼教练，无论是退休的老钓手还是学院派的老师都可以接触。”
“没问题！包在我身上！”毛蛋拍胸脯。
“孙宇，文博，你们技术部需要为培训基地编写一套系统的、理论与实践结合的教材，涵盖台钓、路亚等不同钓法的基础知识、装备使用和维护、安全规范等。”
孙宇和李文博郑重点头：“明白，我们会组织人手尽快完成。”
“凯子，宣传造势就交给你了。提前策划培训基地的招生宣传，以及未来战队的形象包装。可以开始构思战队名称、Logo和口号了。”
“放心吧遇哥！保证让咱们的基地和战队一亮相就惊艳四方！”周凯信心满满。
“强子，”陈遇特意点名赵强，“饵料研发中心要牵头编写饵料模块的专用教材，从基础原料认知、味型搭配原理、状态控制技巧，到针对不同鱼种、不同季节、不同水情的实战应用，都要成体系。培训基地的饵料实验室和设备，你列个清单，优先配置。”
赵强一脸“你可找对人了”的表情，掰着手指头数：“没问题！俺早就想弄一套系统的教程了！从麸皮豆饼的基础讲起，到香腥酸臭甜的搭配奥秘，再到拉饵、搓饵、散炮的状态掌控……保证让那帮小子学个明明白白！设备也好说，搅拌机、量杯、电子秤、各种添加剂……都得配上！”
“虎子，”陈遇最后看向王小虎，“仓库区的改造工程，你来牵头。不需要多么豪华，但要实用、安全。划分出理论教学区、实操练习区（可以建造几个标准竞技鱼池）、装备维护区、专门的饵料配制实验室以及战队办公休息区。用料要扎实，施工要精细。”
王小虎一听有工程任务，立刻来了精神，左手用力一拍胸脯：“遇哥！这事儿俺拿手！保证把这旧仓库拾掇得利利索索，比新盖的也不差！特别是强子要的那个饵料实验室，俺给他弄个超大的操作台，通风做好，保证他折腾那些‘秘制小药’的时候，不会把房顶给掀了！”他促狭地朝赵强挤挤眼。
赵强也不甘示弱，回敬道：“虎子你先别得意！先把俺的实验室弄好喽，到时候俺配制出冠军饵料，第一个给你用，保证让你那‘至尊钓竿架’上再多几根破纪录的竿子！”
两人斗嘴引得众人又是一阵哄笑，气氛热烈。
部署完毕，众人分头行动，庞大的计划开始缓缓启动。
消息首先在“旭遇”内部传开，立刻引起了巨大反响。尤其是那些家里有适龄待业青年的员工，更是激动不已。
老钳工张师傅下班回家，一把拉住正在家里打游戏的儿子张强：“强子！别玩你那破游戏了！天大的好事！公司要办钓鱼培训基地，专门招咱们职工子弟！表现好的还能进专业战队，打比赛！你快去报名！”
张强十七八岁，正是精力旺盛却无处发泄的年纪，闻言撇撇嘴：“爸，钓鱼有啥好学的？枯燥死了，哪有游戏好玩？”
“你懂个屁！”张师傅眼睛一瞪，“陈总亲自抓的项目！进了战队，那就是公司的重点培养对象！将来比赛拿了名次，不光有奖金，说不定还能转正，成为正式员工！不比你在外面瞎混强？你看看咱家这新楼房，怎么来的？不就是跟着陈总干出来的？听爸的，明天就去报名！敢不去，看我不打断你的腿！”说着扬起了蒲扇般的大手。
张强缩了缩脖子，看着父亲激动的神情和家里崭新的环境，心里也活动起来，嘟囔道：“去就去呗，凶啥凶……”
类似的情景在不少“旭遇”职工家庭上演。父母们看到了孩子一条新的出路，纷纷催促子女报名。一时间，公司行政部负责登记的员工忙得不可开交。
几天后，初步筛选出的八十多名十六至二十岁的职工子女，聚集在临时清理出的厂区空地上，进行初步选拔和面试。陈遇、毛蛋、孙宇、周凯、赵强以及特意请来的程晓风老爷子、秦老爷子作为评委出席。
选拔现场，可谓趣事百出，让人忍俊不禁。
