京城会议中心门前广场上，晨光正好。
旗帜在微风中轻轻飘动，一排排黑色公务车有序停靠在指定区域。
李毅飞跟在曹大伟书记身后半步的距离，沿着红毯走向签到处。
他今天特意选择了一套深蓝色西装，系着一条暗红色领带，既显得稳重，又不失朝气。
\"曹书记！\"一位相熟的省委书记热情地迎上来，目光却不由自主地飘向李毅飞，\"这位是？\"
\"我们省水又市的市长，李毅飞同志。\"曹大伟微笑着介绍，语气中带着几分自豪，\"这次带来了一个很有价值的议题。\"
这样的场景在走向签到处的路上重复了好几次。
李毅飞始终保持着谦逊得体的微笑，与各位领导握手时力度适中。
李毅飞能感受到那些投向自己的目光中，有好奇，有审视，也有赞许。
三十二岁的省会城市市长，这个身份本身就引人注目。
签到处设在会议中心入口内侧，一张铺着墨绿色绒布的长桌后，工作人员正在有条不紊地为代表们办理手续。
就在李毅飞准备上前签到的时候，一群记者快步走了过来。
为首的是国家电视台的资深记者王倩，她一眼就认出了曹大伟。
\"曹书记，请问这次会议您准备了什么重要议题？\"王倩将话筒递到曹大伟面前，摄像机的镜头也随之对准了他。
曹大伟从容地接过话筒，却出人意料地侧身让出位置：\"这个问题，请我们省水又市的李毅飞市长来回答。\"
这个安排显然在记者们的意料之外。
所有镜头瞬间转向李毅飞，闪光灯此起彼伏。
李毅飞向前迈出半步，接过话筒时手指稳如磐石。
李毅飞先向曹大伟微微欠身：\"感谢曹书记给我这个机会。\"然后转向镜头，目光平静地扫过在场的记者们。
\"各位媒体朋友好。\"李毅飞的声音清晰而沉稳，\"我们这次带来的议题中，有一个是关于破除35岁就业限制的讨论。\"
说到这里，李毅飞故意停顿了一下。记者们立即竖起了耳朵，摄像机镜头也推得更近了。
\"我想请问大家，\"李毅飞的语气突然变得有力，\"35岁，为什么就成了就业市场上的一道坎？
这个年纪的人，正值壮年，经验丰富，责任感强，为什么反而被很多企业拒之门外？\"
李毅飞的声音透过话筒在广场上回荡，周围其他代表的交谈声渐渐安静下来。
\"在水又市调研期间，我遇到一位42岁的程序员。\"李毅飞开始讲述一个具体的故事，\"他在互联网行业打拼了十五年，参与过多个重要项目的开发。
去年公司裁员后，他投了上百份简历，却连面试的机会都很少。
招聘方的理由很简单：'年纪大了，学习能力跟不上'。\"
现场一片寂静，只有摄像机工作的轻微嗡鸣声。
\"可是，\"李毅飞的声音微微提高，\"我们国家的医疗水平在不断提高，人均寿命已经接近80岁。
35岁，连人生的一半都还没走到，怎么就被贴上了'跟不上时代'的标签？\"
在千里之外的水又市，下岗在家半年的前企业主管张明正在家里看电视。
当听到李毅飞这番话时，他手中的遥控器\"啪\"地掉在了地上。
\"老婆！快来看！\"他激动地喊道，\"有人在为我们说话了！\"
同样在电视机前，38岁的求职者王丽瞬间红了眼眶。
她已经记不清自己被多少家企业以\"年龄偏大\"为由拒绝了。
会议中心门口，李毅飞继续着他的发言：\"这些35岁以上的人，大多是家里的顶梁柱。
上面有年迈的父母需要赡养，下面有正在读书的孩子需要培育，每个月还要偿还房贷车贷。
他们不敢生病，不敢休息，现在却连工作的机会都难以获得，这公平吗？\"
李毅飞的声音并不激昂，但每一个字都掷地有声。
记者们忘记了提问，只是静静地听着。就连路过的一些代表也停下脚步，专注地聆听这位年轻市长的发言。
\"在水又市，我们进行了一项试点。\"李毅飞话锋一转，开始讲述积极的探索，\"我们帮助35岁以上的劳动者更新技能，引导企业改变用人观念。
结果证明，这些'大龄'员工不仅能够胜任工作，他们的经验和稳定性反而成为了企业的宝贵财富。\"
李毅飞举了一个生动的例子：\"一家参与试点的制造企业，在老师傅的指导下，产品合格率提升了12%，员工流失率下降了40%。
这说明什么？说明经验和稳定性，同样是企业在市场竞争中的重要优势。\"
这时，一位记者忍不住提问：\"李市长，您这么年轻，为什么会特别关注这个问题？\"
