非比寻常的关系，见不得光的关系，肮脏堕落的关系。
但这关系只是传闻，就连唐贵龙都不敢确定，就算坐实了那又怎样？
在所有普通员工都已经做了妥善安排的情况下，他这个部长的工作安排却始终没说，结果很显而易见，十有八九是被放弃。
既然一个被放弃的员工，还需要顾及什么一个跟老板有着不正当关系的小员工？
笑话嘛。
只想找个出气筒，而这个旷工多日的原雅舒就是这个出气筒。
这个时候的原雅舒早已经起床，吃了医生搭配的营养餐，然后就开始做康复训练。
路佳宁一大早也来到许家别墅这边，陪着原雅舒做康复训练。
昨晚搭乘许家的车陂送回去之后，她老觉得不方便，她现在还在舒家住着，不太方便搬回自己的公寓，就偷偷回到自己的公寓把车开到舒家的楼下停着，好方便自己使用。
医院打人视频闹的轰轰烈烈，她为了帮原雅舒澄清，被热心的网友扒了个底朝天，就连他父母和工作都被扒了出来，当然，她靠爹找工作的事情，自然也就瞒不住了。
公司为了避免事情恶化，连累到公司，决定给她放假，此举正好遂了路佳宁的心意，干干脆脆的辞职了。
辞职是她一直就想干却不能干的事情，每次一提辞职，就会遭到父亲的反对，路佳宁没有办法，日复一日的重复着这个她并不热爱的工作。
这一次，看到女儿遭受到如此的非议，路知儒大法官认真思考女儿平日里的诉求，终于答应路佳宁辞职的要求。
路佳宁没想到，自己梦寐以求的事情，居然会在这种情况下实现，也不知道该感激那些网友，还是该憎恨那些网友。
辞了工作的路佳宁，还不敢大张旗鼓的上街，在舒家一个人待的无聊，只能跑到这里陪着原雅舒做康复训练。
训练进行的很困难，尝试不同轻重物体的抓取运动，但是手臂几乎没有什么力量，抓起的东西刚刚离地就很快落下，一次失败再来一次，一次一次的尝试，无数次失败的循环。
原雅舒从不气馁，练的满头大汗还在继续。
比起这些训练的艰苦，她更怕自己将来成为一个残废。
路佳宁实在看不下去，安慰道：“舒舒，我们先休息一下吧。”
原雅舒不停，还在尝试拿起一块体积较小的重物，被路佳宁拦住，甚至怕伤了原雅舒的自尊，做慵懒的状态，撒娇道：“舒舒，我累了，先休息一下。”
原雅舒这才想起自己的好朋友，陪着训练，一次次帮她捡起掉落的重物，那也是件力气活。
“嗯，休息一下再来。”原雅舒点头同意。
路佳宁见自己的劝告奏效，立刻拿起放置在一旁的毛巾，递给原雅舒：“擦擦汗吧。”
原雅舒刚准备接过毛巾，就听见手机在响。
她们坐在训练室这中间的训练垫上，而手机被放到一旁的桌子上，手触及不到的地方。
原雅舒转身瞧了瞧，正好奇谁会给她打电话。
路佳宁眼疾手快，爬起来走过去，将原雅舒的手机拿过来，看着署名是林易军的号码，应该是工作电话，将电话交给她。
原雅舒虽然不解，可是这个林易军终究是她上司，出于尊重还是接了他的电话，电话刚接通还没说话，就传来不堪入耳的辱骂，声音极大，在没开手机外放的情况下，连坐在一旁的路佳宁都听的清清楚楚。
“谁啊？嘴这么脏，大早上掉粪坑里了吧？”
路佳宁很不满好闺蜜被骂，很想夺过手机帮着跟对方互骂，可是一看那电话备注，肯定是公司的上司，实在不好插手别人工作上的事情，只能用这种画外音的方式帮原雅舒出出气。
一如既往的电话录音，只是原雅舒长久以来养成的习惯。面对林易军的辱骂，原雅舒没有反驳一句，就连好闺蜜的那句画外音的帮腔，也没有理会，静静的听着林易军发泄心里的捕快，然后听到对方挂断的声音。
挂断电话，发泄一通的林易军更加烦闷，好像所有的话全都骂在空气里，没得到一点的回应，反而把自己搞的更加心烦气躁。
这感觉太不美妙了。
更不美妙的感觉还在后面。
原雅舒在林易军挂断电话之后，就打开几乎不用的微信，将刚才那通电话的录音转发给许嘉誉。
她不是个喜欢用权利压迫别人的人，本来她也生活在底层，早早失去父母，根本没有刻意依仗的特权，这也养成了她事事只靠自己的独立人格。
原雅舒可以不在乎因为工作上失误而该承受的指责，但绝对不是不堪入耳的辱骂，什么不要脸，什么下贱，什么卖身求荣。
胡说八道。
明明是合法夫妻，怎么到了别人嘴里就成了间夫银妇。
原雅舒没有像现在这一刻，无比的承认自己的婚姻关系。
她实在想不透，一个男人怎么会有这么肮脏的想法，骂出这么恶毒的诅咒？
想不透，也无需去想，这一切都交给许嘉誉去解决吧。
正在忙于工作的许嘉誉，突然接到太太的消息，这让许嘉誉很是惊喜，结果打开消息，听到那些不堪入耳的辱骂，肮脏到无法用言语形容的字眼，气愤的直接将电话摔到办公桌上，抬手拨了柴宏伟的电话，让他来自己的办公室。
许嘉誉知道林易军这个人，是他特别关注过，曾经想要重用的一个人。不过，林易军的种种做法，辜负他的期待，被他删除重用人员的列表。
虽然不是朝夕相处，加上电话录音在一定能程度上能改变音色，根据声音也许听不出是林易军的声音，但是那条通话录音上，明明白白的书名林易军的名字。
他又没瞎，看的清清楚楚。
不出一会，柴宏伟出现在总裁办公室，站在许嘉誉的面前。
“林易军怎么处置的？”
尽管许嘉誉已经交代将他解雇，但是解雇有很多种方法，合同期限内的解雇，需要支付违约金。