有的小伙子膀大腰圆，一看就力气十足，被问到为什么想来，憨憨地回答：“俺爸说来了管饭，还能发工资……”引得众人哄笑。
有的则对钓鱼一窍不通，但听说能摸到各种高级钓竿，眼睛放光，不停追问：“那‘遇龙·潜渊’我能随便用吗？”
程老爷子看着这些朝气蓬勃却大多对钓鱼认知肤浅的年轻人，捋着胡须对陈遇笑道：“陈小子，你这是要在一片荒地上种庄稼啊，得费不少心思喽。”
秦老爷子则眯着眼，像打量璞玉一样扫过人群，低声道：“苗子倒是都挺精神，就看有没有那块料了。”
这时，一个略显瘦削但眼神灵动的少年引起了陈遇的注意。他叫李默，是厂里一位寡言少语的老师傅的儿子。在其他人或紧张或兴奋地喧哗时，他只是安静地站在角落，默默观察着周围，手里还无意识地模拟着抛竿的动作。
陈遇走过去，温和地问：“李默，你对钓鱼了解多少？”
李默抬起头，眼神清澈，不卑不亢：“陈总，我爸喜欢钓鱼，小时候常带我去河边。我看过很多钓鱼的书和录像，台钓的路亚的都看。我觉得……钓鱼不光是力气活，更是脑力活，得懂鱼，懂水，懂天气。”
这番话让旁边的程老爷子和秦老爷子都微微点头。孙宇也推了推眼镜，多看了李默两眼。
陈遇笑了笑，拍拍他的肩膀：“说得不错。待会儿实操环节，好好表现。”
实操测试主要是考察身体协调性、耐心和基本的模仿学习能力。项目包括无钩挥杆模拟抛投、穿针引线（考察手稳和耐心）、以及分组进行简单的团队协作游戏。
这下更是状况不断。有人挥杆动作僵硬得像抡大锤，差点打到旁边的人；有人穿针引线急得满头大汗，线头怎么也穿不过去；团队游戏里，更是有争强好胜不听指挥的，有缩在后面不敢出声的。
王小虎在一旁看得直咧嘴，对身边的苏婷小声说：“婷婷，你看那小子，那胳膊甩的，俺看着都怕他把竿子甩出去！这要是用咱的‘遇龙’，非得心疼死不可！”
苏婷笑着掐他一下：“你以为谁都跟你似的，把钓竿当宝贝供着？总得有个学习过程嘛。”
毛蛋则看得津津有味，不时跟周凯点评：“嘿，你看那个黑小子，力气不小，是个打窝子的好材料！”“那个戴眼镜的，手挺稳啊，适合搞调试。”
赵强则更关注学员们对气味的敏感度和动手能力，他拿着几个装着不同味型基础饵料的小袋子，随机让学员闻，并描述感觉，倒是发现了几个鼻子特别灵、对味道描述很精准的苗子，让他暗自记在心里。
经过综合评定，最终有三十名少年被录取为首批培训学员。李默因其沉稳的性格、灵动的思维和良好的身体协调性，综合评分最高。
培训基地的改造工程在王小虎的督促下进展神速。旧仓库焕然一新，理论教室宽敞明亮，实操区建起了两个标准的竞技钓池，引入了活水循环系统，甚至还搭建了一个模拟溪流环境的小型路亚练习池。装备维护区内，工具齐全，王小虎亲自带着几个老师傅，将公司捐赠的各种新旧钓竿、渔轮、配件整理得井井有条。赵强要求的饵料实验室也格外醒目，超大的不锈钢操作台，强大的通风系统，琳琅满目的原料柜和器材，让赵强满意得直搓手。
教练团队也组建起来。除了程老爷子和秦老爷子作为特邀总顾问和技术指导，毛蛋还从省体工队挖来了一位退休的竞技钓鱼教练负责体能和基础训练，又从本地钓鱼高手中聘请了几位经验丰富的老师傅，分别指导台钓和路亚。赵强自然也位列教练团，负责他最擅长的饵料课程。
开班第一天，陈遇亲自到场，看着台下三十张尚显稚嫩但充满期待的面孔，发表了简短的讲话。
“同学们，欢迎来到‘旭遇’钓鱼培训基地。在这里，你们学习的不仅仅是一项技能，更是一种态度，一种精神。钓鱼，磨练的是耐心，锤炼的是意志，考验的是智慧。我希望你们能珍惜这个机会，不怕苦，不怕累，认真学习，刻苦训练。未来，‘旭遇’战队的旗帜，或许就将由你们中的佼佼者扛起，驰骋在国内外的赛场上！你们，准备好了吗？”