李毅飞微微一笑：\"正因为我还年轻，才更懂得每个年龄段的价值。
而且，总有一天，我们都会走到35岁，走到45岁。
今天为他们发声，也是在为未来的我们自己争取一个更加公平的就业环境。\"
这个回答赢得了在场记者们赞许的目光。
摄像机忠实记录着这一刻，将这位年轻市长的形象传送到千家万户。
采访结束后，李毅飞跟着曹大伟步入会议中心大厅。
厚重的玻璃门在身后缓缓闭合，将外面的喧嚣隔绝。
大厅内灯火通明，光可鉴鉴的大理石地面映出来来往往的身影，空气中弥漫着淡淡的消毒水气味和若有若无的茶香。
他们的座位区域在会场中段靠右的位置。
李毅飞一眼就看到了省长王海峰已经就座，正在与邻省的一位负责人低声交谈。
当曹大伟和李毅飞走近时，王海峰转过头来，脸上露出温和的笑容。
\"刚才在门口说得不错。\"王海峰对李毅飞点了点头，语气中带着赞许，\"既表明了立场，又把握了分寸。\"
李毅飞微微欠身：\"谢谢省长，是曹书记给了我这个机会。\"
曹大伟在王海峰身边的座位坐下，李毅飞则很自然地坐在了曹大伟身后的第二排。
这个座次安排很有讲究——既体现了对领导的尊重，又方便随时交流。
陆续有其他地市的代表到来。一位头发花白市长在经过时特意停下脚步，向李毅飞伸出右手：\"毅飞同志，刚才在电视上看到你的发言了。
说得很好，我们这些老家伙也该转变转变观念了。\"
李毅飞连忙起身，双手握住对方的手看见胸牌上的名字说道：\"张市长过奖了，我们年轻干部还需要多向您这样的前辈学习。\"
落座后，李毅飞仔细打量着这个熟悉的会场。
主席台上，工作人员正在做最后的设备调试，红色的幕布上悬挂着庄严的徽章。
台下，来自全国各地的代表们陆续就座，不时传来低声的交谈和翻阅文件的声音。
李毅飞注意到前排就座的几位部委领导正在传阅一份材料，从他们专注的神情来看，应该是一份重要的会议文件。
右侧过道不远处，几位来自经济发达省份的代表正在交流着什么，不时能听到\"转型升级创新发展\"等词语。
王海峰转过头来，对曹大伟和李毅飞说：\"刚才遇到发改委的同志，他们对水又市的试点很感兴趣。
会议结束后，可能会找我们进一步交流。\"
这时，工作人员开始分发会议材料。
李毅飞接过厚厚一叠文件，最上面是一份用红色字体标注\"内部资料，注意保管\"的简报。他轻轻翻开，里面汇总了各地报送的典型经验和突出问题。
在等待会议正式开始的时间里，李毅飞注意到一个细节：曹大伟和王海峰虽然看似在随意交谈，但目光始终留意着会场的动态。
每当有重要人物入场，他们都会微微点头致意。
这种不着痕迹的礼仪，是多年历练形成的素养。
李毅飞也学着观察会场的细节。
他发现，虽然会议尚未开始，但已经形成了几处自然的交流圈：经济发达地区的代表们聚在一起讨论产业升级，老工业基地的代表们在交流转型经验，西部省份的代表则更关注区域协调发展。
一位工作人员悄悄走过来，在曹大伟耳边低语了几句。
曹大伟点点头，转身对李毅飞说：\"会议结束后，安排一个简短的媒体专访，你再重点谈一下35岁就业问题。\"
\"好的，书记。\"李毅飞立即在笔记本上记下这个安排。
就在这时，会场突然安静下来。
主席台上，工作人员已经各就各位，音响里传来试音的轻响。
李毅飞看了眼手表，距离预定开始时间还有五分钟。
王海峰整理了一下西装领带，曹大伟则将面前的茶杯摆正。
李毅飞也下意识地检查了一下自己的着装，确保每一个细节都得体。
会场灯光渐渐调暗，只有主席台保持明亮。
李毅飞深吸一口气，将注意力完全集中到即将开始的会议上。
他知道，这不仅是一场重要的会议，更是一个推动问题解决的关键平台。
在最后的等待时刻，他回想起刚才在门口接受采访时的情景，那些记者专注的眼神，那些路过代表赞许的目光。
这一切都让李毅飞更加确信，推动解决35岁就业问题，不仅是水又市的需要，更是整个社会发展的需要。
主席台上，长老已经到来。
李毅飞翻开笔记本，拿起笔，准备记录会议的要点。
窗外，阳光正好透过高大的玻璃窗洒进会场，在光洁的地面上投下斑驳的光影。
这一刻，会场内鸦雀无声，所有人都凝神静气，等待着会议的正式开始。
李毅飞能清晰地听到自己的心跳声，那声音里，既有紧张，更有期待。