在社交中，“捧人计”的应用十分广泛且重要，以下是一些具体的方式和场景：
初次见面
- 场景：在聚会、活动等场合结识新朋友。
- 应用方式：可以从对方的外表、配饰或气质等方面入手进行赞美。比如“你今天的这条围巾搭配得太出彩了，显得特别有气质”，或者“我发现你有一种很独特的亲和力，让人一见到就觉得特别舒服”，能快速拉近与对方的距离，消除陌生感。
朋友聚会
- 场景：朋友间的日常聚会聊天。
- 应用方式：关注朋友的新变化或新成就进行夸赞。若朋友换了新发型，可说“这个新发型太适合你了，显得更精神、更时尚了”。当朋友分享自己完成了一项困难的工作任务时，及时赞扬“你也太厉害了，这么难的任务都能完成得这么出色，真佩服你”，让朋友感受到你的关注和认可，增进彼此感情。
社交应酬
- 场景：参加商务宴请、行业聚会等应酬场合。
- 应用方式：可以针对对方的专业能力、行业成就等进行赞美。如对一位企业家说“您在行业内的影响力有目共睹，您带领企业取得的成绩真的非常了不起，是我们学习的榜样”，或者对一位学者说“您在这个领域的研究成果非常具有开创性，对推动行业发展起到了重要作用”，有助于建立良好的社交关系，为进一步的合作或交流打下基础。
化解矛盾
- 场景：与朋友或熟人发生矛盾后想要缓和关系。
- 应用方式：找到对方的优点或过去的善举进行夸赞。比如“我知道你一直都是个心地很善良、很为他人着想的人，可能我们之间有些误会，但我相信我们肯定能把问题解决好”，以柔化对方的情绪，缓解紧张气氛，为解决矛盾创造有利条件。
鼓励他人
- 场景：当朋友或家人遇到挫折、缺乏信心时。
- 应用方式：肯定对方的能力和过往成绩，给予鼓励。如“你别灰心，你之前也遇到过很多困难，不都一一克服了吗？你有很强的解决问题的能力，这次也一定可以的”，帮助对方重拾信心，同时让对方感受到你的支持和关心，使关系更加亲密。
在商业活动中，“捧人计”的应用可以有效促进合作、提升品牌形象等，以下是一些具体的例子：
商务谈判
- 赞美成就：在与合作方进行谈判时，开场可以提及对方公司的成就，如“贵公司在行业内一直是领军者，尤其是去年推出的新产品，市场占有率迅速提升，这种创新能力和市场把控力真的让我们十分钦佩”。这样能营造积极的谈判氛围，让对方感受到尊重，为谈判成功奠定基础。
- 肯定专业：在谈判过程中，若对方谈判代表对某个专业问题分析得很透彻，可回应“您对这个问题的见解非常独到，一看就是在这方面有很深的专业造诣，我们确实需要向您多学习”。这不仅能让对方谈判代表感到被认可，还有助于拉近双方距离，使谈判更顺利地进行。
产品推广
- 夸赞用户：在产品推广活动中，面向消费者可以强调“我们发现，一直以来我们的用户都非常有眼光和品味，他们选择我们的产品，就是对我们品质的最大认可”。这种方式能让消费者感觉自己被重视和尊重，从而增强对品牌的好感度和忠诚度。
- 赞美合作伙伴：如果有合作伙伴参与产品推广，可在活动中说“我们很幸运能与这么优秀的合作伙伴携手，他们在技术研发\/渠道拓展等方面的专业能力，为我们的产品成功推向市场提供了强大支持”。这既能增进与合作伙伴的关系，也能让消费者对产品更有信心。
客户维护
- 认可贡献：给长期合作的客户发送感谢信或举办答谢活动时，可表示“您作为我们的重要客户，一直以来对我们的支持和信任是我们前进的动力，您提出的很多宝贵建议，对我们改进产品和服务起到了关键作用，真的非常感谢您”。让客户感受到自身的价值，有利于保持长期稳定的合作关系。