“准备好了！”少年们异口同声，声音中带着青春的激昂与对未来的憧憬。
培训生活紧张而充实。白天是理论课和体能训练，晚上是技术讨论和装备维护。这些半大小子，正是能吃能闹的年纪，基地里整天充满了生机与……各种让人哭笑不得的动静。
而其中最热闹、味道最“丰富”的，莫过于赵强负责的饵料实操课。
“都把手洗干净喽！咱这活儿，虽说是跟泥巴香料打交道，那也得讲究个干净卫生！”赵强系着个白围裙（虽然很快就沾满了各种颜色），站在摆满瓶瓶罐罐、盆盆碗碗的操作台前，像个食堂大师傅，嗓门洪亮地训话。“饵料是给鱼吃的，但你得先把它当回事！态度决定一切！”
一个学员不小心把一杯水碰洒了，弄得操作台上一片狼藉。
“哎呦我的小祖宗！”赵强一拍脑门，“你这毛毛躁躁的，咋跟毛蛋一个德行！知道这杯水里俺加了啥独家秘方不？浪费了啊！今晚留下来，帮我把所有量杯都洗一遍！”
那学员吐了吐舌头，赶紧手忙脚乱地收拾。旁边的学员窃笑，被赵强一眼瞪过去：“笑啥笑？你开的这饵，水比不对！太干了！跟撒哈拉沙漠似的，鱼能爱吃吗？重开！”
他穿梭在学员们中间，时而拿起一团饵料在手里捏两下，眉头紧锁：“这粘度不够，到底层都散没了！加一点点粘粉！”时而又凑到鼻子前闻闻，摇头晃脑：“嗯…这个腥味有点冲过头了，得用谷物香调和一下，记住，饵料讲究个层次感，不能一股脑把味道都怼进去！”
他教学员们识别各种基础饵料和添加剂的气味，有个学员被某种浓烈的腥味剂熏得直皱眉头。
赵强见状，哈哈一笑，把自己那因为常年接触各种香料、略显粗糙的大手伸到那学员面前：“咋地？这就受不了了？闻闻俺这手！这才是‘男人’的味儿！这里头融合了九九八十一种精华，鱼闻了就走不动道！”
学员们看着赵强那“自豪”的神情，既觉得好笑，又莫名地对这位不拘小节的老师产生了敬意和亲近感。
在赵强的课堂上，总是充满了各种夸张的比喻和生动的故事。他把饵料搭配比作“调兵遣将”，把状态控制比作“拿捏火候”，把寻找独特味型比作“探索宝藏”。他虽然学历不高，但经验丰富，语言鲜活，往往能用最接地气的方式，把复杂的原理讲得通俗易懂，深受学员们的欢迎。
两个月的基础培训结束后，进入了战队队员选拔的关键阶段。这不仅考察个人技术，更看重团队协作能力和特定岗位的适配性。
陈遇提出的三支战队，每支6人，分工明确，其中 “饵料师” 这一职位，成为了赵强重点关注和考核的方向。
在选拔“饵料师”的环节，赵强设计了一场别开生面的“盲开”测试。他准备了数种基础饵料和几种未标明名称的添加剂，要求参赛学员在限定时间内，不开饵，仅凭观察和干粉状态下的气味，判断其大致成分和特性，并口述出可能的应用场景和搭配思路。
这考验的是对饵料原料近乎本能的熟悉度和敏锐的直觉。
大部分学员面对一堆粉末，面面相觑，只能勉强分辨出基础的谷物香和淡淡的腥味。
轮到李默时，他仔细地观察每种饵料的颜色、颗粒粗细，又凑近每一种仔细嗅闻，甚至用手指捻起一点感受其质地。他沉吟片刻，缓缓开口：“这种淡黄色的，应该是雪花粉类，比重轻，雾化好……这种深褐色带酒味的，可能是发酵过的颗粒底料……这种红色的粉末，腥味很正，应该是优质鱼粉……至于这几种小瓶的，”他拿起一个装着透明液体的小瓶，小心地闻了闻，“气味很独特，带有水果甜香，但又有点……说不上来的刺激性，可能是某种复合促食剂？”
他的分析虽不完美，但条理清晰，展现出了超越常人的观察力和对饵料的理解。
