欧阳三峰瞬间有些傻眼了。
他怎么也没料到汪书琴会秉持如此独特的想法。
过了好一会儿，他才像从恍惚中回过神来，深吸一口气，道：
“你怎么，跟我分得如此清楚？”
“你这做法，在我们之间悄然竖起一道无形的墙，让人真切感觉到彼此之间，竟如此生分。”
“两个人真心实意地在一起，本就应当相互信任、相互扶持。”
“倘若在生活的方方面面都锱铢必较，算得清清楚楚，那这生活岂不是平白无故地少了许多本应拥有的乐趣？”
“要不这样，我给你三万块生活费，你就安心拿着，就当咱们这份深厚感情一种切实保障，也免得你心里老是对这些琐事念念不忘。”
汪书琴一听，眼睛瞬间亮了起来。
她如一只欢快轻盈的小鸟，迫不及待，一下子扑到三峰宽阔坚实的肩膀上，双手轻轻环住他的脖子，带着调侃的意味，讨好地问：
“你这是想包养我吗？”
“包养你什么呀，可别胡思乱想。”
欧阳三峰被她突如其来、出人意料的问题弄得顿时哭笑不得。
他无论如何也想不到，汪书琴会以这样一种独特诙谐的方式来解读自己的话语。
他连忙地摆一摆手，赶忙急切地解释道，
“我只是单纯地觉得，要是你一直坚持不接受我的钱，心里或许会不自觉地产生负担。”
“你不妨仔细想想，咱们如今住在一起，日常生活中的吃穿用度皆是由我在承担，我实在是担心你心里会因此觉得不自在，所以才想着给你生活费。”
“但我真的没有任何别的多余意思，你可千万不要多想啊，咱们之间可绝不能因为这点微不足道的事儿就产生隔阂，影响了咱们之间的感情。”
随即，他快速闪过一片思索，心里暗自嘀咕：
哎呀，这要是直接给人生活费，确实很容易让人产生这样的误会，以为我是在包养她呢，这可大大的不妥，看来我得再绞尽脑汁好好想想别的更为妥当的办法。
汪书琴却压根没把他的解释放在心上。
她双手叉腰，目光炯炯有神，扞卫着心中所有的尊严，认真严肃地道：
“吃人嘴短，拿人手短，如果我连自己的生活费都不能自给自足，那还怎么谈得上是真正的自己？”
“那样岂不是跟啃老族没什么两样了？”
“我才坚决不要了。”
“我一直以来都是独立自主的人，始终坚信要靠自己的能力去努力生活，又怎么能平白无故地接受别人的资助？”
欧阳三峰摆一摆手，露出一脸的无奈之色，道：
“随便你，反正你要是觉得自己有钱心里踏实，那就随你心意。”
“我实在不想因为这点事儿再和你争论下去，这实在太耗费精力。”
“我只真心担心，你以后会因为这个问题心里不舒坦，咱们之间没必要因为这么点芝麻绿豆大的小事就闹别扭。”
“咱们应该多花些心思去想想怎么才能让生活过得更加开心惬意，充满乐趣。”
(╯3╰)啵！
汪书琴开心得一下子扑到三峰英俊白皙的脸颊上，响亮地亲了一下，随后俏皮地在他脸上轻轻蹭了蹭，嘴里还笑呵呵地嘟囔。
整个房间里，瞬间弥漫着甜蜜的气息。
咚咚！
就在这时，响起敲门声。
周芳轻轻敲响电脑书房的门。
“戴少，你和汪小姐的早餐粉送到了，请去用餐！”周芳店长站在门外叫道。
因为欧阳三峰是戴老板的得意弟子，荣升为新上任的老板，出于尊敬，周芳便改口称呼他为戴少。
欧阳三峰听到敲门声，迅速起身，迈着轻快的步伐走到门口。
看到她的那一刻，心中不由自主地涌起一股亲切感。
他的笑容自然而然地浮现在脸上，热情地道：
“周店长，好久不见啊！这段时间您辛苦了，店里的一切事务都还顺利吧？”
周芳看到戴少，先是一怔，随即，她闪过一丝感动。
她赶忙恭敬地鞠躬，语气诚恳地道：
“戴少，好久不见！”
汪书琴在一旁，不经意间瞧到他们之间这略显与众不同的情景，心中不禁泛起丝丝疑惑。
两人之间的交流方式和独特氛围，让她强烈地感觉到他们是相识已久的老熟人。
明明才仅仅过了几天而已，他们一见面开口，就如同久别重逢般说道：
“好久不见”，这实在是太奇怪了。
她不禁皱起眉头，心中暗自猜测，他们之间是不是隐藏着什么不为人知的过往。
欧阳三峰兴奋地目光紧紧地看着她，急切问道：
“周店长，8号工资已经按时发放了吗？”
“对员工的薪资情况，有什么想法？”
“我最近一直在密切关注员工的情况，真心希望大家都能对自己的收入感到满意。”