- 关注细节：了解到客户公司取得了一些小成就，如获得某项荣誉或举办了成功的活动，可及时送上祝贺“恭喜贵公司获得了这个荣誉，这是你们团队实力和努力的证明，相信未来还会取得更多的辉煌”。这种关注细节的赞美能让客户感到惊喜，进一步加深合作情谊。
行业交流
- 赞扬同行：在行业论坛或交流会上，评价同行企业时可以说“xx公司在创新方面一直走在行业前列，他们的研发团队不断推出新的技术和解决方案，为整个行业的发展带来了很多启发，值得我们大家学习”。这既能展现自己的胸怀和格局，也有助于在行业内树立良好的形象，促进与同行的交流与合作。
- 推崇专家：邀请行业专家参加活动时，介绍专家时可大力夸赞其专业成就和贡献，如“今天我们非常荣幸地邀请到了xx专家，他在这个领域深耕多年，取得了众多令人瞩目的研究成果，是我们行业的权威和泰斗，让我们以热烈的掌声欢迎他”。这能提升活动的档次和吸引力，也能在商业活动中，“捧人计”作为一种人际交往策略，既有明显的优势，也存在一定劣势，使用时还需注意诸多要点，以确保发挥其正面作用：
优势
- 营造良好氛围：在商业活动中，恰当的夸赞能够迅速打破陌生感和紧张感，营造出积极、和谐的沟通氛围。比如在商务谈判初始阶段，赞美对方企业的成就，能让双方在轻松友好的氛围中展开对话，为后续谈判的顺利推进奠定基础。
- 建立信任关系：真诚的赞美可以让对方感受到被尊重和认可，从而在彼此之间建立起信任的桥梁。当你夸赞客户的独到见解或合作伙伴的专业能力时，对方会更愿意与你分享信息、交流想法，促进合作的深入开展。
- 提升品牌形象：对客户、合作伙伴或行业内其他相关方表达赞美，能够展示出企业积极、友善的形象，有助于提升品牌在行业内的声誉和影响力。这不仅能吸引更多潜在客户，还能为企业赢得更多的合作机会。
- 促进销售成交：在产品推广和销售过程中，适时赞美客户的眼光和品味，能够增强客户对产品的认同感和购买意愿，从而提高销售转化率，促进产品的成交。
劣势
- 显得虚伪：如果赞美缺乏真诚，过于夸张或频繁，可能会让对方觉得你是在刻意讨好、阿谀奉承，从而产生反感和不信任。比如在与客户交流时，一味地堆砌华丽的赞美之词，却没有具体的依据，会让客户觉得你不真诚，反而对合作产生负面影响。
- 引发误解：不当的赞美可能会被对方误解为别有用心，尤其是在涉及利益相关的商业活动中。例如，在谈判中过度夸赞对方的实力，可能会让对方认为你在示弱，从而在谈判中提出更苛刻的条件。
- 降低自身价值：如果过度依赖“捧人计”，而忽视了自身专业能力和价值的展示，可能会让对方低估你的实力和地位。在与合作伙伴交流时，只关注赞美对方，而没有展现出自己企业的优势和能力，可能会导致在合作中处于被动地位。
注意事项
- 真诚为上：赞美必须基于事实，发自内心。要善于发现对方真实的优点和成就，用具体、真实的语言进行赞美。比如，不要只是泛泛地说“你很厉害”，而是要具体指出对方在某个项目、某个方面的出色表现，如“你在这次项目中对细节的把控非常到位，最终让项目取得了如此好的效果，真的很佩服”。
- 适度适量：赞美要把握好度，不要过于频繁或夸张。过度的赞美会让对方感到不自在，甚至产生怀疑。要根据具体的情境和对象，合理地运用赞美之词，做到恰到好处。
- 关注场合：选择合适的场合进行赞美。在正式的商务场合，赞美要庄重、得体；在轻松的社交场合，赞美可以更随意、亲切。同时，要注意不要在不恰当的时机进行赞美，以免引起他人的反感或误解。
- 结合实际：赞美要与商业活动的目的相结合，不能为了赞美而赞美。在赞美对方的同时，要巧妙地引出与合作、业务相关的话题，推动商业活动的顺利进行。例如，在赞美客户的同时，适时地介绍产品或服务如何能够满足客户的需求，实现互利共赢。让专家感受到尊重，更愿意为活动贡献力量。