赵强在一旁听着，眼睛越来越亮，忍不住用力拍了一下李默的后背（拍得李默一个趔趄）：“好小子！有鼻子有眼！是块搞饵料的好料子！比毛蛋那家伙强多了，他当年就知道往里猛加腥！”
最终，李默凭借全面的能力，虽然被“遇龙”台钓战队选为主钓手，但赵强已经把他内定为自己在饵料方面的“关门弟子”，准备重点培养。
而“饵料师”的职位，则由另一位在“盲开”测试中表现出对味型有特殊敏感度，且动手能力极强的学员——一个叫钱小磊的沉默少年获得。赵强看着钱小磊那双稳定而灵巧的手，满意地点头：“嗯，这小子，手稳，心细，鼻子灵，天生就是摆弄饵料的料！”
经过层层筛选和综合考量，三支战队的雏形终于确定下来：
“遇龙”台钓战队：主攻国内竞技赛，风格沉稳扎实。李默担任主钓手之一。
“掠食者”路亚战队：主攻国际路亚赛，风格凌厉敏捷。
“旭日”综合战队：主攻线上直播和内容创作，风格活泼多元。周小波担任观察员兼主播。
战队成立仪式在改造一新的培训基地举行。三支队伍，十八名少年，身着统一设计的、印有“旭遇”Logo和各自战队徽章的队服，精神抖擞地列队站在台上。他们身后，是飘扬的“旭遇”司旗和战队队旗。
陈遇、林莉、毛蛋、王小虎、赵强等所有核心管理层，以及程老爷子、秦老爷子，还有众多“旭遇”员工和队员家属到场观礼，场面庄重而热烈。
陈遇亲自为每一位队员佩戴上特制的战队徽章，并授予战队旗。
“从今天起，你们不再是普通的培训学员，你们是‘旭遇’的利剑，是品牌的先锋！”陈遇的声音铿锵有力，“你们的肩上，承载着公司的期望，也承载着无数钓鱼爱好者的梦想。未来的赛场上，你们可能会遇到强敌，会遇到挫折，但我要你们记住——‘旭遇’精神，永不言败！用你们的汗水，用你们的智慧，去征服每一个赛场，去赢得属于你们的荣耀！有没有信心？”
“有！有！有！”十八名少年，不，现在是十八名战士，用尽全身力气呐喊，声音震耳欲聋，眼中燃烧着斗志的火焰。
台下，员工和家属们热烈鼓掌，许多父母看着台上脱胎换骨般的子女，激动得热泪盈眶。老钳工张师傅看着儿子张强（入选了“遇龙”战队担任装备师），用力抹着眼角，对身边的老伴哽咽道：“看看……看看咱儿子……像样了！真像样了！”
王小虎看着台上那些年轻的面孔，仿佛看到了当年在车间里埋头苦干的自己，瓮声瓮气地对苏婷说：“婷婷，这帮小子……真不错！俺看着他们，浑身都有劲儿了！”
赵强更是激动，他指着台上的队员们，尤其是那几个被他看好的“饵料苗子”，对身边的孙宇喋喋不休：“老孙你看！你看那几个小子！眼神多亮！手多稳！都是好苗子啊！等过段时间，俺带他们进深山老林，去找找那些天然的材料，说不定能搞出更牛逼的‘原生态’秘方！”
孙宇无奈地推推眼镜，提醒他：“强子，注意安全规范，野外采集要做好预案。”
“知道知道！俺有数！”赵强满口答应，心思却早已飞到了未来的“寻宝”之旅上。
苏婷温柔地靠在他身上，笑道：“是啊，这就是希望。”
林莉抱着已经会咿呀学语、挥舞小手的希希，看着台上意气风发的陈遇和那群朝气蓬勃的少年，眼中满是幸福和自豪。她轻声对怀里的儿子说：“希希，你看，爸爸又在播种新的希望了。”
陈遇走下台，来到林莉身边，接过儿子。小希希伸出胖乎乎的小手，好奇地想去抓爸爸胸前的公司徽章。
“我们的战队，成立了。”陈遇对林莉说，语气中带着欣慰与期待。
“嗯。”林莉点头，目光柔和，“接下来，就是更艰苦的训练和比赛的考验了。”
“我相信他们。”陈遇看着台上那群紧握队旗、眼神坚定的少年，嘴角扬起自信的弧度，“就像相信当年的我们一样。这把利剑，终将出鞘，锋芒毕露！”