“毕竟，员工是饭店得以稳定发展的坚实基石，他们的工作积极性和满意度直接关系到饭店未来兴衰成败。”
周芳肯定的答复道：
“饭店员工的工资，每个都按时足额发放了，他们暂时一个都没有提出意见，您有什么不同的看法？”
欧阳三峰非常理解饭店员工们的心情，深知他们每日辛勤努力地工作，无非就是希望能够多赚取一些收入，从而改善自己和家人的生活条件。
于是，他神色认真，语重心长地道：
“您觉得有没有可能通过一些合理的方式增加他们的工资呢？”
“比如说从绩效方面入手，制定更加科学合理的绩效评估体系，让那些工作表现优秀的员工能够得到更多的奖励。”
“在成本节省上，鼓励员工们积极提出节约成本的好点子，对于那些能够有效降低成本的员工给予相应的奖励。”
“服务水平也是至关重要的一环，咱们可以设立一些服务质量奖项，激励员工们提升服务质量，给顾客留下更好的印象。”
“还有从利润方面考虑，拿出一部分利润来合理分配给员工，让他们切实感受到自己的付出与饭店的收益息息相关。”
“您也知道，现在物价一直在持续上涨，生活成本越来越高，员工为了维持生计，肯定迫切需要更多的收入来支撑。”
“我最近了解到，他们在生活上都面临着各种各样的压力，所以我就想着能不能通过这些合理的方式提高他们的收入，这样大家工作起来也会更有动力，更有干劲。”
“而且，员工的积极性一旦提高了，服务质量自然而然也会相应提升，这对于咱们饭店的长远发展可是有着莫大的益处。”
周芳一听到增加工资这个话题，顿时眼睛一亮，特别高兴地问道：
“戴少，您想大概增加多少？”
“这可不是一件小事儿啊，得好好商量商量，您得给我个大概的范围，这样我心里也好有个底。”
“毕竟，这涉及到饭店的整体运营成本和财务状况，我得全面综合考虑各种因素，权衡利弊之后才能做出合适的决策。”
欧阳三峰皱起眉头，陷入沉思。
他思索片刻后，道：
“这个具体的数字我目前还没有确定下来，毕竟增加工资这件事确实需要谨慎考虑。”
“当下咱们饭店的工资水平相对来说，是低了一点，所以我觉得有必要进行调整。”
“但在考虑增加工资的时候，您不要仅仅只考虑老板要赚多少钱，咱们得设身处地站在员工的角度去想一想，他们为饭店付出了这么多辛勤的汗水和努力，理应得到与之相匹配的回报。”
“要是员工们都觉得自己的付出没有得到应有的认可，那他们的工作积极性肯定会受到极大的影响，这对于饭店的长远发展是极为不利的啊。”
“您不妨想想看，员工们要是心里不痛快，工作起来就会变得敷衍了事，服务质量也会随之下降，客人自然就不会满意，这样一来，饭店的生意肯定会受到严重的影响。”
“所以，咱们必须得让员工们真真切切地感受到饭店对他们的关心和支持，只有这样，他们才会把饭店当成自己的家，全心全意地用心去经营。”
周芳深知这是一个责任重大的任务，她郑重其事地点了点头，道：
“是，我完全明白您的意思了。”
但她心里清楚，这绝非易事，必须得经过深思熟虑之后，才能给予一个满意的答复。
她开始在脑海中快速地盘算起来，绩效究竟该如何评估才最为合理？
是单纯按照业绩指标来衡量，还是综合考虑工作态度、团队协作等多个方面？
成本节省又该通过怎样的方式激励员工去积极践行？
是设立节约奖励机制，还是通过专业的培训和优化工作流程来提高效率？
服务水平的考核标准又该如何精准地制定？
是主要依据客人的真实评价，还是从内部的严格检查和监督入手更为合适？
利润又究竟该拿出多少比例来分配给员工才最为恰当呢？
既要保证饭店有足够的资金用于未来的发展和日常运营，又要让员工们切实得到实惠，感受到饭店对他们的关怀。
这一系列复杂的问题，在她脑海中不断地盘旋回荡，如同乱麻。
她深知，自己必须得尽快拿出一个完善且周全的方案来，以不辜负戴少对她的信任和期望。
欧阳三峰看到她认真严肃的神情，满意地点了点头，径直朝餐厅走去，准备去吃早餐。
他回头看一眼，目光中充满信任道：
“您去忙吧，不用着急，慢慢思考，想好了再给我答复。我坚信你一定能够做出一个让大家都心满意足的方案，我对你有十足的信心。”
周芳收到指令后，便转身朝楼下走去。