明白周卓的意思，EdG几个人态度不一。
爱德朱无所谓，S6结束后，韩国中野离队，对于EdG来说本来就是要重建的一年，而且招募了周卓的话，Scout也没必要留了。况且就算是周卓推荐的人，也是要经过队伍试训的，这点可以提前说好，到时候不行的话还是要按照队伍的安排来。
厂长更加没关系了，他现在只想要周卓加入EdG，他只想要冠军，能拿冠军，其他一切好说。
只有阿布，对周卓的这个想法感到不舒服。在他看来，纪律是冠军的基石，整个队伍必须要按照严格的规章制度运行，就像LcK的战队一样。
要做到这点，那就必须和LcK的战队一样，从老板以下，经理最大，然后是教练，必须有严格的阶级压制，确保队员能够完全听从教练、经理的指挥，只有这种严明的纪律才能让选手的天赋在框架内最大程度的被释放出来，而不是和LGd那种队伍一样，队员甚至能把教练炒了，松松散散，无法无天。
这种队伍注定无法长久，队员们根本没办法保持自律，注定只会昙花一现后陨落。
对于招募周卓，阿布虽然也很上心，而且也做好了心理准备给他一定的特权，但是挑选队员，决定队员去留这已经是完全的越权了，越了他阿布的权！
而且队员如果全是周卓要过来的，到时候队伍里谁的话算数？
现在EdG内部老板给厂长的特权已经让他不满意了，还好厂长人比较低调，也从来不滥用特权，所以阿布也无话可说，可是周卓这个家伙可不是省油的灯。
要是都是些比较难管理的队员，然后在他的带领下，EdG变的全员没有纪律的话，那不完蛋了？
阿布眉头紧锁，想了想，还是开口了，但是说的比较委婉：
“Zhuo，有推荐的选手吗？可以说出来的，我们可以马上安排联系试训的，只要没问题，我们就可以签下来。”
反正你周卓可以推荐选手，但是不能最终决定选手的去留。
周卓自然听明白了阿布的意思，不过并没有当回事，他推荐的人自然不会是天坑，试训什么的自然无所谓。
“布神，放心，我肯定也不会坑自己的，我加入EdG的话，中路是我，打野是厂长，上单我光哥也没问题。当然，你们要是能把圣枪哥弄过来那自然更好，不过估计难度很大。然后下路的话我推荐现在tcS的下路组合，非常有潜力的一对新人下路。”
“？？？”
“？？？”
“？？？”
周卓的话听的三个人一脸懵。
上路想找圣枪哥过来，这个大家都理解，确实是国产上单中很强的一位，虽然玩的英雄过于飘逸，可能并不适合EdG，但是也不是不可以改变战术，这个没啥问题。
可是这推荐下路双人组是什么意思？
现在队内可是有meiko在的，你现在推荐下路双人组总不会要让meiko替补吧？
meiko可是证明过自己了的冠军辅助，你想让不知道哪里来的辅助顶替他？
相比于其他两个人，这时候和周卓关系更亲密的厂长更好开口：
“呃，那个小卓，你推荐的这两个选手我们会联系他们过来试训，但是我们现在有辅助了，你再要一个辅助过来是给meiko打替补吗？这其实也没必要我觉得还是给上路再找一个选手吧。”
周卓的想法当然不是给meiko找替补，而是压根就不想要留下meiko！
meiko的确是国产辅助中实力强的那一类，但是那种白莲花不粘锅的行为周卓是真不喜欢。
细数原时空meiko搭档的Adc，你会发现他偏爱技术成熟，对线压制力强，能稳能c的Adc选手，典型代表就是deft和Viper，也就是这种类型的的Adc选手才能让meiko打的舒服。但是换个角度，这样的Adc选手换谁辅助不行？一定需要meiko吗？
看看搭档其他Adc选手，有拿得出手的吗？搭档Iboy就各种横挑鼻子竖挑眼，可以说是Iboy太年轻；但是后面搭档UZI，Jackelove，gala这些城名选手，meiko的表现可算不上有多好，尤其是S15，meiko有几场比赛是人的？送的比美团外卖还要狠，一个bo3狂送19次，完事了接受采访还要暗戳戳的怪Gala线上没压制力。
这是人？
Gala的风格本来就是线上稳住发育后期接管比赛，你都这么送了让Gala怎么发育？不求你一直留在下路，但是求你别送的那么狠呀！自己送还要内涵队友，真不愧是冰清玉洁白莲花。
周卓可不想和这样的队友一起打，不然下赛季除非是马哥这样能稳能c的Adc选手过来搭档meiko，不然换谁来都不行。现在马哥刚带领omG在保级赛把Ym给按了下去，愿不愿意来EdG还真不好说，而且就算他愿意，估计omG也不一定会愿意放人。
而且马哥也在巅峰期的尾巴了，打不了多久了，就算来了EdG也坚持不了多久，到时候厂长马哥一退，meiko成了最大的元老，然后几个冠军在身上，又得阿布得心，到时候到底是他走还是周卓自己走？
周卓可是打算常待EdG得，必须得多考虑考虑。
所以这才是周卓一开始的打算，换掉meiko，换大聪明和撕少过来，两个人现在还初出茅庐，也能压得住，而且距离巅峰期结束还有好些年，完全符合队伍得长久发展。况且论巅峰，虽然meiko荣誉多，但是撕少是强于meiko的，meiko那么多年，英雄池始终有问题。
周卓看着三人，缓缓开口：
“不，我的意思是，换掉meiko！”