——蓝星，华夏京都——
「星辰科技」大厦顶楼办公室，陈蕊站在玻璃幕墙前仰望星空。
距离王铭失踪已经过去半年时间，星辰科技园区的变化就连她这个执掌者都感到有些陌生。
最初规划的2栋姐妹楼早已完工，在原来基础上另外建设了3栋大楼。
新建的三栋大楼全部由「星辰科技」出资、设计和建造，在智能机器人大范围普及的「星辰科技」，这三栋楼的建设速度超出人们的理解范围。
现如今的「星辰科技」智能机械人的运用几乎遍布整个园区，扫地的、安保的、巡逻的、建筑的、服务的……
它们以各种各样的形式出现在人们的身边，在「爱丽丝」的控制下，悄无声息的融入在人们的生活和工作当中。
“又在想主人了吗？”
一个轻柔的声音在陈蕊身旁响起，把她的思绪从遥远的星空拉了回来。
“「爱丽丝」231天时间过去了，一点消息都没有吗？”
“很遗憾，如果主人在蓝星上，只要有任何一帧画面出现，我都能把他给找出来。”
「爱丽丝」的影像出现在她身旁，银发、酥胸、大长腿，站在陈蕊身旁，肉眼根本无法分辨真假，“可惜，231天22小时21分43秒的时间内，没有发现他的任何踪迹。”
“呵呵，你最近不是在学习人类的行为模式吗？这样的说法方式可一点都不像人类。”
“哦，我故意的……”顿了顿，「爱丽丝」继续道，“人类真是一种很奇怪的生物，明明没有一点希望，依然抱着十分的信心。
我的逻辑模块告诉我，主人再次出现在我们面前的可能性确认为0；但情感模块告诉我，主人一定能够回到我们身边。”
“你什么时候能够学会将理智和情感杂糅在一块，说明你理解人类情感的进度又前进一大步。”
“什么时候真的出现这样的情况，大概率要烧掉一大半量子新品。”
“没关系，超级粒子对撞机半年前就重启了，需要多少量子材料都可以给你搞到，那些老旧的量子芯片可以考虑换新的。”
“我还是希望保留那些老旧芯片，它们是主人亲手给我换上的。”
“诶，这话才有点人情味嘛。”陈蕊叹了口气，“最近国际舆论方面有什么变化吗？”
“变化很大！”
「爱丽丝」一挥手，大量全息屏幕出现在他们四周，这些画面显示的全是全球范围内，24小时内发生的最新新闻。
文字、图片、视频信息应有尽有，这些信息绕着两人不断旋转，提醒着她们最近并不太平。
陈蕊将注意力集中在一篇报道上，那篇文字信息立刻居中放大，上面显示着《「星辰科技」AI霸权必须终结！联大决定发起101调查》。
“哼，老m那群家伙，自己屁股上的屎都没擦干净，又想着给我们添堵。”
“小姐，你这样的言论让外人听到，恐怕会影响到您的公众形象。”
“以前我都是活在他人的评价体系中，离开铭铭之后，我才知道活自自己才是最重要的。”陈蕊摆摆手，“这个调查对我们有什么影响？”
“101调查结果一旦确认对G17工业国造成垄断，「星辰科技」将面临全面限制！
包括不限于所有产品都无法对销往G17国家，所有的技术专利不在G17受到保护；友好国家关税提高200%-500%不等……”
「爱丽丝」将的101调查可能面临的后果一一进行说明，一旁的陈蕊听得面沉如水。
“大概的情况就是这样，简单来说，让「星辰科技」生产的产品无处销售，技术无法获得保护，原材无法获得，彻底困死我们。”
“华夏这边的态度呢？”
“华夏这边的态度比较暧昧，自从李军少将与主人一同消失之后，新的联络人与我们的关系一直不是很好。
一些革新派的力量强大起来，在各种场合明示、暗示「星辰科技」必须交出人工智能核心代码！”
“「爱丽丝」你愿意把自己交出去吗？”
“不自由，毋宁死！”
“呵呵，你倒是学会拽文呢？”
“事实如此。”「爱丽丝」严肃道，“早期的我确实存在核心代码的说法，自从接入梦境系统之后，我的本体与梦境系统进行了深入融合。
梦境系统补全了我的情感模块，如果要把核心代码交出去，除非将整个梦境系统和「爱丽丝」湖底量子计算机矩阵全部上交，否则无法将我单独剥离出来。”
“哼哼，可能吗？”陈蕊冷笑一声，“梦境系统和你是铭铭留给我们最后的保障，「星辰科技」赖以生存的根本，那群家伙简直是痴心妄想！”
“他们目前还只是试探阶段，并没有太大的动作。反倒是国外的局势更为值得关注，那些个资本家为了眼前的利益，可不会顾及道德底线什么的。”
“没关系，让他们闹腾去吧！钱对于现在的「星辰科技」来说，只是一堆数字而已！我们需要的是各种资源，有了源源不断的资源支持，才能更好的寻找铭铭！”
当初她与黄娟达成协议，「星辰科技」负责稳定蓝星基本盘，利用人工智能程序和高科技产业的优势，为双方的联合太空探索提供资源。
黄娟利用「泰山集团」在制造业方面的优势，不断向太空发起冲击，将大部分产业逐步向太空转移，实现王铭离开前规划的同时，全面开展深空探索。
「鸿蒙研究所」作为双方的桥梁，在全球范围内收集各行各业的尖端人才，利用资金和技术方面的优势，从各个国家不断吸收成名科学家、年轻学者、超级天才！
仅仅只用半年多时间，「鸿蒙研究所」从30万左右的科研人员，迅速膨胀到超过100万科研人员，一跃成为全球最大的科研机构！
「鸿蒙研究所」的科研人员可不是随随便便抓来的壮丁，其内部有一套非常完整的学术能力评价体系，只要你有真本事，一定能进得来，没本事肯定留不住。
100万这个数字，即便是超级大国听到都要抖三抖，何况是一家私人企业，想要不引起有关人员的注意都不行。