日子又步入了正轨，为了技术攻坚，除了每周一次的高数课，林东升可以出来放风，会准时出现在教室里给新生们讲课。
多数时间，他都像其他的研究生和博士生一样，成天泡在计算机实验室里，连正常的学习都直接省略了，还是姚教授特批的。
用姚教授的话来说，以林东升现在的计算机水平，跑去上课简单就是在浪费时间，还有点膈应授课的老师。
林东升现在在清北大学集成电路学院、人工智能研究院黄院士的研究团队中进行学习和研究，主要方向就是高精度模拟矩阵计算芯片的研发工作。
传统的数字芯片（cpU和GpU），都需要遵循数字化-计算-再存储的流程，也就是说，需要将数据从内存单元频繁搬运到计算单元，而计算单元的速度远快于内存的读写速度。
因此，处理器常常需要等待数据，算力会严重依赖芯片的处理速度，算力也无法充分发挥出来，也就形成了冯*诺依曼瓶颈和“内存墙”问题。
这个过程，耗能巨大且速度受限，AI计算和神经网络推理，90%以上的操作都是矩阵乘加运算，数据搬运也成为主要的性能表现和功耗瓶颈。
而研究团队构想的解决方案就是：既然AI计算的核心是矩阵乘法，而物理学定律天然就能完成乘加运算，为何不能尝试直接利用物理过程，来进行矩阵计算呢？这样就可以实现存算一体，直接将存储和计算融合在同一个物理操作中。
然而，计算机领域和数学领域有时就是如此不同，面对各种数学猜想或者难题，你很可能连思路都没有，更别说知道清楚的摸索方向了。
但计算机领域有时你是知道了解决的思路和前进的方向，但是，却找不到具体的操作手法或者操作工具。
林东升他们现在就是如此，每个人都在绞尽脑汁地思考和尝试着，却都没有具体的解决途径。
时间一天天过去，一晃就是一个月，大家虽然都很淡定，但林东升自己却很焦虑。
因为他们这个团队之中，有的研究了三年，有的研究了五年，就连目前这个行之有效的解决方案，也是他们一点点摸索出来的。
天上从来不会掉馅饼，如果有，早就被西方那些国家捡回去珍藏起来了，连看都不会让你看一下，顶多让你闻闻味道。
与此同时，林东升暑假投出的困扰数学界几十年的“披萨问题”，也被他完美地证明了，发在了《数学年刊》上，再次引发了全球数学界的关注和热议。
甚至有传闻，以林东升目前的成长速度和他在数学方面的天赋以及成就，很可能会在30岁之前，获得数学界的最高奖项——菲尔兹奖。
虽然菲尔兹奖是全球数学界的最高荣誉之一，但获奖规则中明确要求，获奖者必须在当年元旦前未满40周岁，这一规定，也激励了无数年轻的数学家。
例如，丘成桐先生就曾因在几何分析领域的杰出成就，而在1982年获奖，当年33岁。
而在之前的2006年，31岁的陶哲轩先生也曾获得该奖。
据说，国际理论物理中心，也有意将拉马努金奖，授予给即将年满22岁的林东升先生，以表彰他在数学方面的卓越才华。
当然，这些暂时都属于谣言，林东升本人反正是没有收到任何相关的电话或者信件。
在林东升为了攻克AI算力忙得天昏地暗时，李太强负责的江城高端劈刀生产线，也顺利开工。
将一切理顺之后，李太强也及时将这边的情况，反馈给了林东升和钱明。
很快，他就从钱明的短信中，收到了一份初中同学的名单和基本信息，这些同学，都有意向在升浅科技江城分部实习和工作。
根据钱明提供的名单和联系方式，李太强又让人事和他们单独联系，很快就得到了几份更为细致的求职简历。
看完几人的简历后，李太强重重地叹一口气，如果按他的面试标准，这几个家伙无论是学历还是在校的成绩绩点，都是不达标的。
想想也是，如果他们真的足够优秀，估计也不用钱明单独向自己打招呼了，甚至自己就能找到一处不错的实习单位。
他站在窗前，下意识地点燃一支烟，轻轻地吸了几口，大脑却在飞速地运转着。
从几人的简历看，真让下面的人去面试，搞不好他们会被人事羞辱，集体劝退，反而不好。
而若是自己亲自面试，回头收几个，拒几个，不光自己当了恶人，连带着也会影响到钱明，甚至是他背后的林东升。
以他对林东升的了解，虽然办事公正，但是，为了家乡的发展，他对家乡的人一直都是非常照顾的。
所以，以自己和林东升的交情，走后门这个锅，自己可以背，下面的人事肯定不能背，否则以后招聘这一块，就成了菜园门。
而且，他这么操作，还有一个好处，那就是真要是有能力打招呼的人，必须得将招呼打到自己这个江城负责人这里，无形之中，就将走后门的门槛，提高了好几个档次。
一念至此，李太强也终于想通了，干脆就别面试了，直接将所有的“关系户”一起放进来，让他们每个人都能获得三个月的实习机会。
三个月之后，大家双向选择，愿意留下，再开诚布公地谈一谈，不愿意留下，也可以轻松放行。
这样一来，他也顾全了林东升对于初中同学的基本情谊，好歹给了他们一次宝贵的实习机会，有了职场经验，毕业之后，找工作也相对容易点。
至于最终多少人能够顺利留下，有这三个月时间的观察和了解，什么人什么本性，值不值得信任和培养，他也能基本心中有数，拒绝时也能做到有理有据，不落话柄。
而钱明暗示的关于叶飞的问题，李太强觉得以林东升的格局，大概率不会过于计较，很可能就是钱明自己臆测的，索性就一视同仁。
理清思路后，李太强就将自己的指令，直接传达给了下面的人事主管。
很快，马大壮、谈剑、叶飞、郑玲玲等人，便纷纷收到了来自升浅科技江城分部抛来的橄榄枝。
得知他们不用面试，就可以直接参与实习，且在三个月的实习期内，每人每月还有一千块的实习补助。
不在公司吃饭，还有相应的饭补和交通补助，他们也是非常惊喜，事后纷纷向钱明打电话表示感谢。
本来担心自己身体不太健康，怕被面试拒绝的赵小娟见状，也赶紧私下向钱明求助，希望也能获得一个实习锻炼的机会。
钱明接到感谢电话后，虽一头雾水，还是破例帮赵小娟打了个招呼，毕竟，林东升一直都很关心她，平时也把她当邻家小妹一样照顾。
“强哥，你们公司真的很缺人吗？”末了，钱明忍不住试探道。
“不缺啊，不过，钱总的面子肯定是要给的，但仅此一次，另外，三个月后，如果他们的表现差强人意，我也会秉公办理的，这一点，你要提前和他们说清楚。”李太强认真地说道。
“明白明白，已经帮了大忙了，我代表大家谢谢你。”钱明客气地说道。
挂断电话后，他想了想，又将李太强刚才的意思，逐一反馈给六人。
六人听了，都表示理解。
毕竟，大家都是成年人，机会人家已经给过了，如果他们还是把握不住，也不能再去怪谁了。